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1、【写作范文3篇】美术教研组教学工作计划范本 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.20xx年美术教研组教学工作计划范本2.控烟讲座工作计划格式3.20xx年单位工作计划范本美术教研组教学工作计划范本指导思想围绕学校重点工作，以课改的新理念提升美术教研组教学研究与课堂教学的能力和水平。 进一步团结协作，使美术组工作有新的发展。 新学期开始了，这学期按上级有关部门的要求及学校的部署，美术教研组计划完成以下各项任务工作要点 一、学习方面组织学习美术新课程标准，踏准美术
2、教育教学的新步伐。 2、组织观看课堂教学案例与分析的录像，学习和汲取新的教学理念和教学方法，进一步明确课堂美术教学的方向。 3、上网收集有关文章、资料，组织在教研组进行简单学习。 4、三位老师采用集体交流、交叉交流的方法，不断学习和摸索现代教育技术，提高为教学服务的能力。 5、积极参加各类各项培训、学习活动，把信息带回“家”。 二、教学方面认真完成常规教学工作，遵守学校的各项教学管理规定按时上课。 努力实施美术新课标、新理念要求下的美术新课教学，在此期间不断组织深入地学习、研究新课标，钻研新教材，探索新方法，更新教育观念，树立创新意。 教研组内共同讨论、分析每位老师在教学上的优势与弱势，更加有
3、的放矢的改进课堂教学，求真务实。 2、加强美术课课堂教学的案例研究工作，使我校美术课教学逐渐步入适应新课改要求的科学轨道。 3、教研活动常规化，每两周开展一次，确保质量、扎实有效。 在保证新课改的研讨富有成效的基础上，经常组织对教学设计的研讨，不断使现代化信息技术与本学科教学更科学、有效地整合。 提高“随堂课”质量，三位老师利用交叉交流的方法和课间休息时间交流各年级教学之后的感受与经验，提升整个美术学科的教学质量，注重教案的设计与改进。 5、经常组织听课、评课，交流教学体会。 组织老师本学期内开展12次研究课，多和外校的老师交流学习，提高自己的业务水平。 6、认真策划、创编每一次的艺术活动。
4、三、其他工作努力扎扎实实开展美术兴趣小组活动，到达预期的目标。 做好辅导工作，使艺术特长生的水平更上一个台阶。 培养尖子，提升兴趣。 辅导学生参加各项比赛，力争佳绩，展现风采。 2、结合学校各项活动，发挥美术组宣传、美化的作用。 3、教研组自我建设和积累工作。 控烟讲座工作计划格式为进一步推动控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现制定20xx年控烟工作计划如下 一、加强控烟工作领导进一步加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，制定符合实际的工作计划和控烟措施。 积极开展控烟工作，把控烟工作纳入健康教育工作计划，确保控烟工作有组织
5、、有计划、有检查、有落实，确保控烟工作顺利开展。 二、落实控烟制度认真履行世界卫生组织烟草控制框架公约和西安市公共场所禁止吸烟暂行规定，加强对烟草危害的宣传工作，制定控(禁)烟计划和制度，设立禁烟标志，落实控烟措施，创建无吸烟单位。 三、开展控烟活动认真实施全国爱卫会关于在公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定，进一步完善公共场所禁止吸烟措施并加强制度的宣传与落实。 充分发挥多种宣传形式，大力宣传吸烟的危害性，使广大干部职工自觉抵制烟草危害，引导广大干部职工选择健康生活的方式，养成良好的生活习惯。 (一)机关干部要带头履行西安市公共场所禁止吸烟暂行规定，机关会议室、办公室、电梯间、卫生间要全面禁
6、烟，不设招待烟及烟具，来人不敬烟。 (二)充分利用“5?31世界无烟日”，开展控烟宣传教育主题活动，提高干部职工对吸烟危害的认识，有效降低吸烟率。 (三)将控烟工作纳入健康教育范围。 每年至少开展一次控烟工作的健康教育宣传或讲座。 单位工作计划范本 一、围绕中心，更加注重五比创五杯劳动竞赛和争创工人先锋号活动 1、开展劳动竞赛和争创工人先锋号活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。 不仅直接推进生产经营目标的实现。 而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。 _年集团公司工会重点组织在铁路客运专线，重难点工程的
7、劳动竞赛。 各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创建工人先锋号活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。 二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督 1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行。 切实贯彻落实中铁建电气化局集团有限公司职工(代表)大会实施办法，提升企务公开民主管理工作整体水平。 大力推进职代会的标准化建设。 要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。 不断加强职代会的规范化和标准化，确保职
