劳务合同 劳务合同汇总 公司劳务合同4篇

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1、公司劳务合同4篇本文目录公司劳务合同新公司劳务合同格式建筑公司劳务合同公司劳务合同范文参考 甲方: 省建筑工程有限责任公司 乙方: 为保证双方合法权益,依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,双方就本工程施工事项协调一致,订立本合同。 一、 施工内容: 1、 工程名称: 2、 工程内容:模板工程 二、 承包方式: 1、 承包人工费按平米包干,每平方米建筑面积 元(阳台面积按一半计算建筑面积)。 2、 乙方自备工具、材料有:电锯、电刨子、白线、墨汁、水平尺、安全帽。 3、 承包内容: 乙方所承担承包工程内的所有木工活(木制作安

2、装及水暖洞口吊模)和宿舍搭建的木工活,待工程完工时,负责把钉子起完,木材放整齐。自焊楔余子,负责装卸返库。 4、管理内容: 1) 遵守公司的各项规章制度,服从领导、听从指挥。 2) 无论任何班组如有工人偷、盗工地材料,罚款及后果由承包人承担。 3)承包队所承包工程实行全过程管理,即从进入工地开始施工到竣工验收合格后的全方位管理承包。 三、 合同工期:自 年 月 日开工 至 年 月 日竣工 四、 质量标准:合格 1)、严格按设计要求施工,必须满足规范规定。 2)、对工程质量超出允许偏差,甲方对乙方严格处罚。 3)、造成严重后果的,发生的一切经济损失由乙方负责。 五、 安全标准:安全无事故施工 1

3、、 严格执行安全操作规程,不违章作业。班长做好班前安全交底,做到“三不伤害”,杜绝一切事故发生。因违反操作规程施工,发生伤亡事故除追究乙方责任外,并按有关规定罚款,造成经济损失及严重后果,乙方自负。 2、 严格执行公司安全生产有关各项条例。 六、 材料管理: 1、 执行材料消耗定额。 2、 限额领料,乙方必须指派专人领料。 3、 超出限额消耗材料,用料不合理,材料丢失浪费造成的经济损失由乙方承担,甲方按原价从乙方承包费中扣取。 七、 现场管理: 1、 施工现场做到工完料净场地清。乙方不清理甲方另行安排所发生的费用,加倍从乙方承包费中扣取。 2、 甲方负责乙方所有的材料运到现场,乙方负责卸车并入

4、库,堆放整齐,文明施工。 八、 付款方式: 施工期间甲方按月份预借给乙方生活用款,待竣工验收达到质量标准,其材料消耗、工期、安全各项均达到要求标准后,付款总额达到70%,年底前再付20%,余下10%在次年7月1日前结清。 九、 违约责任: 1、 对中途不干造成的一切损失由乙方承担。已发生的人工费甲方概不负责。 2、 竣工验收后,如乙方达不到验收标准,扣罚承包费用的20%。 3、 对不按工地要求和违反工序施工造成其它工种窝工损失,由造成者(乙方)负责。乙方擅自停工、造成间接损失均按实际计算费用,全部由乙方负责。 4、 乙方未按合同工期完成者,每延误一天扣罚承包费2%。 5、 若由甲方原因或不可抗

5、力的因素造成窝工、停工,工期相应顺沿。 十、 本合同未尽事宜由双方商定后予以补充。 十一、 本合同一式五份,甲方四份,乙方壹份,自双方签盖章后生效。 合同终止条件: 1、 乙方按甲方要求完成各项指标,甲方付清承包费后合同自然终止。 2、 甲方中途辞退乙方或乙方中途不干,本合同随之终止。 甲 方: 乙 方: 负责人: 负责人: xx年 月 日=subtitle新公司劳务合同格式=sub-info id=sub2公司劳务合同(2) | 返回目录 甲方: 名称:_ 性质:_ 乙方: 姓名:_ 性别:_ 年龄:_ 籍贯:_ 用工形式:_ 鉴证编号:_ 编号: 甲方_因生产、因工作需要,经考核、录用乙方

6、_为_工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议: 一、甲方录用乙方从事_工作(岗位);劳动合同期限为_年(月),从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期为_个月,至_年_月_日止。 二、基本权利和义务: 甲方:1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理; 2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮

7、换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3.严格遵守操作规程,保证安全生产; 4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项: 1.工资待遇: 2.劳动保险及福利待遇: 3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险: 4.其他: 四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前_天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。 五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 甲方(签) 乙方(签) _年_月_日 _年_月_日 合同鉴证 ()鉴第_号 鉴证部门

8、(盖章) 续订劳动合同 根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同_年。_年_月_日起至_年_月_日止。经协商变更原合同_条内容为_。另增加原合同未尽事宜: 甲方(签) 乙方(签) _年_月_日 _年_月_日 合同鉴别证 ()鉴第_号 鉴证部门(盖章)=subtitle建筑公司劳务合同=sub-info id=sub3公司劳务合同(3) | 返回目录 以公司,总部设于为一方(以下简称雇主)和以中国公司,总部设于中华人民共和国为另一方(以下简称中国公司)通过友好协商于年月日在签订本合同。 鉴于雇主希望为其在(国)(地)(以下简称工地)(项目)(以下简称本工程)提供劳务,中国公司愿意

9、为本工程提供劳务; 现双方同意如下条文: 第一条 总则 一、雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。 二、本合同自签之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。 第二条 人员 一、中国公司应按本合同附件一提供劳务明细表和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称人员) 二、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理: 1人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前个月书面通知中国公司。如雇主变更计划

10、未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。 2人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前个月书面通知中国公司。 3人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前个月书面通知中国公司。 三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。 第三条 签证和其它证件 一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。 二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用。 雇主为人员办理上述手续,

11、应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。 三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人个月合同工资的赔偿费。 如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由中国公司负担。 四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职

12、称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。 第四条 对中国公司人员的要求 人员应: (1)符合双方在附件一商定的技术条件; (2)遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯; (3)尊重雇主人员的技术指导; (4)不参与项目所在国的任何政治活动; (5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度; (6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。 第五条 对雇主的要求 雇主应: (1)对人员给予正确的技术指导;

13、 (2)尊重人员的人格,风俗和生活习惯; (3)不干涉人员在非工作时间的活动自由; (4)保障人员的安全; (5)对人员的解雇和更换,应由双方工地的受权代表商定。 第六条 工作时间 一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内),每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。 二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。 三、驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间。 四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有天有薪休息。 第七条 合同工资 一、人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付: 1半熟练工,帮厨,服务人员 2熟练技工,厨师

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