《城管大队脱贫攻坚工作计划文广机关党建计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《城管大队脱贫攻坚工作计划文广机关党建计划（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、城管大队脱贫攻坚工作计划文广机关党建计划 城管大队脱贫攻坚工作计划 一、总体目标对照标准看，围绕问题干，苦战一百天，打好攻坚行动。 从10月9日起至2018年1月19日，围绕“产业覆盖”，聚焦百日行动大计划、9个项目、扶贫举措，在全村范围内开展脱贫攻坚百日行动。 进一步明晰责任，压实责任，强化调度，合力攻坚，着力破解脱贫攻坚推进过程中存在的突出问题，确保脱贫攻坚各项目标任务按时序快速推进，圆满完成xx年精准扶贫工作任务，把16户64人脱贫的年度目标任务。 二、行动内容在镇脱贫攻坚指挥部统一领导下，重点开展十一个方面的工作。 1、教育扶贫。 10月20日前完成建档立卡贫困户在校学生（含学前教育）
2、摸底登记工作。 完成建档立卡贫困户在校学生资助政策。 2、健康脱贫。 10月30日前完成建档立卡贫困户家庭医生签约工作。 7月底前完成符合条件的建档立卡贫困户慢性病、残疾证的办理。 每月及时向镇扶贫办反馈享受健康脱贫政策贫困人口数据。 3、金融扶贫。 11月20底前完成小额信贷发放任务，力争建档立卡贫困户小额信贷全覆盖。 4、产业扶贫。 加快产业到户项目的审核上报和补助到户的资金发放，确保有劳动能力的贫困户都有一项特色种养业。 11月底前完成产业发展奖补资金9万多元发放工作。 完成产业到村项目实施工作。 5、就业脱贫工程。 11月底前完成各项措施政策落实和年度就业脱贫目标任务。 建立贫困劳动力
3、台账，完成贫困劳动力技能培训5人以上，多开发就业岗位，确保通过就业脱贫让贫困劳动力实现稳定就业。 6、社保兜底脱贫工程。 12月底完成社保兜底脱贫各项任务。 7、农饮水安全提升工程。 xx年1月底前完成贫困户安全饮用水工程。 8、电商扶贫。 7月底前发挥已建成电商服务站职能。 加大培训力度。 9、雨露计划。 在10月底前完成资金发放。 10、精准帮扶工作。 集中开展结对帮扶活动，确保完成全年规定走访次数。 12月底前对帮扶单位要集中开展走访活动，帮助争取项目资金，解决实际问题，完成年度帮扶计划。 帮扶联系人要认真开展贫困村、贫困户调查，了解脱贫进展情况，对照贫困村、贫困户的出列脱贫标准，严格按
4、照缺什么、补什么的原则，因村制宜、因户施策，逐村逐户落实帮扶措施，真正做到精准扶贫、精准脱贫。 11、软件资料建设。 做好档案资料收集；户脱贫按“精准识别、精准帮扶、精准脱贫”做好档案资料收集；大队围绕“扶、建、救、保”四大路径，实施“增收、就业、基础设施完善、救助、兜底”等五大计划，落实做好档案资料收集管理，在11月底前完成档案资料的收集工作。 开展脱贫攻坚百日行动，是镇党委政府确保打好年度战役的重大举措，大队上下要统一思想、振奋精神，坚决克服消极畏难情绪，做到重点再突出、力量再集中、措施再强化，确保百日行动取得实实在在的成效。 （一）加强组织领导。 为确保我队困户如期脱贫，要与脱贫攻坚指挥
5、部取得联系要切实加强脱贫攻坚工作的领导，以及部门的业务对接和对全镇脱贫攻坚工作的督查指导。 （二）加强精准调度。 建立“月督查、月通报”的推进机制。 月督查，大队牵头，会同大队督查、督办室每月开展督查，对百日行动滞后的人下达督查通报，限期整改。 （三）营造良好氛围。 10月24日底前，召开小组贫困户调研座谈会等形式，大队主要负责人召开村级调研座谈会。 向贫困户讲解建档立卡识别和户脱贫标准及程序，宣传各项精准扶贫和精准脱贫政策。 结对帮扶责任人、驻村工作队队员和村干部要在帮扶走访中开展一对一政策宣传，有针对性地向贫困户讲清楚相关政策的享受条件、具体标准和办理程序等，保证所有贫困户应享尽享、应扶尽
