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1、*交通运输局创建第十四届（ 年度）县级文明单位工作总结 我局在县精神文明建设委员会的具体指导下，按照文明单位创建标准，紧密结合全县交通运输工作和自身建设实际，扎实开展文明单位创建活动，按照“标准要高、要求要严、效果要好”的要求，扎实推进诚信建设公德教育、积极参与文明县城创建等实践活动，进一步加大工作力度，创新载体和方式，坚持社会主义物质文明和精神文明一起抓，有力推动了各项工作上新台阶。现将有关精神文明创建活动情况汇报如下：一、基本情况*交通运输局是*人民政府交通行政主管部门，其主要工作职责是：贯彻国家关于交通行业的发展战略、产业政策和法规，拟定全县农村公路和水路交通行业发展计划；制定交通基础设
2、施建设及运输生产中长期发展计划和年度计划，并组织实施；负责公路客货运输市场、汽车维修市场、汽车驾驶培训市场的行业管理；负责交通行业的安全和监督，协调水上交通安全管理；指导交通行业精神文明建设和职工队伍建设；制定*交通战备规划，编制战时交通保障方案。二、主要做法领导班子坚强，创建工作扎实1、建立健全创建组织，确保组织机构到位。成立以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各股室负责人为成员的*交通运输局精神文明建设工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责创建日常工作，办公室主任（兼），成员 。把文明单位创建活动贯穿于交通运输工作的全过程，将创建目标进行量化，把创建工作任务分解到部门，责
3、任到人，并纳入年度目标管理和干部岗位责任制，作为考核奖惩的重要内容之一，做到有目标、有计划、有措施，与交通运输工作同研究、同布置、同考核、同奖惩，确保创建活动的有序开展。2、做好创建规划，提供专项经费保障。文明单位称号是一个单位综合管理实力和整体文明素质的体现，局党组和领导班子高度重视，多次召开专题会议研究部署文明创建工作，根据县文明办创建文明单位工作要点，我局制定印发了*交通运输局精神文明建设工作规划，健全文明创建活动长效机制，结合部门实际，把文明创建工作和业务工作同落实、同考核，把文明创建融入到交通运输工作的各个环节中。每年的经费预算中列出专项资金用于文明创建活动，比如对办公场所进行修缮和
4、环境美化、更新管理制度、工作职责、宣传栏和“社会主义核心价值观”、“中国梦”、创建文明县城等宣传材料、标语。进一步改善硬件、软件环境，营造浓厚的创建舆论氛围。3、深化“为民服务，创先争优”活动主题，加强文明单位建设。认真贯彻落实党的十八大精神，深入实施 省交通运输行业“十三五”精神文明建设规划，制定*交通运输局“为民服务，创先争优”主题活动实施方案，立足岗位，有效履职，提高能力，积极奉献，进一步办好交通运输实事；结合开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育活动，通过理论学习、深入调研、对照查摆、剖析根源、落实整改等环节，切实解决职工、群众反映的热点、难点问题。扎实推进“1263”党建
5、创建工程，完善党风廉政保障工程，加强文明服务品牌建设，深化文明行业创建，树立行业良好形象。积极及时向县文明办报送创建活动开展信息。工作效能突出，社会成效显著1、认真落实县委、县政府及文明办交办的工作任务。在县委、县政府的正确领导和上级交通主管部门的大力支持下，紧紧围绕服务全县经济工作，大力实施交通基础设施建设，加强行业管理，较好地完成了省、市交通主管部门及县委县政府下达的各项工作任务。根据县委县政府的工作部署，认真抓好 重点工程建设；扎实推进危桥改造、安保工程等为民办实事项目建设；认真做好挂钩扶贫工作，团结带领村两委干部群众，按照挂钩村三年发展规划，扎实推进扶贫工作；积极参与文明县城创建活动，
