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1、党委组织工作总结范文各级党委组织部门的干部，是做党员工作的党员，做干部工作的干部，做人才工作的人才，要自觉地做到讲党性，重品行，作表率，就有必要弄清楚什么是当代组工干部的核心价值观。当代组工干部的核心价值观，是当代组工干部的根本价值取向和行为准则，是合格组工干部先进性形象的集中体现，对当代组工干部的思想道德和行为方式起着重要的导向作用和鞭策作用，对强化组工干部队伍的精神支柱，有着现实的重要的意义。一、政治坚定，就是要坚信马克思主义特别是科学发展观，坚信中国共产党，坚信中国特色社会主义和共产主义，坚持政治上的清醒和坚定理论思维的成熟和政治上的清醒、坚定，是一个政党成熟的重要标志，也是一个组工干部
2、党性强、品行正、表率好的首要标志。党的组织工作者首先要深深懂得：共产党的最终目的，就是要实现共产主义；要搞共产主义，就必须有共产党。没有共产党，就没有共产主义；不搞共产主义，就不叫共产党。搞共产主义，在现阶段要建设好中国特色的社会主义，就要建设好共产党。组工干部是直接从事党的建设的人，首先在政治上一定要忠诚于党，忠诚于马克思主义特别是科学发展观，忠诚于共产主义和中国特色社会主义事业，并终身为之奋斗的人。一个忠诚于共产主义事业的党的组织工作者，必须具有鲜明而坚强的党兴我荣意识。只有党兴旺，我才光荣；只有党存在，我才有生命；只有党巩固发展，才能国富民强，只有国富民强，才会有个人的幸福！有人说，组织
3、部门是清水衙门，在这里工作感到比较清苦，没有奔头，不太安心。应该说，组工干部到组织部门来工作，是十分光荣的。首先，中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，你实质上就是亲身光荣地参加了这个“领导核心”的建设工作。其次，政治路线确定之后，干部就是决定的因素，你实质上也就是光荣地参加了这个“决定因素”的建设。第三，中国共产党的最终目的是要在中国实现共产主义。你在现阶段党的组织工作岗位上为中国特色社会主义尽心、尽职、尽责，廉洁奉公，执政为民，也就是在为共产主义大厦添砖加瓦。所有这些，就是一个党的组织工作者的最高价值和最大奔头所在。每一个党的组织工作者必须懂得：钱可以买到很多有形的东西，但买不到党的
4、组织工作者的崇高理想和坚定信念。终身为党的事业而奋斗的美德是不能用金钱衡量的，因为它是无价之宝；钱可以买到美味佳肴和高档电器，但买不到党的组织工作者应有的优良品德和人格魅力，这种优良品德和人格魅力也是不能用金钱衡量的，因为它也价值连城。二、公道正派，就是为人、处事、用人要出以公心，坚持原则，实事求是，主持正义，甘当人梯，不循私情，自觉抵制和反对为人、处事、用人上的不正派作风搞社会主义现代化，关键在党，关键在人。只有用人的人公道正派，才有可能用公道正派的人，因此，公道正派，是党委组织部门的生命线，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。看党员，用干部，待人处事，能做到公道正派，执政为民，是组工
5、干部应有的基本道德规范和人格魅力。心术不正，品行不端，用人唯亲不唯贤，搞权钱交易徇私情，是组工干部的最大耻辱和党性不纯的表现。一个合格的组工干部，决不是因为身居要位或满口漂亮的言词才可爱，而是出以公心，公正用权，公正为人，公正处事，公正用人，才会受人尊敬和支持。那种在台上讲公道正派，台下搞邪门歪道，言行背离且屡教不改的人，必将是被时代的车轮碾得最惨的人。组工干部是抵御和反对用人不正之风的尖兵，在选人用人问题上，应该具有坚强的党性原则和鲜明的是非观，决不能“说是就是，不是也是；说不是就不是，是也不是。”以致陷入丧失原则、是非不分、用人不当的泥坑。对干部的评价和使用，一定要实事求是，公平民主，公道
6、正派，坚持正确的政策，形成正确的用人导向。当用人出现不正之风干扰时，要不信邪，敢于抵制；当德才优秀的干部受到不公正对待或错误处理时，要敢于主持正义，坚持任人唯贤；当各种跑官要官风、说情风刮来时，更要无私无畏，坚决反对。始终能保持一个组工干部应有的公正无私的良好形象。三、清正廉洁，就是要正确对待权力、地位和自身利益，廉洁自律，克己奉公，遵纪守法，为政清廉，坚决反对滥用职权的贪腐行为做党员工作的党员，要党员合格，首先自己要合格；做干部工作的干部，要干部做人民的公仆，首先自己要廉洁奉公，执政为民。要管好别人，先要管好自己；管不好自己的人，就没有资格也不可能管好别人。管人要管思想，只有自己廉洁奉公，价
