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1、XX市XX中学XX至XX年在职干部培训计划 为深入学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，适应新形势新任务和教师干部队伍建设的需要，完成上级党委提出的大规模培训在职干部的任务，根据全国、全区组织工作会议精神，结合我校的实际，特制定本计划。 一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧紧围绕我市党代会确定的工作大局，继承艰苦奋斗的优良传统，弘扬与时俱进的创新精神，立足我校干部队伍建设的实际，以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要任务，以加强在职干部法律政策水平、职业道德建设、职业技能提高为重点，以全面提高干部队伍素质为目标，多层次、多渠道
2、、大规模地开展教育培训，为全面建设小康社会，加快“办人民满意教育”进程提供坚强的组织保证和人才支持。二、培训内容围绕提高干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，突出理论武装，抓好干部履行岗位职责所需要的各项理论知识和业务技能的培训。(一) 重点抓好十六大精神和“三个代表”重要思想的学习，提高干部政治素质，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。(二) 抓好岗位知识更新和业务知识培训，帮助干部掌握新知识、新技能和新本领，等专业知识的培训，提高干部的专业化水平； （三） 抓好法律法规知识培训，特别是加强对市场经济法律法规、行政法规及WTO知识培训，坚持学法与用法相结合，强化依法执教
3、治教意识，全面提高教师依法执教尤其是领导干部依法行政的能力和水平。三、培训任务按照区市教育局党委的部署，从XX年起，每年完成在职干部年度继续教育任务；全校在任职专任教师学历培训；教师资格培训；普通话合格培训；全员完成每年各类法律政策知识培训和考试；校级领导完成校长资格培训，全部持证上岗；每年培养和选拔名市级教学骨干；新上岗的教师必须参加市教育局举办的上岗培训；每学年班主任进行为期两至三天上岗技能培训。四、培训措施。（一）突出重点，兼顾一般。在职干部的全员培训，要按照突出重点，兼顾一般的原则，把培训对象分为重点培训和普及培训两类进行。重点培训指以达到一定级别、担任担任特殊岗位和一定职务的干部和中
4、层以上管理人员为主要对象的培训；普及培训指一般在职干部和教职工为主要对象的培训。重点培训以提高各级领导班子执政水平和领导能力为重点，着眼于我校教育长远发展的需要，精心选择培养对象，设计培训内容、方式和确定培训时间；普及培训主要从思想政治教育和知识更新、提高业务水平着手，紧密结合工作实际，组织全体在职干部因地制宜举办各种短期培训班、专题研讨班，听取讲座和辅导报告，做到培训规模大、时间短、效果好。学校党政领导干部任期内必须参加第年不少于天的脱产培训；一般教职工每年不少于天脱产培训时间。（二） 确保经费投入。重点培训的经费要优先保证，要列入学校每年的财政预算；每年应预算一部分资金保证教职工分批分层外
5、出集中或分散培训。五、组织领导日常管理学校要切实把在职干部培训教育作为一项基础性、战略性工作摆上重要日程，列入每年学校工作计划和财政预算计划之中；要做到校长书记亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。加强对干部教育培训工作的督促检查。要认真落实年度干部教育培训工作目标和工作计划，学校党支部、办公室、科研处、教务处和总务处每年要对分管的教职工培训计划的执行情况进行检查，认真填好教职工培训登记本，并向上级主管部门报告。要建立学习档案和业务培训档案，把在职干部参加学习培训情况列入领导班子考察和干部年度考核的内容，作为干部奖惩和使用职务晋升的重要依据。努力提高在职干部培训学习的积极性和主动性，把被动培训学习变为主动培训学习提高，真正使培训学习工作同教职工日常工作紧密结合在一起。XX市XX中学XX年X月X日
