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1、2019年度述责述廉报告按照要求，现将2019年履行主体责任落实和勤政廉政情况报告如下：一、履行全面从严治党主体责任情况在领导班子的坚强领导下，我作为领导班子成员和机关党委书记，深入学习贯彻思想，严格履行管党治党的政治责任，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强机关党的建设，有效促进了以为中心的各项工作的完成，主要体现在以下“四个着力”上：一是着力加强政治建设，铸牢对党忠诚根基。始终把政治建设摆在首要位置，强化机关的政治属性，教育引导党员干部坚持旗帜鲜明讲政治，不折不扣地贯彻落实中央和市委市政府的决策部署，坚决做到“两个维护”。组织党员干部持续深入学习贯彻思想，及时跟进学习习近平总书记重
2、要讲话精神，带领全体党员干部个人每天坚持小时自学，每月至少组织1次集中学习，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。我作为主题教育小组负责人，把组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，立足实际超前谋划，强化领导干部示范带动，突出问题导向狠抓任务落实，经验做法多次受到指导组的表扬。二是着力加强制度建设，从严规范强化管理。坚持把制度建设作为打基础、管长远的重要工作，结合工作实际，先后研究制定了加强和规范机关党支部建设工作措施、运用监督执纪“四种形态”实施办法等项工作制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好态势。坚持每季度研究一次党建工作，认真落实“三会一课”、主题党日等
3、组织生活制度，严肃党内政治生活，带头执行民主集中制，带头落实制度规定，强化制度的刚性约束，自觉维护制度的严肃性和权威性。通过建立统领有序、联动有效的制度机制，大大提升了党建制度效能。三是着力加强作风建设，打造过硬担当队伍。牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持刀刃向内，持续开展形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理，重点整治少数党员干部政治站位不够高、担当能力不够强、工作作风不够实等方面存在的类个问题，有效激发了广大党员干部创新竞进、担当作为的热情。按照要求着力整治文山会海、过度留痕、为基层减轻负担等问题，深挖细查隐形变异、伪装下沉“四风”问题，通过持续不断抓作风、改作风、转作风，形成了严
4、谨求实、担当作为的工作作风。四是着力加强纪律建设，持续正风肃纪。始终把纪律规矩挺在前面，带头学习贯彻中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例，认真执行中央八项规定及其实施细则精神和“十严禁”要求，加强警示教育和廉政提醒。带头为党员干部讲廉政党课，组织全体党员干部人人签订廉洁自律承诺书，向组织作出郑重承诺。充分发挥机关纪委监督作用，全程参与干部选拔任用、重大资金使用、重大决策监督。通过强化纪律约束，加强日常监督，全体党员干部纪律规矩意识进一步增强，没有发生任何违纪违法的问题。二、个人作风和廉洁从政情况始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形
5、象，努力做到忠诚干净担当。主要体现在以下三个“严”上：一是严守党纪党规。坚守政治立场，对党忠诚老实，坚决抵制圈子文化和好人主义，持续净化政治生态。不断增强法纪意识，强化纪律约束，时刻把个人言行举止置于纪律规定的约束之中，切实守好纪律规矩底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。自觉落实双重组织生活制度，去年参加领导班子民主生活会次，参加所在党支部组织生活会次，参加支部学习和党日活动余次，结合思想工作实际，深入查摆自身存在问题不足，严肃开展批评和自我批评，不断锤炼党性修养。二是严格落实中央八项规定及实施细则精神。从严要求自己和家人，坚决抵制不良风气，在公务用车、办公用房使用等方面，严格执行规定要求
