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1、医院院长助理年度述职述廉报告年月起出任地区中心医院党委委员、副院长，协助院长分管医院工作。按照组织要求，现将年度工作总结汇报如下：一、加强学习，全面提高政治理论素养和实践能力本人始终把学习作为提高政策水平、管理能力和业务能力的重要途径。在政治思想方面。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是党的十八大精神，切实提高对党的重大战略部署和理论创新的认识领会水平。认真学习中央关于对口支援工作的部署和要求，学各族群众爱国爱疆、扎根边疆、奉献边疆的精神，切实增强做好援疆工作、服务各族群众的政治责任感和使命感。在业务管理方面。认真学习医学专业知识，积极参加各种学习
2、培训交流活动，认真总结经验教训，注重知识积累创新，并与临床实际充分结合，不断提高诊治水平。同时，通过向书本学、向领导同事学、在工作中总结思考等多种方式，学习医院管理知识，提高管理水平，强化管理效能。在学用结合方面。积极参加党的群众路线教育实践活动，认真学各级干部的好思想、好作风、好精神，学习各族人民群众的好风尚、好文化、好传统。在学习中思考，在思考中实践，在实践中总结，不断探索医疗援疆的新思路、新方法、新举措，提升工作水平。二、 尽职尽责，认真做好分管工作本人具有强烈的事业心、责任心和奉献精神。工作中既能坚持原则、敢于担当、狠抓落实，又能严于律己、顾全大局、宽以待人。注重调查研究，虚心听取群众
3、意见。能够摆正自己的位置，努力做到到位不越位，帮忙不添乱，组织协调好、支持发挥好中层干部的骨干带头作用，积极调动职工的主人翁意识、爱院意识以及工作的积极性和主观能动性，自觉维护党委和院长的权威，当好院长的参谋和助手。在各项工作中，同班子成员一道，齐心协力、互相支持，同广大干部群众，各族兄弟姐妹肝胆相照、休戚与共、尽心尽职努力工作，取得了可喜成绩，受到了领导和同志们的充分肯定和普遍好评。在具体工作方面：一年来紧紧围绕创建三级甲等医院工作这个中心，狠抓医疗质量，改善服务态度，提高管理水平。一是加大了院级层面的顶层设计，成立了相应的组织机构，明晰了职责，建立了联动协调机制；二是按照三级甲等医院的要求
4、，重新修订完善，建立健全了各级各类人员的岗位职责、规章制度、技术操作规范和考核奖惩办法达多个，余万字。同时加大了对员工规章制度的学习培训考核，定期检查督导各项制度的执行落实情况。三是强化了对业务人员基本理论、基本知识和基本技能的培训，提高了医院业务技术水平。年月地区中心医院在全疆第三届医疗护理技能大赛中，再次获得全疆三级甲等医院团体亚军，三项个人单项奖的好成绩，彰显了医院技术实力，为人民争了光。四是组织实施改进完善业务院长查房制度，坚持每周一次业务大查房，着重检查各临床科室核心制度的执行落实情况，发现问题，及时督导，持续改进。五是加强了对门诊、急诊、医保工作的管理。医院门诊就医环境，就医秩序明
5、显改善，门诊量明显增加；急诊应急能力、急危重症的抢救处置能力进一步提高，急诊绿色通道更加通畅，医保管理更加规范，医保费用得到有效控制，医保病人的满意度不断提高。年医院的门诊量突破人次，增长.%；住院床位开设近张，增长.%；药品使用率控制在%以内，业务收入稳步增长。六是中医药工作明显提升。中医分院整体搬迁进中医楼，已由名员工增加到近名，从个科室，个病区张床，增加到个科室，两个病区张床；业务用房面积由平方米增加到平方米，中医门诊量、住院病人、中草药使用量大幅度增加，中医药简、便、验、廉的传统优势，越来越多地被人们所认识、所接受、所推崇。七是援疆工作不断深化。年，有名河南援疆干部、支医专家在地区中心
