区文明办城管执法局市容局岗位目标责任制履行总结_0

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1、 区文明办城管执法局市容局岗位目标责任制履行总结 区文明办城管执法局市容局岗位目标责任制履行总结今年以来,我区的文明创建工作始终围绕创建“全省文明城市”这个目标,紧扣“创建文明城市,构建文明*”这条主线,深入践行科学发展观和正确政绩观,全面落实科学发展观,以社会主义核心价值体系为根本,深入开展群众性精神文明创建活动,大力推进思想道德建设和和谐文化建设,着力提高公民文明素质和城市现代文明程度,为*区大跨越发展、全面建设小康社会提供强大的思想保证和精神动力。现将一年来目标岗位责任制总结汇报如下:一、优化城市管理的长效机制,推动城市管理相对集中处罚权工作。城管执法局(市容局)成立两年来,始终坚持“建

2、一流班子、带一流队伍、创一流业绩”工作目标和“敏、谋、快、敢、实”工作作风,2017年更是紧紧围绕争创“全省文明城市”总体目标,理清思路,自加压力,使精神文明“三大创建”活动取得新突破。(一)加强效能建设,促进工作开展5月份制定了*区城管(市容)局工作效能目标督查办法(试行)和考核细则,实行路段管理制度,成立工作效能督查办,加强城市管理工作的督查,从而建立了责任明确、奖惩到位的管理机制,局系统各个层面的工作执行力得到加强,营造了一个“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围,实现城市管理、市容管理工作再上新台阶。(二)加大执法力度,维护城市形象加强与规划、房管、街道的联系沟通,通过务实的

3、调查研究,真正把住宅小区的情况搞清楚,积极、务实的对社区的文明创建工作进行指导,加大违法建设的查处力度,力求落实一件出效果一件,在办理过程中切实做到每办一件案、每作出一宗行政处罚均能达到事实清楚、证据充分、适用法律准确、执法程序合法,维护了社会的稳定。今年通过群众举报、队员巡查、上级批转等渠道,调查违法建设87件,52件均已拆除,立案25件。其中对旅游学校周边的刘杰户违章建设的强制拆除体现了我局在构建社会主义和谐社会中所做的努力。严格执法,有情执法,全年纠正和整改不文明行为460多起,教育各类违规行为500多起,办理行政执法案件111起(一般程序案件57起,简易程序案件54起),其中违法建设案

4、件25件,市容环卫管理案件31件,出店经营、摆摊设点案件8件,车辆乱停放案件47件,在办理过程中切实做到每办一件案、每作出一宗行政处罚均能达到事实清楚、证据充分、适用法律准确、执法程序合法。(三)加强学习培训,提高自身素质加强执法人员岗前培训,提高执法队伍素质。利用周二学习例会,深入学习行政处罚法、行政许可法、行政诉讼法、城乡规划法及城市生活垃圾管理办法等一系列的法律法规,同时,重新编印了*区城市管理行政执法手册,做到全体执法队员人手一册。今年还邀请市法制办、城管执法局、区法院的专家和我局法律顾问对所有干部职工进行法律知识培训,充分提升执法队员的执法水平。学习贯彻十七大精神,夯实理论基础。通过

5、学习十七大报告,听取区委宣讲团宣讲,能够把报告精神学透用好,在执法过程中能够体现人文关怀和心理疏导,能够用正确方式处理于执法相对人的关系,能够动员社会各方面共同做城市管理工作。(四)加大环卫体制改革力度,推行市场化环卫作业模式推进市容环卫市场化运作机制,对城区垃圾清运引入市场竞争机制,采取召开拍包会的形式,完成了城区垃圾清运的承包工作,从而调动经营主体的积极性,达到降低成本,提高服务效益的目的。11月在区法制办的组织下,召开了*区城市生活垃圾处理费征收办法(试行)听证会,规范了城市生活垃圾的管理,在充分听取听证代表和有关方面意见的基础上,从兼顾老百姓利益、以及平衡城市生活垃圾处理费水平等方面进

6、行综合考虑,拟定了最终征收办法报区政府常务会议审议。(五)加强环境卫生的监管力度,形成自我管理的局面落实“门前三包”、垃圾袋装化工作,组织人员定期对重点路段、小区进行宣传、监督,共发放垃圾袋装桶1200个,督促沿街店主自我规范,自觉履行垃圾袋装化义务。上半年与北海路、平湖路、太平路三条主干道沿街店面签订“门前三包”责任书,下半年扩大到次干道和小街小巷,共签订责任书3200份。加强建筑垃圾管理,向建筑工地及相关责任单位发放*区城区建筑垃圾管理的通告,积极宣传城市建筑垃圾管理办法,就规范城区施工现场管理,制止车辆抛洒滴漏做出统一规定,要求城区建设、拆迁、建筑工地出入口路面硬化,并配备必要的车辆清洁设备,确保运输车辆清洁,杜绝车辆带泥污染路面。要求施工单位进行土方处置前,必须到市容管理部门办理审批手续,持准运证按指定的路线、时间行驶。全年共教育和处罚建筑渣土100多起,确保建筑渣土规范化运输。二、全力争创“全省文明城市”,构建和谐*今 (adsbygoogle = window.adsbygoogle | ).push(); 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4

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