8、代会各项职权的落实。 2、建立健全项目部(工程队)职工大会制度，指导督促召开好项目部(工程队)职工大会。 集团公司工会把_年定为项目部(工程队)职工大会推进年。 将对各单位进行监督检查。 希望各单位高度重视，认真抓好落实。 3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主管理情况进行检查指导，对企务公开重大问题进行责任追究。 4、加强协调，进一步规范平等协商、集体合同制度。 进一步提高平等协商、集体合同的实效性。 涉及劳动关系方面的主要问题，通过平等协商加以解决。 根据国家政策和集团公司实际，把职工最关心的问题，作为平等协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常的工资分
9、配共决机制、调整机制、增长机制。 集体合同监督检查小组检查集体合同的履行情况，并将检查结果向职代会报告，提升平等协商集体合同制度的运作质量。 三、行使教育职能，更加注重全面提升职工素质 1、各级工会要积极推进创建学习型组织、争当知识型职工活动的深化开展，加强高技能人才队伍的建设，开辟职工成才之路，进一步推进学习型企业建设。 要做好创建学习型组织、争当知识型职工活动的总结、评比、表彰、推进工作，完善创争活动各项机制建设，培育更多的学习型班组和知识型职工，促进职工全面发展进步，提高职工队伍的整体素质。 2、提高学习能力，夯实职工技能基础，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学习的浓厚氛围。 要鼓励
10、职工树立工作学习化、学习工作化的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。 要积极推进职工书屋建设，创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和水平。 3、培育领军人物，挖掘推广技能绝活。 各级工会要与各级党政团组织密切配合，进一步发挥导师带徒活动作用。 要推动师徒结对的普及性，又要注重培养典型，要注重发挥师徒的言传身教作用，又要激励徒弟的创新能力，使结对的师徒在项目管理和工程施工中获得锻炼、在解决企业实际问题中获得提高，也为企业提高经济效益多做实事。 四、贯彻以人为本要求，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工、体协工作 1、升华建家建线。 要树立建线就是建家，建家就是建企业、建市
11、场、建队伍的理念。 要把建家建线的重点放在一线和现场，在现场为职工建筑幸福舒适的家，在一线建三线。 同时要加强对家的管理，建好家难，管好家更难。 要建立建家、管家的机制。 集团公司将下发建家建线工作标准及考核办法，各级工会组织要根据文件要求细化标准，责任到人，抓好贯彻落实。 2、以人为本，进一步健全职工权益保障机制。 建立健全工会劳动保护相关制度和保障措施，落实安全生产监督责任制，强化对安全生产的监督职责。 根据安全生产的重点问题聘请专业人员，对职工代表和安全生产监督员进行培训。 经常组织劳保委员检查指导安全生产监督员的工作情况。 加大安全生产的宣传力度，让集团广大职工人人重视安全。 跟踪安全
12、隐患整改和职业危害治理情况，对重要问题报告相关领导和职能部门，通络和预防措施保证职工生命权和健康权。 3、进一步做好送温暖和落实三不让承诺。 要进一步完善送温暖体制，完善三不让资金的计提、管理、救助机制。 实现更高水平的三不让承诺。 4、进一步建立健全女职工组织，切实维护女职工的特殊利益。 要坚持以科学理论为统领，进一步增强做好工会女职工工作的责任感和使命感。 坚持围绕中心、服务大局，找准女职工工作的结合点和切入点。 在企业发展和各项管理中找准位置、体现特色、发挥作用。 坚持把依法维护女职工合法权益和特殊利益作为女职工工作的出发点和落脚点。 推进女职工权益保护专项集体合同的覆盖面。 坚持解放思
13、想、开拓创新，实现女职工组织自身建设和发展。 5、体协要结合实际，深入推进全民健身计划纲要的实施，重点做好体协的组织建设，活动场所的建设与管理，广泛组织开展丰富多彩的体育活动。 五、更加注重工会组织的效能建设，努力提升工作水平 1、要加强工会组织，工会干部队伍自身建设，钻研业务，提高素质，提升工会干部的理性、人性、爱心，实现用心关爱职工，用情维护权益。 _年集团公司将举办一期工会干部培训班，希望各单位高度重视，保证工会培训人数。 2、进一步建立健全项目部工会组织机构。 目前，一些项目部还未设立项目部工委，工会职能弱化，工会工作无人抓，无人管。 _年集团公司工会将进行清理，并督促尽快建立相应工作机构，配备工作人员。 对不建立工会工作机构的单位，在评优评先方面实行一票否决制。 3、抓好工会特色工作。 _年工会特色工作要有新的举措，要围绕工作要点中的重点工作，开拓创新，在新上做文章，在特上下功夫。 要注重特色工作的创新、实践和总结。 内容仅供参考
