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1、2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷考试科目：2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试时间：说明：1. 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。2. 答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题2分)1.建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径正确错误2.“2012中国幸福小康指数”莫言是唯一一个“各个选项都满足、却不幸福的人”正确错误3.人生观和世界观的共同作用下形成我们自己的价值观正确错误4.职业价值观包含职业道德、职业准则、职业操守和职业幸福感正确错误5.公益事业是一种有
2、偿的行动正确错误6.兴趣不能发展成职业，只能当消遣和爱好正确错误7.为了顺利地跳槽到目标公司，咨询后、规划好再起跳，否则就会屡跳屡败正确错误8.职业幸福感是同事和领导们给的，与自己的个人能力没什么牵连正确错误9.管理阶层跳槽的原因都是因为薪资没有达到他们的要求正确错误10.我们要把工作放在第一位，暂时没时间陪家人也是可以的正确错误11.我们不要盲目的攀比，每一个人都有属于自己的人生之路，这条路要走的好，走的顺，就要选择适合的职业，做喜欢的事情，只有这样，才能得到职业幸福，才能取得人生成就正确错误12.只有高强度的工作，出色的业绩，才能获得职业幸福感正确错误13.“保持持久的学习毅力”是能够在工
3、作中真正学到知识的重要方法正确错误14.人们评价成功的标准是一成不变的正确错误15.我们可以既爱自己也爱工作，爱自己和爱工作并不自相矛盾正确错误16.在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进正确错误17.每个人都是一个器，首先不是往里面装什么，而是你这个器够不够大正确错误18.蔡礼旭：人生最难的不是奋斗，而是抉择正确错误19.量小福小，量大福大正确错误20.“既以为人，己愈有；既以与人，己愈多。”是孔子说的正确错误二、单项选择(每题2分)21.各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系？（）A.社会体制B.地理位置C.国家制度
4、D.民族文化22.美国政府在人才与市场之间扮演的角色是（）A.管理者B.旁观者C.经纪人D.统治者23.德国的社会保障体系是（）A.投保资助型B.投保联合型C.投保公益型D.投保增收型24.德国政府承担的保险是哪一种？（）A.失业保险B.养老保险C.医疗保险D.工伤保险25.终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）A.50岁B.55岁C.60岁D.65岁26.一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢
5、自己27.社会公益活动的意义和价值具有（）A.社会示范性和公益性B.公益性和自我安慰性C.社会示范性和盈利性D.无偿性28.下面不属于公益事业的是？（）A.宣传预防艾滋病的红丝带组织里面的大量志愿者B.为贫困偏远地区的学校自愿捐建图书馆、阅览室的热心网友们C.参加拍卖D.资助贫困学生29.参加公益的意义在于（）A.积累好的名声B.在领导与同事面前有一个显眼的事件C.让我们的心灵升华，加强我们的劳动观念，培养我们的责任意识和全局意识D.与我们普通人没什么很大的关系30.为什么感受不到幸福？（）A.自我封闭B.压力过大C.工作不顺心D.不愿意与人沟通31.外在自我是什么？（）A.别人眼中的我B.内
6、在自我的表现C.穿衣打扮D.化妆技术32.AQ是什么？（）A.情商B.智商C.逆境商D.幸福感知力33.内在受到自我折磨的原因是？（）A.别人的批评B.父母的要求C.工作的压力D.自我批评34.顺心而为是（）A.别人说什么就是什么B.完全不理会他人C.有原则的听取意见D.看别人怎么做事35.福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向（）学习A.供应商B.竞争对手C.销售商D.科研机构36.在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展（）A.义务教育B.职业教育C.高等教育D.继续教育37.职业幸福感与人们对（）息息相关A.成功和收获
7、B.精神上得满足和愉悦C.职业需求的期望值D.职业38.爱工作和爱自己的关系是（）A.并不矛盾和，而是相互统一，互为裨益B.相互矛盾C.爱工作更重要D.爱自己更重要39.开不开心完全取决于（）A.你自己B.别人C.薪水多少D.工作好坏40.2014年，我国将现阶段的职业分为（）大类A.七B.八C.九D.十三、多项选择(每题2分)41.下面哪一种属于企业对优秀人才的激励措施？A.假期权利B.股票期权C.奖金激励D.收益分成42.当我们在同一行业同一岗位工作了很多年，激情褪去，我们该怎么办A.学会控制和调节自己的心态B.辞职不干C.自怨自艾D.工作和婚姻一样，需要经营，经营好自己的工作43.如何增
8、加幸福感？A.选择合适的工作为之努力B.加强理财能力C.别人有什么自己也要买什么D.以上都是44.训练竞争力的核心是A.拥有主管的思维方式B.客户的思维方式C.处事能力D.专业技能45.积极的自我暗示能够A.提升幸福感B.让我们不开心C.增加自信，提升技能D.没有用处46.职业倦怠的几种状态表现A.情感衰竭B.去人格化C.人际关系恶化D.无力感47.缓解生活焦虑的办法正确的是A.工作的时候努力、认真工作，八小时以外就认真的玩耍、娱乐B.沉迷于网络聊天和网络游戏C.用一些静心的活动和社交活动来提高自己的生活热情D.多看那些经常炫耀的朋友圈消息，增加自己的焦虑48.“倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向A.倾向与对机会视而不见B.面对机会时他们会自己启动“倒霉蛋”模式C.“倒霉蛋”容易自怨自艾D.“倒霉蛋”模式往往带来的是更多的失败49.下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：（）A.寻找导师和其他起辅助作用之人B.支持组织政策C.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能D.胜任当前工作50.每个人的福显现的不一样，这些形式包括（）A.地位B.名声C.健康D.智慧回到顶部跳到底部
