《公司办公室党支部2015年党建工作总结.doc[范本]》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司办公室党支部2015年党建工作总结.doc[范本]（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公司办公室党支部XXXX年党建工作总结办公室党支部XXXX年党建工作总结XXXX年以来，办公室党支部根据分公司党委总体安排部署和工作要求，扎实开展党建和思想政治工作，加强干部队伍建设和作风转变，为扭亏脱困、转型发展提供了坚强的政治保障。现就XXXX年党建工作开展情况总结如下：一、教育实践活动“回头看”工作取得实效进入教育实践活动整改落实、建章立制环节后，办公室党支部强化问题导向，严防麻痹松懈情绪，坚持整改工作动态管理“不收场”，加快进度、加大力度落实未完成的各项整改相关任务。针对教育实践活动中查摆出的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，制定了整改措施，明确了整改责任人、时限和目标，办公室负责人
2、负总责、抓落实。截至目前，XX项问题已经完成整改XX项，剩余X项问题需长期整改。X-X月份，在对分公司办公用房进行认真调查的基础上，对超标办公用房进行了整改，规范了办公用房管理。积极推进制度建设，结合上级组织的要求和工作中存在的问题，修订、新建了企业负责人职务消费管理办法、通讯管理办法、公务用车管理办法X项制度，为进一步规范公务接待、公务用车等提供了制度保证。二、“三严三实”专题教育深入开展X月份，按照分公司党委的要求，扎实开展“三严三实”专题教育。办公室党支部结合办公室实际，细化了专题教育实施方案，制定了学习研讨工作计划，明确了主题，规定了方法，提出了要求，落实了责任人，做到有安排、有措施、
3、有落实、有监督。活动伊始，办公室党支部负责人对办公室全体党员讲了专题教育党课。坚持把学习教育贯穿活动始终，采取集中学习和自学相结合的方式，整理下发学习资料，交流学习心得。每X月组织一次专题研讨，研讨前根据确定主题撰写发言提纲。在开展“三严三实”专题教育过程中，始终聚焦问题、对准问题，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。从三方面紧紧盯住“不严不实”的问题和具体表现：一是积极畅通渠道，开门征求意见；二是自觉在对照检查中挖掘问题；三是在上半年民主生活会上真刀真枪地相互批评。严格按照“三严三实”要求，对照“四查四看”，坚持不回避、不掩饰、不淡化、不推脱，反复从人生观、世界观、价值观、权力观、利益观
4、、理想信念、宗旨意识、党性修养、精神状态等方面深挖思想根源，做到问题找的准、根源挖的深、措施定的实，不断强化党员干部政治意识、纪律意识和组织观念，持续推动党员干部正风肃纪、转变作风，提高执行力，树立好形象，以良好的作风强化党员干部的责任和担当意识。三、“管理服务型”党组织建设持续深化紧紧围绕扭亏脱困、转型发展中心工作，结合办公室实际，以强作用、促提升为重点，进一步丰富和深化“管理服务型”党组织建设，提高管理效率、增强服务意识。以强活力、促管理为重点，抓党建工作基础。将党员队伍建设和员工队伍建设紧密结合，落实学习制度，创新学习方式，推动全体党员和员工努力掌握企业发展和做好本职工作所必需的各类知识
5、，不断拓宽知识领域、提高驾驭工作的能力和管理水平。以强责任、促实效为重点，巩固教育实践活动成果，持续抓党员干部作风转变，提高工作执行力和责任心，强化服务意识，切实履行工作职责，不断提高工作效率，各负其责、凝聚合力。根据分公司一届七次职代会安排，着力在全体党员中树立“电解兴则企业兴”和“大电解”的理念，围绕分公司开展的领导干部定期解决问题和机关管理人员义务劳动工作，党支部书记每月发现并协调解决一项生产经营中的问题，管理人员下基层开展义务劳动。XXXka电解达标攻关专家组进驻分公司开展工作以来，办公室党支部充分发挥服务职能，精心谋划，提前安排，从办公、生活、食宿、出行等方面为专家组提供高质量服务，
6、使专家组全力以赴开展XXXka电解达标攻关工作。四、“落实责任敢于担当”主题大讨论活动扎实推进组织党支部党员干部谈认识、讲看法，逐一发言，主动查找思想认识、工作能力、工作作风等方面存在的不符合、不适应改革发展要求的突出问题，深入剖析原因，提出了解决问题的思路和具体措施，并在此基础上开展交流讨论。对查找出的问题逐一制定整改措施、落实责任人、限定整改期限，确保查摆的问题都能得到彻底整改，入心入脑。五、“扭亏脱困转型升级”形势任务教育深入人心通过集中学习、专题研讨、讨论交流等形式，在周例会、安全会等会上讲形势、讲任务，时时讲、事事讲，讲清、讲透，积极引导广大干部员工既充分估计形势和面临的困难，又看到
7、公司新的发展机遇，对分公司发展长期向好的基本面充满信心，主动适应经济新常态，进一步统一思想，凝聚共识，不断增强大局意识、责任意识、危机意识和进取意识，主动攻坚克难、勇挑重担、多做贡献。经过扎实持久的形势任务教育，党员群众对分公司各种举措予以大力支持，特别是实施弹性生产后，办公室全体员工能够充分理解，在做好本职工作的同时，积极配合分公司做好弹性生产期间的维稳工作，有力保障了弹性生产期间各项工作的正常开展。六、存在的不足和问题X.“管理服务型”党组织还需进一步深化，服务意识、服务能力还需加强。X.党建工作按照分公司党委安排的规定动作开展，缺乏创新和特色。七、XXXX年工作计划X.根据分公司党委关于党建和思想政治工作安排，结合部门实际，有序推进各项工作。X.继续开展形势任务教育，带领全体党员干部为分公司扭亏脱困、转型发展做出更大的贡献。XXXX年X月精心整理范文资料，希望你喜欢，谢谢浏览与下载，我们会努力不断完善与更新文档资料，谢谢
