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1、重视和关爱基层防疫干部心得体会在防控新冠肺炎疫情的严峻斗争中,各地基层干部紧急动员起来,把入口、抓排查、筹物资,日夜奋战。哪里有急难险重的任务,哪里就有基层干部的身影。基层工作头绪多、任务重,基层干部常处于辛苦忙碌的工作状态。然而,在抗击新冠肺炎疫情中,形式主义、官僚主义的苗头又冒了出来,一些地方存在跑偏的填表报材料、走形的督导检查、作秀的表面行动等现象,妨碍了基层干部精准施策、各尽其责。重视和关爱基层干部,应坚持问题导向。客观分析当前基层干部的工作和生活状态,认真倾听他们的呼声,更好落实为基层松绑减负的政策措施;工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,充分调动他们在疫情防控工作中的积极性主动性创
2、造性,绝不能让基层干部有后顾之忧。因此,需要持续深入地整治政策落实不精准的问题。比如规范属地管理。属地管理作为一种工作方式,在明确责任、推动落实等方面发挥着重要作用。打赢疫情防控阻击战,必须压紧压实属地管理责任,当前尤其要充分发挥社区在疫情防控中的关键作用,加强社区各项防控措施的落实,使所有社区成为疫情防控的坚强堡垒。要明确职能部门和基层单位谁负主体责任、谁有配合责任,建立完善依单履责、依单问责机制,坚决杜绝上级部门往下推卸责任的现象。再如防止问责泛化。疫情防控,必须把纪律挺在前面,对失职渎职的,要依纪依法惩处。同时,要具体落实好“三个区分开来”的要求,正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响,切实保护基层干部的积极性,激励他们在防控一线担当尽责。只有把握问责的初衷和本意,做到实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责,才能真正起到问责一个、警醒一片的效果。当前,疫情防控形势积极向好的态势正在拓展,决不能让形式主义、官僚主义问题影响基层干部精力、干扰防控工作大局。在疫情防控一线,广大基层干部不忘初心、牢记使命,用行动诠释了责任和担当。当此之时,我们要更加关心关爱战斗在一线的广大基层干部,为他们提供防护保障、免除后顾之忧,让他们放开手脚、轻装上阵,全身心地投入到疫情防控和经济社会发展各项工作之中。