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1、一、基本信息 单位部门财务部职位名称财务部结算经理职位人数1二、主要沟通关系内部：l 向上：所在公司财务部经理；l 横向：所在公司财务部其他业务经理；l 向下：所在公司财务部结算会计。外部：l 供应商。三、职位概要负责公司日常供应商往来款项的管理、结算事宜的审核监控、毛利分析控制。4、 核心权限l 本公司财务结算管理制度的制定权；l 供应商费用结算项目的审核权；l 公司资金使用的建议权；l 下属结算会计绩效指标的考核权。五、主要工作内容序号主要工作内容权重（%）1对结算会计工作的监管、培训、指导、考核202供应商结算单及进场、变更、撤场等资料的审核153供应商货款结算付款的审核154商场活动促
2、销扣率调整的审核105进行促销活动和月度经营分析106统计供应商往来款项情况并进行帐龄分析107负责组织和监督自营商品的盘点工作108完成领导交办的其他事项10六、主要考核指标序号KPI指标指标解释权重（%）1对结算会计管理的有效性培训、考核缺失，缺1项扣1分；有审核、监管、指导不到位情况，缺1项扣1分。202各种权限内审核的严密性审核过的资料出现错误，1次扣2分。结算付款出现错误，与结算会计扣相同分数。203促销与经营分析的正确性和时效性超时限，1次扣1分；错误，1次扣2分。154往来款项的分析往来款项出现问题，与结算会计扣同样的分。155自营商品盘点的组织监督承担领导责任，出现问题与执行者
3、扣同样的分。156领导交办工作完成情况超时限，1次扣1分错误，1次扣1分15七、任职资格教育背景：l 会计、税务、财务管理或相关专业本科（含）以上学历。工作经验：l 4年以上工作经验；l 2年以上零售行业工作经验；l 2年以上同等职位工作经验。知识及技能要求：l 熟悉国家及当地的财会、税务等法律法规；l 具有良好的计划能力和沟通协调能力；l 熟练应用至少一款（用友、金蝶、SAP等）财务管理软件；l 熟练应用各种办公软件；l 具有初级会计师以上专业技术职称。个性特征：l 原则性强，敢于坚持制度，对本职工作具有高度的责任感；l 细致、耐心、冷静。八、价值观及行为准则1、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；2、正直、诚实公正；3、为了公司利益，敢于坚持原则、据理力争；4、工作作风严谨（包括不参与和工作无关的事情、注意保守公司秘密）。
