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1、正确1.进行职工队伍建设所达到的最高目标是：1. A 员工的能力高，工作意愿高2. B 员工的积极性高，能力也高3. C 员工的工作热情高，工作意愿高4. D 员工的能力高，素质高正确2.针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：1. A 授权式领导风格2. B 支持式领导风格3. C 命令型领导风格4. D 教练式领导风格正确3.激励的一个核心问题是：1. A 工作动力2. B 工作报酬3. C 工作环境4. D 工作成就正确4.股票期权的方式是一种很好的：1. A 威胁激励2. B 奖励激励3. C 个人发展的激励4. D 风险激励正确5.绩效跟进的目的就在于帮助员工：1. A 解除后顾之忧
2、2. B 履行承诺3. C 树立信心4. D 实现责权利的统一正确6.对公司现况要说实话属于共同愿景建设的：1. A 测试阶段2. B 推销阶段3. C 咨询阶段4. D 告知阶段正确7.领导者一个最基本的特质就是：1. A 组织能力2. B 协调能力3. C 决策能力4. D 会选人用人正确8.认同企业文化，实践企业文化这是：1. A 对员工的基本要求2. B 对管理的基本要求3. C 对管理者的基本要求4. D 对企业文化的基本要求正确9.管理者实现高效管理的原动力是 ：1. A 和谐的人际关系2. B 宽松的环境3. C 高薪4. D 强烈的进取心正确10.管理应留有余地、富有弹性，是由
3、管理行为的：1. A目的决定2. B方法决定3. C原则决定4. D 性质决定正确11.对于领导者最重要的就是：1. A 如何吸引跟随者2. B 如何决策3. C 如何吸引顾客4. D 如何处理上下级关系正确12.下列因素不属于保健因素的是：1. A公司的政策2. B 公司提供的硬件环境3. C公司福利4. D 个人发展机会正确13.做事谨慎细致，处理程序性的工作表现得尤为出色属于：1. A 关系型员工2. B 指挥型员工3. C 智力型员工4. D 工兵型员工正确14.一份有效的行动计划包括：1. A “利益、行动、成果”三个最基本的元素2. B “目标、行动、成果”三个最基本的元素3. C “目标、态度、成果”三个最基本的元素4. D “目标、行动、利润”三个最基本的元素正确15.下列不属于领导者的包容力的一项是：1. A 容人之短2. B 容人之长3. C 容人之量4. D 容人之异窗体底端