7、值观端正，才有可能帮助别人端正价值观；价值观不端正的人，也就很难帮助别人端正价值观。党的组织工作者要做党员和干部的表率，就要能经受住公与私的考验。能立党为公、清正廉洁、执政为民在头脑里占据统治地位，对以权谋私、贪腐现象能敏锐察觉并坚决抵制、反对的组工干部，他就是一个执政为民、受人喜爱、为人尊敬的组工干部。当“私”字在头脑里占统治地位而损人利己、腐化堕落的时候，这样的组工干部的“质”就发生了变化，他必将受到党纪国法的严肃查处。党的组织工作者要清正廉洁、始终保持自己应有的人格品德和先进性形象，必须努力学会和深深懂得生命的加减法：能够廉洁勤奋、执政为民、造福于民的人，必然是累计自己为社会、为人民创造
8、和贡献了多少。这样的人做得是“加法”，越活越年轻，即使年老了，也不因年龄而感到衰老；即使生命终结了，为民谋利的人格力量仍会放射出感人的光芒。这不只是一个简单数字的加法，而是人生价值砝码和生命永恒的象征。那种以权谋私、腐化堕落的人，必然是不顾党纪国法而只顾累计自己捞取了多少钱财。这样的人做得是“减法”，在世上活得越长、越久，对社会、对人民的危害就会越多、越大。这样的人即使躯体暂时活着，也终究会被时代所淘汰，被人民所唾弃。四、求实创新，就是要注重调查、实践，求真务实，勇于开拓，善于发现新问题，提出新举措，力创新业绩党的组织工作者的工作效果有三种：一是创新局面；二是应付局面；三是被动局面。正确的选择
9、应该是：努力开创新局面，竭力摆脱应付局面，防止被动落后局面。组工干部要有工作亮点和创新点，这不能靠等来，也不能靠虚有其名“吹”来，更不能靠权钱交易“骗来”，而要靠务实创新、有所奉献、有所作为得来。党的建设是门科学，不学习、不实践不行，思想保守，不敢求实创新也不行。知识在于积累，天才在于勤奋。党建工作贵在有效，抓而无效不行，成效在于务实和创新。只有勤奋耕耘，才有丰收之乐；丰收来自耕耘，勤奋带来欢乐！只有务实创新，才能取得可喜成果，成果来自创新，创新带来欢乐。创新来自实践。它既要敢想，能够想到；又要敢做，努力做到。“做到”是“想到”的结果，“想到”是“做到”的前提；调查研究是“想到”的源泉，“做到
10、”是“想到”的实践成果。实践中涌现的新情况、新问题不少。党的组织工作只有实事求是，敢想敢做，才能务实创新，开拓奋进。当你发现了有益于人民的新经验，是创造；发现并科学地提出了解决新问题的新举措，也是创造。有创造，才能有发展，发展来自创造；有创造，才能有幸福，幸福从创造来。五、执政为民，就是要全心全意为人民服务，想人民之所想，急人民之所需，始终把有利于人民的根本利益作为出发点和归宿，在本职工作岗位上精益求精，注重实效，乐于奉献，造福于民党的组织工作者为党、为人民的利益而忙，其忙也乐；乐趣寓于有益于人民的工作成果中，再忙也不觉累。具有全心全意为人民服务的思想，是工作务实创新的思想基础；工作务实创新，
11、取得实效，是全心全意为人民服务的具体体现。具有全心全意为人民服务的观念与工作务实创新相结合，是党的组织工作者应有的人格品德和崇高形象。当代组工干部核心价值观的五句话，既是衡量和检验组工干部讲党性、重品行、作表率的重要标准，也是衡量和检验一个组工干部先进性形象的重要标准。组工干部核心价值观的五句话得到了广泛的践行，组工干部的党性、品行、表率就落到了实处，也就是比较好地以科学发展观塑造与实现了自己应有的人生价值。我们还必须清醒地看到，核心价值观的这五句话，是一个辩证统一、相互联系的整体。大力培育和倡导当代组工干部的核心价值观，就要全面理解这五句话各自的本质内涵和要求，正确把握这五句话的相互关系，注重在言行一致上下功夫，见效果，使组工干部都能自觉地讲党性、重品行、作表率，切实建设一支政治强、品德高、业务精、作风正、形象好的更加坚强有力的组工干部队伍。XXXX年X月精心整理范文资料，希望你喜欢，谢谢浏览与下载，我们会努力不断完善与更新文档资料，谢谢第 7 页 共 7 页