6、按照要求抽调人员参加文明县城创建和安全出行宣传活动。2、服务经济，加快发展，交通运输工作成绩显著。高速改扩建工程，沿线控制性工程等用地已基本完成交付，目前已基本完成征地任务，正在进行征迁扫尾工作，今年完成投资11.6亿元，计划2018年完工通车。 “镇镇有干线”工程，总投资8578万元，目前工程已基本完工，正在进行扫尾及验收准备工作等。汽车站迁建工程，该项目总投资5000万元，目前已完成征地、赔青、土地填方平整、地质勘探和方案设计等前期工作，计划年底完成主体工程建设，年完工投入使用。 3、开展“诚信建设年”活动成效显著。制定 年*交通运输局“诚信建设年”活动实施方案，进一步提升全局干部职工的执
7、行力，推动交通运输事业发展再上新台阶，更好地服务全面建成小康社会奠定坚实的思想道德基础。通过开展“诚信建设年”活动，着力打造诚信职工、诚信部门、诚信企业、诚信行业四大诚信体系，加强诚信教育，完善诚信机制，不断提高交通运输行业形象、社会地位和服务水平。道德建设有效、社会责任落实1、社会主义核心价值观、“中国梦”主题宣传教育活动成显著。局领导高度重视，成立一把手为组长的活动领导小组，根据实际制定了*交通运输系统社会主义核心价值观“24”字宣传教育实施方案。开展社会主义核心价值观、“中国梦我的梦”主题活动以来，通过宣传栏、短信平台等阵地加大宣传力度，营造活动气氛。进一步明确了活动的目的、意义和要求，
8、着重阐述了社会主义核心价值观、“中国梦”的深刻内涵，全局上下积极参与。此次活动使全体干部职工进一步认识了社会主义核心价值观、“中国梦”的含义，全体干部职工紧紧围绕主题，阐释了自己对社会主义核心价值观、“中国梦”的认识和畅想，抒发了自己热爱祖国的情怀。同时也进一步增强了全体干部职工爱国爱家的意识，培养了爱国情怀，引导全体干部职工为中国特色社会主义和中华民族伟大复兴事业的建设者和领班人，“24字”深入人心。2、大兴遵德守礼之风，开展文明旅游、文明交通、文明餐桌“讲文明、树新风”活动、设置“道德守礼”提示牌。 制定*交通运输局开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德”教育活动的实施方案和关于*交
9、通运输系统干部职工遵守交通安全法规实行绩效考评管理制度的通知，成立活动领导小组，开展文明旅游、文明交通、文明餐桌等活动，落实责任部门和人员，认真组织，务求实效。深入开展勤俭节约、节能活动，严格遵守“八项规定”和厉行节约等相关规定，落实公务接待清单、公务车辆管理等制度，杜绝铺张浪费。春节、中秋节等节日期间，在办公场所张贴宣传标语，号召全体干部职工节俭、文明过节。积极完成县委县政府、县文明办布置的公益广告工作任务。3、加强“学雷锋志愿者服务”教育，组织开展扶危济困、助人为乐。制定下发*交通运输局学雷锋志愿服务活动实施方案，成立学雷锋志愿者服务工作领导小组，局长担任组长，下设3个志愿者服务分队，由各
10、分管领导担任分队长，根据任务需要，分别承担抢险救灾、义务劳动、结对帮扶等专门志愿服务。大力开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务，树立学雷锋典型、弘扬雷锋精神。志愿者服务分队定期到*特殊学校慰问孤儿和残障儿童，送去他们的生活必需品，陪他们游戏，教他们知识；定期到挂钩村、退休干部职工家庭慰问孤寡老人，陪他们聊聊天，帮他们做点家务，让他们感受到子女般的温暖。 人次参加了此项活动，受到了受助人的热烈欢迎和大力赞赏，也使我们深受鼓舞。做好事不在多，贵在坚持，多年来，县交通局已经形成扶危济困、助人为乐的志愿服务传统。此外，积极参与道德模范 “身边好人”等学习宣传活动。4、开展了“我们的节日”主题教
11、育活动。制定*交通运输局关于组织开展“我们的节日”主题活动的实施方案，成立领导小组，积极开展春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节等传统节日活动，在传统节日关心慰问退休干部职工、困难干部职工以及挂钩村孤寡老人和贫困户。通过开展“我们的节日”主题教育活动，使全体干部职工进一步了解民族风俗，传承了民族文化，弘扬了民族精神，为确实加强中华民族优秀文化教育奠定了坚实的基础。 5、落实社会责任，热心社会公益事业，重视、支持未成年人思想道德建设工作，积极开展城乡共建“文明和谐村”活动，真诚回报社会。近年来，积极参与省级文明县城创建活动，按照县创城责任分解要求，认真落实创城工作责任，积极参与社会公益事业。重视