6、扶。 做好百日行动系列宣传，及时宣传百日活动成果，宣传典型经验、先进个人。 （四）强化服务保障。 大队要按照“急事先办、难事特办、采取有力措施，加强与镇直相关单位衔接，加快脱贫项目到村到户到人，并落地见效。 大队要强力推进“整懒治庸”和“纠风治乱”专项行动。 督促扶贫以最好的态度、最快的效率保障脱贫攻坚各项工作顺利推进。 文广机关党建计划 一、积极做好迎接十八大和学习贯彻十八大精神的各项工作，在统一思想、凝心聚力上有新作为（一）认真学习领会全县加强党的建设文件及会议精神，抓好文件精神的贯彻落实。 要认真学习贯彻全县加强党的建设暨推进基层组织建设年会议精神，要认真学习、深刻领会县委张平亮书记会上
7、重要讲话精神，认真研读关于加强和改进机关党建工作的意见，以会议精神统一思想、提高认识，增强责任感和紧迫感，将会议精神和文件要求充分体现到党建具体工作中，做到标准更高、要求更严、措施更有力，推动我局党建工作顺利开展。 （二）抓好以喜迎党的十八大召开为主题的形势政策教育。 继续深入学习贯彻省十三次党代会、市第三次党代会和县十二次党代会精神，以党代会精神指导工作，大力宣传党的十七大以来取得的经济、政治、文化和社会建设的伟大成就和宝贵经验，宣传党的执政能力建设和先进性建设取得的重大进展，宣传机关党组织和党员干部中的先进典型，营造浓厚氛围，激发政治热情和工作积极性，引导广大党员干部胸怀全局、立足本职，为
8、党旗添光彩，创造一流业绩迎接党的十八大。 （三）组织学习贯彻党的十八大精神。 党的十八大召开后，把学习宣传贯彻会议精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好，通过网络学习讨论、知识竞赛、中心组学习、系列报告会、专题培训等多种形式，精心组织十八大精神学习宣讲，迅速掀起学习贯彻党的十八大精神热潮，掌握十八大精神实质，做到入心入脑入耳，把党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神和确定的各项任务上来。 二、深入推进创先争优，在推动常态化长效化上有新探索（四）深入推进创先争优工作。 机关党建工作要坚持重心下移，广泛结合帮扶新农村建设、驻村扶贫挂点和社区共建等工作，组织开展“三亮三比三争三评”活动和“访民
9、情、解民忧、保民安、帮民富”为民服务活动，开展以帮扶生活困难群众、帮扶生活困难党员、帮扶薄弱基层党组织为主要内容的“三帮扶”活动，有计划地安排党员干部深入基层“接地气”，开展“民情家访”，记好“民情日记”，公开承诺为基层和群众办实事、做好事。 以窗口单位、服务行业为民服务和党政机关深入基层直接联系群众为重点，大力推进“为民服务创先争优”活动，认真做好群众评议工作，引导和组织党员干部在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中创先争优。 认真落实“先锋创绩”制度，结合实际开展好党员“十星”创评活动和党建创新项目“党员亮承诺，群众评党员”活动，进一步激发党员创先争优热情。 （五）开展创先争优总结表
10、彰。 深入总结创先争优活动新鲜经验，按照县委统一部署，开展好创先争优表彰活动，大力宣扬先进典型，进一步发挥先进典型的示范引领作用。 “七一”期间，开展xx年至xx年创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动，营造学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。 （六）推动创先争优常态化长效化。 加强制度建设，把行之有效的好做法上升为制度规范加以运用，建立健全基层党组织和党员创先争优长效机制。 三、扎实推进学习型党组织建设，在提高党员干部思想政治素质和履职能力上有新进展（七）深化理论武装工作。 坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，组织深入学习贯彻党的基本