6、，坚决反对特权思想和特权现象。驰而不息纠“四风”转作风、树作风，自觉克服形式主义、官僚主义，坚持说实话、办实事、求实效，始终保持严谨严格、求真务实的作风。三是严于律己正身。坚持正人先正己，打铁还需自身硬，把廉政勤政作为立身立业的基本准则，坚持请示报告制度，及时、如实报告个人有关事项。坚持慎独慎微慎始慎终，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己的8小时以外，严格教育管理家人，清白做人、干净做事，自觉接受组织监督、群众监督。三、存在问题和下步打算一年来，尽管做了一些工作，但与组织的要求、党员干部的期盼相比还存在一定差距和不足：对机关党建工作新特点新要求理解不深，抓党建工作与抓业务工作用力不均衡，
7、个别党支部对抓紧抓实党建的站位不高，一推一动、不推不动，针对上述问题，我将坚决整改。2020年，我将坚持以思想为指导，认清形势，把握重点，深学实做，通过以身作则、以上率下，把全面从严治党工作抓具体抓深入，主要在“四个强化”上下功夫：一是强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，按照学懂弄通做实的要求，组织党员干部持续深入思想，始终以党的旗帜为旗帜、党的方向为方向，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是强化责任落实。认真履行“一岗双责”，全面落实从严治党各项任务，把全面从严治党各项要求全方位、高标准落实到每个党支部和每名党员干部。三是强化互促融合。坚持党建工作与业务工作同谋划
8、、同部署、同考核，把党建工作和业务工作捆在一起抓，通过党建引领，积极培育党员干部的精神动能，用党建工作高质量推动中心工作高质量发展。四是强化作风改进。积极发挥“头雁效应”，带头自觉遵守党纪国法和廉洁从政规定，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，抓好纪律教育、政德教育、家风教育。巩固深化形式主义官僚主义和不作为不担当整治成效，进一步激励党员干部担当作为、干事创业，推动等各项工作高效落实。2019年度述责述廉报告2019年，在市委、市政府和上级机关的坚强领导下，局党组坚持以思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧围绕推动高质量发展主题主线，把实施省厅三年行动计划“落实年”，与全面提升业务质量和干部
9、队伍素质三年行动计划“收官年”各项目标任务紧密结合起来，科学谋划决策，深化对标找差，狠抓推进落实、强化提档升级。一、2019年履职尽责情况（一）强化组织领导，在落实主体责任中扛起政治担当。坚持把全面从严治党作为“压舱石”，把全面履行监督职能作为“动力源”，肩负政治责任，勇于担当作为。一是全面压实管党治党责任。牵住责任制“牛鼻子”，抓好“一班人”先履责，召开全市机关全面从严治党工作会议，局党组与各处室、各区局负责人签订目标责任书，印发2019年机关党建工作要点和党风廉政建设工作要点，修订完善“五项清单”。召开全市机关“党建强”推进会，全面落实“党建强”部署，相关做法在省厅党建强论坛上作了经验介绍
10、。建立形成党建与业务紧密融合的“双汇报双推进”制度，每月计划会各处室既汇报业务进度又汇报党务进展，机关党委同步总结部署月度党建重点，年底组织实施党务业务“双百分”考核，做到党务业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年，局党组专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作次，分析形势、分解工作、分头落实，齐抓共管全面从严治党工作格局向纵深推进。二是尽心落实主业主责。坚持把落实“三个加大” “四个到哪里”作为工作的重点，紧扣打好三大攻坚战、创新名城建设、反腐倡廉建设等重点强化力度，组织全市机关共实施个项目，促进增收节支和挽回损失，移送处理事项，移送处理金额，提出建议，在全市高质量发展中发挥了积极作用。