12、、支持未成年思想道德建设，分别制定*交通运输局关于迎接全省公共文明指数和未成年人思想道德建设工作测评实施方案、*交通运输局2016年未成年人思想道德建设工作计划并认真贯彻实施，向学校提供全国未成年人思想道德建设工作测评体系材料，把为未成年人办实事办好事落到实处。2016年，我局挂钩贫困村和 村，局长任村党支部第一书记， 同志驻村任村党支部副书记。挂钩帮扶以来，局长多次深入挂钩村走民情访民意，商讨、规划村发展大计，投入 万元，种植樟木、大红紫薇以及规格苗 万株。支持挂钩村各项建设，并积极争取相关部门一事一议、扶贫专项资金和其他补助资金进行村道水泥硬化、水毁工程修复、电力线路改造等。经常深入特困家
13、庭，看望慰问贫困户，给他们带去了慰问金、慰问品。科教文体活跃，队伍健康向上1、开展学习型组织建设、狠抓素质教育，提高干部职工的综合素质。制定中共*交通运输局机关委员会关于开展创建学习型单位活动实施方案，积极开展创建学习型单位活动，围绕“深化创先争优、增强素质能力、服务跨越发展”主题，参与“全民阅读”活动，结合“两学一做”专题教育活动，采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习心得体会等多种形式，不断强化政治理论和业务学习，认真组织党员干部职工深入学习十八届六中全会精神、反腐倡廉教育，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新
14、的提高。采取了请进来、送出去、自培等方法，培训内容包含政治学习、技术技能、安全生产等，职工培训率达100%以上。2、开展文明礼仪教育、网络文明传播志愿者活动。印发*交通运输局开展文明礼仪教育活动实施方案，大力普及文明礼仪知识，严格按文明礼仪行为规范办事，展示交通队伍良好形象和精神风貌。以发展提升年活动为契机，采取多项措施，积极开展文明礼仪知识学习宣传活动，迅速掀起争做“文明有礼的交通人”的热潮。全局上下团结谦让、和谐相处，树立形象。成立网络文明传播自愿者队伍，按照中央、省、市、县文明办的工作布署及要求，在指定网站开通微博，及时、认真完成网络文明传播任务。3、进一步丰富干部职工业余文体生活，充实
15、机关体育运动场地。成立文体活动志愿者服务队，制定并认真落实*交通运输局文体活动实施方案，拨出专项资金建设活动室，配置必要的活动设施，满足职工日益增长的精神文化需求。配备乒乓球、羽毛球等文体用品，使广大干部职工在工作之余有了休闲、健身的好去处。管理制度健全、工作氛围和谐1、强化内部管理，健全各项效能建设制度。我局把建立健全和完善制度作为机关效能建设和内部管理的长效机制来抓，对已经建立的各项管理制度，及时进行修订、补充和完善，对工作中遇到的新情况、新问题，认真研究，适时建立健全有关制度，并对各项规章制度进行了集中整理，修订成册，切实做到按制度办事、靠制度管人。开展治理庸懒散工作并抓好突出问题的整改
16、落实，贯彻落实福建省机关工作人员效能问责办法，结合本部门实际提出具体贯彻落实要求，对违反效能建设规定的人和事严格进行效能问责。为进一步规范全局日常管理，2016年，我局健全完善了*交通运输局关于加强局廉政建设若干规定等管理制度，规范了公务接待制度、车辆管理制度、工程建设监督制度、学习制度、重大事项集体研究制度等。同时，健全岗位职能体系，根据各股室具体职责和三定方案的要求，重新制定了各个股室工作职责，并制作上墙公示，做到工作有目标、人人有责任，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性。2、加强廉政建设、提高防腐拒变能力。开展反腐倡廉主题活动，驻局纪检组长 为全局干部职工上廉政警示教育课，学习中国共产党纪律处分条例，提醒干部职工一要守住廉洁自律的“防攻”，管住
