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1、2013年上海体育学院学工部团委工作要点（征求意见稿）2013年学生工作的总体工作要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，坚持“德育为先、学生为本、服务为上、质量为重”的学生工作指导思想，构建“知识、能力、人格”三位一体的人才培养模式，着眼于每一个学生的终生发展，让每个学生的成长成才成为可能。坚持立德树人，积极推动社会主义核心价值体系教育，以理想信念教育为核心，以学生素质培养为重点，以健全人格培育为基础，培育大学生的社会责任感。继续推进学生工作项目化，推行目标管理下的二级学院学生工作体系，创新工作方法，提高学生工作队伍素质，健全长效机制，优
2、化育人环境，提高学生工作的科学化水平，努力培养全面发展的社会主义建设者和接班人。一、立德树人，增强德育工作实效1、深入开展学习十八大精神活动。依托思源理论研究会和党团组织，通过专题理论学习、主题党团日、座谈交流、文艺活动和社会实践等多种学习和活动形式，认真贯彻落实十八大精神，引导全体学生为学校发展献计献策，形成人人关心、人人参与、人人服务学校中心工作的良好氛围。2、积极推进优良学风创建活动。继续推进优秀学风状态长效机制检查，开展优秀学风班和我心目中的好老师评选，开展“严肃认真进课堂，诚实守信正考风”等一系列学风建设主题教育活动，结合课堂教学、期末考试等情况，通过开展动员会、主题班会或易班论坛、
3、创建文明班级、文明寝室，树立典型、个案警示等多种形式，推进学院学风建设深入开展。3、加强优秀骨干学生培养，以实践育人推动优秀学风形成。继续做好“十百千”培养工程和选苗育苗工程，加大学生骨干培养力度。加强优秀学风班引领和示范作用，推动学风建设取得新的突破。整合各类优秀骨干学生的培养资源，办好团校，进一步完善和创新优秀人才培养的工作机制。继续举办团学干部培训班，强化团学干部的作风建设和队伍建设，进一步完善团学干部的考核、表彰和举荐机制。4、通过报告、讲座和座谈会等形式，邀请专家开展专题研讨会，拓宽学生干部的知识面。开展各类奖学金、优秀学生、优秀学生干部、单向积极分子等评选活动，通过典型教育，大力倡
4、导争优创先的良好氛围。5、继续推进蕴瑞学苑四期选拔和二期结业典礼工作，做好蕴瑞学苑学习状况调研，蕴瑞学苑党支部建设、班级建设工作。继续推进蕴瑞学苑三期学员游学计划和红色实践教育，促进学生知识、能力、人格的协调发展。二、“引培”结合，推进学习型学工队伍建设6、完善新进辅导员的带教制度，加大辅导员协会的创新力度。进一步推行辅导员带教制度，由经验丰富的优秀辅导员与新上岗辅导员进行结对，从基础理论，常规项目，特色培育等方面给予指导，增强辅导员队伍创新精神培养。推进辅导员协会建设、明确定位，切实加强自身建设，积极创建活动平台，强化服务功能，加强理论研究，提高工作水平和整体形象，扩大协会的社会影响力。7、
5、加强辅导员队伍培养。推动辅导员队伍科学化模式、专业化培养、多样化发展，组织参加“上海市高校辅导员队伍建设月”系列活动，继续开展辅导员职业能力大赛、参与辅导员年度人物评选、选送优秀辅导员论文参加高校辅导员论坛评选、辅导员培训及骨干研修等活动，加强辅导员团队文化建设。8、做好2013年辅导员选拔、聘任工作。坚持严格要求，优中选优，适度扩大和优化队伍规模结构,力争在2013年招聘12名具有博士学位的“双师型”辅导员，以充实辅导员工作队伍。9、进一步做好兼职辅导员的管理工作。按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的标准，明确兼职辅导员的聘任条件和工作职责，做好选拔、聘任、培养、考核等工作，同时积极为兼