11、三是倾心履行指导职责。市局领导班子成员和机关党支部结对联系区局制度，已经成为整合全市工作“一盘棋”、整体推进工作高质量发展的重要载体。2019年，市区两级一共开展了次结对联系共建活动，市局领导、个市局机关党支部和个区局全部参与其中，特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，市局领导带领所在党支部和分管处室，深入结对联系区局，给区局干部职工上专题党课，召开党员干部代表座谈会，交流主题教育做法和研究业务工作，聚焦区级机关人手不足与任务繁重之间矛盾突出、加强项目组织方式“两统筹”、数据资源共享层级还不高等个问题，研究提出了条对策措施，结对联系在上下联动频次不断增加、活动对象实现全覆盖的同时，内容与
12、质量也进一步得到了实质提升。（二）突出政治建设，在强化党的领导中把牢政治方向。牢牢把握机关是政治机关、宏观管理部门的根本定位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是全面加强党的领导。坚持把加强党的领导落实到工作全过程和各环节，从计划制定、质量提升、结果运用等方面，更加注重从政治上观大势、谋大局、看问题、提建议。抓好委员会办公室建设，协助市委、指导各区组建委员会，制定工作规则和细则，建立联络员制度、工作重要文稿报送机制，召开三次委会和一次专题会议，积极协调督促各成员单位落实中央和省、市委委员会决定事项、工作部署和要求。二是全面对标落实新思想。把习近平总书记关于工作重要讲话和重
13、要指示批示作为指导工作实践的根本遵循，全面对标习近平总书记讲话精神，逐条细化分解，研究落实举措。以党组名义印发贯彻落实总书记关于工作重要讲话和指示批示精神目标任务责任清单，明确了个方面项目标任务，提出了贯彻落实措施项，持续推动总书记的重要指示在我市机关全面落地，落实到担当作为、履职尽责的实际行动中去。三是全面推进意识形态工作。清醒认识意识形态工作的重大政治责任，及时向市委报告责任制落实情况，研究制定了局党组2019年意识形态重点工作清单和贯彻落实党委（党组）关于网络意识形态工作责任制实施细则的实施方案，将意识形态工作责任制落实纳入处室业务和支部党建“双百分”综合考核，作为民主生活会和述职报告的
14、重要内容，抓好干部思想动态调查、宣传思想文化阵地建设管理、舆情预警监测、干部运用自媒体行为引导等工作，切实维护意识形态安全。（三）深化思想建设，在涵养品格境界中夯牢政治定力。持之以恒用新思想武装头脑、用文化滋养思想品格。一是以主题教育强化理论武装。坚持把学懂弄通做实思想作为首要政治任务，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，组织党组中心组理论学习次、专题辅导授课个场次，原原本本学习规定书目。集中个工作日，组织处级以上领导干部围绕个专题分批次开展集中交流研讨。局班子成员坚持学在前研在先，上专题党课场次，召开座谈会场次，围绕重难点问题开展项课题调研，不断加深对新思想的理解认同。在机关党支部广泛开
15、展“三学”、“三问”集中讨论和“四重四亮”活动，有力推动学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。二是以核心价值观弘扬价值追求。围绕践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的人员核心价值观，举办“大讲堂”、“微课堂”、论坛，召开先进典型事迹报告会，开展“传承红色基因，践行初心使命”主题实践和“秉公为民守初心、敬业奉献担使命”主题党日活动等，以身边人说身边事、以身边事激励身边人。在外出组持续深入开展“党旗在一线飘扬”活动，凝聚激励党员干部学先进、赶先进、争先进，不断增强在实践中实现人生价值的使命感、责任感。三是以鲜明文化根植职业操守。注重创设营造凝心聚气的机关文化环境氛围，组织党员干部赴雨花台学习英烈精神、参观渡江胜利纪念馆领会战斗精神等，发扬革命文化，传承红色基因，弘扬革命精神。精心组织“庆祖国华诞、抒情怀”庆祝新中国成立70周年系列活动，打造更能彰显特色的荣誉陈列室，在局机关大楼围绕不同主题建设各层文化走廊，潜移转化的文化氛围进一步浓郁。（四）规范组织建设，在完善组织体系中提升政治能力。始终坚持打铁还要自身硬，以“三立”为标杆强化党组织建设和干部队伍建设，增强凝聚力向心力战斗力。一是抓领导班子。班子成员始终把团结放在首位，认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行民主集中制，各负其责各
