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1、【其它合同3篇】计划生育协议书 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.计划生育协议书2.社区关工委工作计划结尾范本3.14年商场营业员工作计划计划生育协议书甲方男方_，年龄_，单位_，住址_女方_，年龄_，单位_，住址_乙方_法人代表_地址_邮政编码_根据收养法xx公民收养子女登记办法及国家有关计划生育的政策、规定，甲乙双方就甲方送养子女并遵守计划生育规定等问题达成以下协议1甲方送养子女后，xx有关计划生育的规定，不再生育子女。 2甲方如违背计划生育的规定，愿意
2、接受处罚。 3计生部门有权法监督甲方的生育行为。 4其它此协议一式三份，甲、乙、登记机关各一份，自签字xx生效。 社区关工委工作计划结尾范本 一、工作目标按照街道办事处具体要求，全面贯彻区关工委的政策精神，完善我社区关工委的各项工作，使我社区关心下一代工作科学发展，并推向新的阶段。 为我社区的大发展作出新贡献。 二、具体工作安排 (一)以主题教育为着眼点，加强xx思想道德教育。 开展活动是我社区关工委组织的工作载体，关工委组织的活力在于开展活动。 通过活动更好地贯彻党的“十七大”精神;通过活动进一步落实“三个代表”重要思想，更好地践行科学发展观;通过活动大力培养有理想、有xx、有文化、有纪律的
3、优秀青年，不断丰富学生的活动内容，进一步加强对xx的思想教育。 1、继续抓好寒假社区文化建设。 寒假期间，xx社区关工委因地制宜，创新特色，为丰富xx的假期生活，在硬件设施优越的群乐社区组织“过一个让孩子学习，让父母放心的寒假”活动，通过xx群乐社区的电教室、阅览室、图书室、等场所，进一步推动社区精神文明建设，提高xx的学习兴趣，引导xx度过一个充实、愉快、有意义的寒假。 2、在“七一”开展“学党史，树理想”文艺汇演。 去年六月在我社区的文化广场举办了一场大型xx歌会，在居民中得到了很好的反响，得到了领导的肯定，今年我们继续抓好七一活动，开展“学党史，树理想”文艺汇演，社区工作人员及辖区居民群
4、众都可以参加，丰富大家的文娱生活，以文艺娱乐的形式为社区居民带来一场精彩的宣讲。 (二)以家长学校为切入点，创新“三结合”教育。 坚持办好家长学校。 家长学校工作是关工委工作的重要内容和载体。 为了帮助家长掌握科学的教育方法，社区关工委联合街道妇联及团委举办一系列活动。 一是组织家庭教育调查，了解家庭教育的有关情况、孩子在家的生活、学习及行为习惯和家长在家庭教育方面的困惑。 二是聘请专家举办家庭教育专题讲座。 三是举办一场家长咨询活动。 如果今年开展的好，我社区将把这项有意义的活动推广到更多社区，帮助家长走出家庭教育困境，引导家长运用合理、科学的家庭教育方法教育孩子。 (三)以部门联动着力点，
5、关注“五孩”教育。 我社区一直关注“五孩”教育，对于xx中的特殊群体，我们要进一步增强服务意识，坚持主动作为，继续配合有关部门，深入开展“扶贫帮教”活动，发动“五老”志愿者积极关注“五孩”(贫困孩、德困孩、单亲孩、孤残孩、留守孩)教育。 今年我社区将继续开展对“五孩”的帮扶教育，重点放在教育上，由于今年我社区计划定为学习年，所以在开展不同形式活动的基础上我社区关工委都会第一时间让“五孩”参加，把对“五孩”的教育放在首位，广泛发展五老志愿者，注重老少结对子，大手牵小手，做好培养典型人物，创新工作方法、开发工作亮点，使“五老”志愿者为“五孩”。 商场营业员工作计划 一、熟悉工作环境 1、熟悉楼层主
6、管的工作职责，楼层主管日常工作流程和相关工作的协调部门; 2、熟悉本楼层的管理人员及员工，向他们了解他们所在工作岗位的情况; 3、熟悉本楼层的所有专柜，包括专柜名称、具体位置、经营商品的性质、经营方式及经营状态。 二、发现当前工作中的问题 1、根据上一阶段的工作，找到当前工作流程中的漏洞，比如是否有本部门无法解决的问题，是否有需要相关部门协助解决而没有具体的人和方法来落实的问题; 2、所有本楼层的员工是否清楚本岗位的工作职责及相应的工作流程，是否有能力做好本职工作及所在岗位需要帮助解决的问题，是否按照相应的要求来做好本职工作; 3、了解本楼层专柜经营中需要解决的问题，例如灯光照明、商品xx、库
7、存积压等等。 三、解决当前工作中的问题 1、完善工作流程与规章制度，向上级寻求帮助以解决本部门需要上级支持才能解决的问题，与相关部门沟通协调解决需要相关部门协助才能解决的问题; 2、对本楼层的员工进行培训，使其具备所在岗位必备的能力，并能按公司要求做好本职工作; 3、与各专柜沟通协调，解决其需要帮助解决的问题。 以上工作为主要工作思路，在具体的日常工作管理上须如此进行 1、管理本楼层销售工作; 2、清楚掌握本楼层各专柜销售及货品、人员情况; 3、负责柜长、营业员工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范; 4、帮助下属解决工作上的问题; 5、培训下属并跟进检查培训效果; 6、处理xx投诉; 7、xx公司各项规章制度; 8、及时准确地将商品信息及xx需求和建议反馈公司; 9、负责楼层环境清洁、灯光、道具、维修、安全; 0、按时更换、检查卖场xx; 1、跟进公司促销活动的执行、宣导; 2、负责每月楼层盘点; 3、定期检查、抽盘后xx货品; 4、根据卖场实际情况，做适当人员调备; 5、负责下属工作质量及工作进度; 6、负责本楼层物料xx、道具、管理; 7、拟定市场调查工作计划及实施; 8、对各专柜按公司制度进行管理并与其业主沟通协调来处理好双方的不同意见; 9、销售业绩分析工作。 内容仅供参考