6、职辅导员提供工作环境和条件保障，确保学习和工作两不误、两促进。10、落实学生工作队伍校本、市级培训机制。创造条件，强化培训意识，增进学习交流，鼓励学生工作系统内部人员选送优秀论文，推荐学生工作课题成果，积极参与科研立项，每人每年至少参与一次市级专题培训，推进学习型工作队伍建设，促进业务、政治能力的提升。进一步规范学生工作队伍学习制度，坚持务求实效、理论联系实际，加强专兼职辅导员的校本培训，积极创造条件，做好优秀辅导员赴国外进修工作，完成2013年辅导员论文汇编集。11、坚持“党建带团建”的原则，加强团的自身建设。适时召开团代会，完成团组织换届工作。以主题团日活动为载体，开展“争红旗、创特色”活
7、动，加强基层团支部建设。鼓励各级团学干部参加团市委及团市委学校部、学校等各个层面的课题申报，提升团干部的理论水平，建设学习型的团干部队伍。进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，组织“五四表彰大会”等活动。三、固本拓新，提升就业工作主动性12、强化就业市场开拓。对历年来招录我校毕业生的单位进行分析梳理，利用我校获批为“上海市高校就业创新基地”的契机和经费力量进行布局规划，与各二级学院合力建设一批具有吸纳能力、专业相对对口、可长期合作的就业实习基地，争取在2013年度签订优先用人意向协议单位200家；借力我校信息工程建设，完善学生就业指导中心网站建设，组织引导学生参加网络招聘；积极寄送我
8、校毕业生信息介绍宣传画册，拓宽各地就业市场；组织好各种形式的毕业生供需见面会，力争在2013年上半年度举办2-3场毕业生招聘会。13、规范就业服务管理。结合近些年就业服务过程中碰到的实际问题，在就业技巧培训、就业信息服务等方面进行拓展，整合现有相对分散的数据和信息，编制上海体育学院就业指导手册，使就业指导服务工作与学生实际需求实现全面对接。同时，按照“摸底调查动态跟踪分类指导针对性推荐跟踪落实”的“扶手工程体系”，对就业调研排摸过程中出现的就业困难学生进行针对性帮扶，提高就业服务的针对性，从而提升就业服务质量。14、推动职业生涯教育体系化建设。在已开设大学生职业生涯发展教育，大学生创业指导等课
9、程的基础上，结合教育部对职业生涯课、创业课的文件精神，积极完善教学第一课堂；结合辅导员队伍建设职业化、专业化发展的要求，积极推送相关教师参加职业生涯规划领域培训，规范职业生涯规划领域培训的安排，注重培训安排的系统化；筹建上海体育学院职业发展协会，一方面减缓就业专职人员较少所带来的困难，另一方面要学生社团担当就业工作的宣传使者，营造良好的校园就（创）业氛围。15、完善就业调研排摸工作。制定就业工作方案，明确时间表和任务，落实责任主体，加强与各二级学院的定期沟通，及时通报2013年就业新政策以及就业新形势分析。将二级学院就业调研排摸工作、实习基地建设及双选会等信息纳入目标管理考核体系中；提高就业总
10、结水平，对毕业生就业情况进行分析，对就业工作的先进个人和单位进行表彰；完成毕业生信息、就业方案，生源地信息上报等工作；注意将相关就业信息反馈到招生、教学、培养环节，实现各环节良性互动。16、增进各方力量协同协作。主动增进与二级学院及相关职能部门的沟通交流，明确各单位就业责任及要求，原则上要求各二级学院一次就业率不低于70%，综合就业率不低于98%；鼓励各二级学院结合本学院学生培养和专业特点形成就业工作的特色举措，进一步建立和挖掘适合本专业本单位的就业实习基地，组织召开本单位的双选会及企业宣讲会；就业指导中心将在2013届毕业生就业工作中加大就业经费的投入力度，对二级学院因就业调研排摸、就业市场
11、开发等产生的经费需求进行大力支持。17、做好毕业生离校工作。扎实做好2013届毕业生教育和管理工作，协力各二级学院组织各类毕业生离校活动，积极营造毕业生安全文明离校的氛围；就业指导中心做好就业服务工作，落实2013届毕业生教师资格证申办、2013届毕业生毕业典礼、优秀毕业生评选、毕业照拍摄、毕业生材料归档、毕业生报到证打印等事项，切实做好2013届毕业生就业和安全稳定离校等工作。积极应对，提高2013年就业工作主动性。四、注重内涵，培养高素质创新型人才18、按照国家及上海市创新创业活动计划要求，围绕“挑战杯”、“竞攀杯”、本科生课外科研立项等活动，继续加强学生创新团队建设。2013年将举办国家