6、医院开展传、帮、带工作；有名医院业务人员到河南及上级各大医院学习培训进修，有的已学成归来，技术水平明显提高；组织协调多名地区中心医院中层领导、业务骨干到河南各大医院参观学习、访问交流，增长了知识，开拓了视野，加深了友谊。同时，在本人积极牵线搭桥努力推动下，地区中心医院已成为河南中医学院教学医院，还参与了由河南中医学院一附院主持的国家十二五重大科技专项中医药延缓HIV感染者发病，促进免疫重建及耐药性的临床研究，实现了国家级科研课题零的突破，大大提升了医院的科研、教学能力，弥补了医院创三甲的薄弱环节。八是支医帮扶、下乡义诊、“送医送药送温暖”活动有声有色。按照卫生行政部门部署和要求，我院认真组织，
7、狠抓落实，年派出名医护技人员到巴里坤县人民医院，名医护技人员到市二堡镇卫生院开展支医帮扶工作，提高了基层医疗单位的业务技术水平。组织下乡义诊活动场次、派出专家人次、义诊各族群众人、免费发放宣传材料份、免费发放药品价值.元，为保障基层群众的健康做出了积极贡献。九是积极推动医院文化建设。身为医院党委委员、副院长，能够认真履行一岗双责制，不仅认真抓好医疗质量管理，科研、教学管理，还积极主动地在院党委领导下，协助院长抓好医院文化建设和医德医风建设。参与组织策划医院院训、核心价值，医院愿景的征集讨论凝聚工作。经过自下而上，自上而下、反反复复的征集讨论过程，最终把“厚德、精医、创新、奉献”确定为医院院训，
8、把“医德是灵魂、质量是生命”确定为医院的核心价值，把“医德高尚、医术精湛、管理科学，服务优良、环境优美、和谐至善”确定为医院的发展愿景，同时医院设计有自己的院徽，正在组织征集院歌，形成了独特的地区中心医院文化，并采取多种形式，开展多种活动将其深刻的医院文化内涵内化于心、指导于行、彰显于外。与重视医疗质量一样，重视医德医风建设工作，塑造医院良好形象，增强医院发展软实力。十是充分发挥专业优势，倾情倾力为患者解除痛苦，努力做一名人民群众满意的好医生。我在认真履行副院长岗位职责的同时、充分发挥专业特长，积极从事临床一线工作，坚持每周二、四、六上午出门诊，周三上午业务大查房，对各科室提出的会诊能及时到位
9、，对找到办公室、公寓的病人都能笑脸相迎，对出行不便的病人能主动上门服务，对待患者不分贫富贵贱高低，都能一视同仁，不论上下班节假日时间，只要病人需要，都能随叫随到。还经常冒严寒、顶酷暑组织带领医务工作者深入基层开展下乡义诊、送医上门活动。对待同事能相互尊重、互帮互学，对待下级医生和学生、能悉心带教、传授知识和经验。一年来已诊治各族患者余人次，其中义诊余人次，并积极开展带教和学术活动，为弘扬中医药文化、传授中医药技术、解除患者痛苦，造福各族群众尽了绵薄之力。三、廉洁自律，树立援疆干部良好形象作为一名河南援疆干部，深知形象重要，责任重大。入疆以来，我始终坚持以党员干部标准、援疆干部标准严格要求自己，
10、认真执行党的路线、方针和政策，坚决维护祖国统一和民族团结，同党中央保持政治上、思想上和行动上的高度一致。在廉洁自律方面：一是加强学习教育。认真学习、自觉遵守廉政准则，积极参加医院作风教育、警示教育以及前指纪委廉政文化建设年活动以及群众路线教育实践活动，进一步提高对新形势、新环境下做好反腐倡廉工作重要性的认识，切实加强党性修养，筑牢思想防线。二是坚持顾全大局。坚持民主集中制原则，重大问题及时请示汇报，由党委集体研究决定，始终维护大局、维护班子团结，切实抓好分管部门廉政建设，营造团结一心、聚力发展的工作氛围。三是严格廉洁自律。时刻牢记宗旨，严格遵守廉洁自律规定，特别是援疆干部政治纪律、工作纪律和生
11、活纪律的具体规定，坚持自重、自省、自警、自励，慎言、慎行、慎微、慎独，严格遵守前指“十严禁”等制度规定，做到思想纯洁、品行端正、作风严谨、求真务实。三年援疆期间，没有因私回过河南，没有收受过患者红包，没有出现过违规违纪现象。树立了河南援疆干部的良好形象，受到了前指领导同事的肯定和当地各族群众的欢迎。事迹曾多次在报刊、杂志、广播电台、电视台等各级新闻媒体专题报道。年先后被自治区评为“最美人”“最美医护人员”、入选“中国好人榜”，荣获地区道德模范敬业奉献奖。回顾一年来的工作，取得了一些成绩，但与组织上的要求还有很大差距，在今后的工作中要发扬成绩、再接再厉，弥补不足、虚心改进，恪尽职守、善始善终，圆满完成各项工作任务。年月精心整理范文资料，希望你喜欢，谢谢浏览与下载，我们会努力不断完善与更新文档资料，谢谢