11、理论体系武装党员干部，组织深入学习贯彻党的历史，学习马克思主义经典著作，引导党员干部系统掌握马克思主义立场观点方法，增强坚持中国特色社会主义道路、理论体系、制度的自觉性和坚定性，用马克思主义中国化最新理论成果指导实践、推动工作。 （八）深入开展学习型党组织建设活动。 紧紧抓住领导干部这个重点。 加强和改进中心组学习，推动学习型领导班子建设，带动党员干部的学习。 积极开展“创建学习型机关，争当学习型干部”活动。 进一步创新学习载体和方法，完善学习制度，健全学习考核评价机制，推动学习制度化、规范化。 针对党员干部的工作特点和学习需求，探索生动有效的学习方法，寻找富有吸引力的学习载体。 采取外出学习
12、考察等办法，加强互动式学习、体验式学习，开展多媒体学习，为党员干部搭建开放、灵活、方便的继续学习平台。 党支部每半个月至少开展一次集体学习，各支部主要领导每年至少要为党员干部作一次学习辅导。 坚持集体学习与个人自学相结合，广泛参与“崇文龙泉、书香”全民读书活动，提倡党员干部每天读书一小时，每月读一本好书，每季度交流一次心得体会，每年撰写一篇学习体会文章。 各党支部要定期刊出学习专栏、推出学习书目，为党员干部提供必要的学习资料。 （九）加强干部教育培训工作。 加强党员干部能力培训，继续开展岗位练兵、业务竞赛，不断提高履职能力。 认真落实党员干部培训任务，广泛开展党员十八大精神专题培训，不断提高培
13、训的实效性和针对性。 四、持续推进作风效能建设，在改进干部作风进一步优化发展环境上有新成效（十）开展好集中整治干部作风突出问题活动。 通过开展集中整治，切实解决当前干部作风中存在的“满、慢、软”，“庸、懒、散”，“假、浮、蛮”，“私、奢、贪”等问题，实现全局干部作风明显改进，促进行政服务质量显著提升，以更加优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、公平公正的法治和社会环境、充满活力的创新创业环境，为加快建设“富裕、文明、和谐、幸福”新提供坚强有力的环境保证。 同时继续深化“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动，强化机关党员干部的大局意识、责任意识，培养爱岗敬业、执政为
14、民，敢于担当、善于落实的优良作风，做到热情主动为企业、为基层和群众提供便捷、优质、高效的服务。 （十一）广泛开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动。 认真贯彻县委关于在全县建立干部“民情家访”制度的实施意见的文件精神，结合深化“三级联动、携手共建”和共驻共建社区，做好“民情家访”、“民情日记”、“先锋创绩”等工作，建立机关干部下基层常态化制度，鼓励和引导党员干部深入基层办实事、服务群众作表率。 五、大力推进机关文化建设和群众工作，在创建文明和谐机关上有新举措（十二）加强和改进思想政治工作。 重视发挥网络的宣传、教育和引导功能，落实思想政治工作分析报告制度，以积极稳妥推进我县文化体制
15、改革为重点，及时了解分析干部职工的思想动态，注重人文关怀和心理疏导，切实帮助解决困难职工、退休老干部和转企改制单位干部职工的实际问题。 健全党内激励关怀帮扶机制，继续开展走访慰问困难党员、困难职工和劳动模范活动，对身患重大疾病的党员干部职工进行探望和救助，对困难职工子女上大学进行资助，与新农村建设、扶贫挂点村党支部进行结对共建。 （十三）深化精神文明创建活动。 深入开展社会主义核心价值体系教育，加强社会公德、职业道德素质和文明素养，推动社会主义核心价值体系在各单位的贯彻落实。 以元旦春节、“三八”、“七一”、“十一”等重大节日为契机，组织开展丰富多彩、寓教于乐、健康向上的文体活动，活跃群众文化生活，努力创建和谐文明机关。 加强机关文化阵地建设，