12、及上海市“挑战杯”科学技术作品竞赛。为此，本学期要办好第五届上海体育学院“竞攀杯”科技学术作品竞赛，确保竞赛能够推出优秀作品参加市级和全国比赛。同时，以“竞攀杯”赛事为契机，整合创业研习社或系院团总支力量，举办第六届科技学术节，营造良好的创新创业氛围。19、建设科学商店，推进科普志愿服务。进一步加强与上海市科协，虹口、杨浦科协、科委的联络和互动，合理整合学院资源，加大宣传力度，提升科学商店知晓度，打造科学商店品牌效应，力争成为上海市高校科学商店一员，取得经费支持。20、做好“创新基地”建设，完善创业孵化中心管理。按照上海高校毕业生就业工作创新基地建设的要求，结合学校实际情况，依托学校现有的实习
13、实训基地、学生就（创）社团以及其他力量，做好上海市高校就业创新基地的建设工作。完善创业孵化中心管理，依据已经发文的励攀基金管理办法，启动基金申请的相关工作，面向全院学生开放基金申请；完成第二批项目的入驻审批工作，依据创业项目的不同内容、阶段，实施分类扶持、分类指导、分类考核，不断提高孵化项目质量；促进创业孵化中心和科技园双方的沟通协调，增进双方信息的互通，理顺孵化中心项目的出路。五、实践为先，大力开展社会实践与志愿者服务活动21、充分发挥党团员的示范带动作用，吸引更多学生投身公益、奉献社会，切实培养大学生的社会服务意识和适应能力。做好暑期社会实践的宣传、项目申报、过程管理和总结工作，继续加强和
14、完善社会实践基地建设。认真落实上级部门工作要求，确保暑期社会实践有序运作，加强对我院实践队伍的组织管理，科学化、制度化运行，提升实践质量和学生综合素质。22、做好大型赛会志愿者以及西部志愿者工作。借助F1中国大奖赛、ATP网球大师赛、国际田联钻石联赛、科技馆志愿者等大型赛会为有利平台，继续扎实做好志愿者服务工作，在志愿服务等社会实践中加强学生世界观、人生观、价值观教育。进一步完善学院青年志愿者服务组织，规范青年志愿者招募和管理制度，规范青年志愿者认证注册程序和志愿服务活动开展，完善志愿者服务体系。继续做好2013年大学生西部计划组织选拔工作，鼓励学生到实践中去、到基层和艰苦地区去经受磨练，健康
15、成长，培养强烈社会责任感，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。23、做好慈善义工队以及日常社会实践活动。依托我院体育专业特色，继续开展各类公益服务工作，完成市级慈善公益项目。拓展志愿服务类型，大力开展慈善关爱活动；继续开展“阳光体育”进社区、进校区活动；以社会义工服务为契机，促进学生的服务实践中学习。24、切实做好优秀志愿评优工作，重视社会实践和志愿服务文化挖掘，不断完善激励机制，定期表彰先进，宣传典型，营造良好的志愿服务氛围。六、文化育人，倾力打造特色文化精品25、科学把握文化改革发展规律，以“六个一”文化工程为抓手，走出一条符合学生实际需求的文化发展之路，适时筹建上海体育学院艺术教育
16、中心，加强学生艺术实践的规范管理，进一步推动机制创新，开展第一课堂的艺术教学工作。继续开展高雅艺术进校园活动，培养和提高学生的艺术素养和创新意识，极大的丰富了校园文化生活。26、继续努力营造“文武兼蓄，星光璀璨”的校园文化氛围。继续办好“十大节日”品牌活动，围绕各节日专题，如：教育节、读书节、社团文化节等，充分发挥各二级学院、院学生会、学生社团的功能性，通过形式多样、内容丰富的活动，不断丰富、充实我院校园文化生活。将德育与智育、体育、美育有机结合，努力打造校园文化精品。同时以举办的各项活动为契机，积极选培种子选手，做好校园文化活动人才储备。继续做好体院大讲坛，为形成崇尚科学和人文关怀的良好氛围，营造良好的校风、学风积极努力。27、倾力打造体育表演艺术团、大学生武术艺术实践基地，围绕上海市、学校的中心工作，参与各级各类艺术文化演出。做好仪仗队、打击乐团、等艺术团队的日常管理工作。打造着一支“充满时代气息、展现中华魅力、独具体
