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1、目 录机电专业安全质量标准化工作验收制度1机电专业安全质量标准化奖罚制度3机电专业安全质量标准化责任追究制度5机电专业安全质量标准化培训制度7机电专业安全质量标准化例会制度9机电专业安全质量标准化资料档案管理制度10机电专业安全质量标准化投入保障制度11机电专业安全质量标准化工作验收制度为了加强我公司机电专业安全质量标准化验收工作，根据陕西陕煤澄合矿业有限责任公司、澄合矿务局2010年安全质量标准化工作管理办法（陕煤澄矿司2010 9号文件）及我公司二零一零年安全质量标准化工作管理办法的精神和要求，结合我公司实际情况，制定本制度。1.机电专业安全质量标准化组各相关成员应严守本职，在机电专业组组
2、长的领导下做到职责清楚，组内奖罚分明。2.机电专业安全质量标准化工作验收制度以国家级安全质量标准化煤矿考核办法（试行）、煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法、矿业公司（局）和澄合合阳公司有关文件规定为准。3.每旬进行一次机电专业安全质量标准化工作检查，每月进行一次全面检查验收，并将检查验收结果报公司有关考核部门和领导，且及时通报考核结果及存在问题，同时要求相关部门及人员落实整改。4.每月进行一次机电专业安全质量标准化全面检查验收评比，通报考核结果和存在的问题，并要求其落实整改，同时提出下月工作重点和目标。坚持实行动态达标，进行日常随即抽查督导和考核，将日常动态检查结果纳入到月、季度和全年度机电
3、专业安全质量标准化考评中，该考评结果及旬检结果占月末得分的60%，月末考评得分占40%。采煤、掘进工作面的检查覆盖率必须为100%。5.为了实现机电专业安全质量标准化工作目标，促进机电专业安全质量标准化快速发展，按公司年初制订的工程规划和实施方案进行检查验收，考核评比，进行奖罚。严格奖罚制度，并落实到位。6.检查人员对检查出的机电方面的重大安全质量隐患和不合格的机电设备，必须落实专人进行整改并向标准化组领导汇报。7.检查人员对检查出的问题必须以书面形式通知被检查单位，并在检查验收记录表上签字，原始记录必须保存完整。因检查不严格、不细心而出现问题的，从严追究检查人员的责任。8.对每次检查验收中的
4、重大的机电方面的安全隐患，要严格按照“五落实”的原则立即整改，做到重大机电方面安全隐患不排除不得生产。强行组织生产的，要追究有关人员的责任。9.检查人员必须严格按照国家级安全质量标准化煤矿考核办法（试行）、煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法中达标必备条件和专业保证项目进行检查验收，凡不符合标准的，不得进行考核评级。10.建立健全机电专业安全质量标准化台账和文件资料档案，所有档案资料必须保存两年。每月末机电专业安全质量标准化组坚持向标准化办公室报送安全质量标准化总结报表；每季度末机电专业安全质量标准化组坚持向标准化办公室报送安全质量标准化总结和相关报表，年末报送机电专业安全质量标准化工作总结等
5、有关材料。12.本制度从二零一零年一月一日开始执行。机电专业安全质量标准化奖罚制度为了提高我公司机电专业安全质量标准化水平，充分调动各级管理人员做好动态达标工作的积极性，根据陕西陕煤澄合矿业有限责任公司、澄合矿务局2010年安全质量标准化工作管理办法（陕煤澄矿司20109号文件）及我公司二零一零年安全质量标准化工作管理办法的精神和要求，结合我矿实际，特制定机电专业安全质量标准化奖罚制度如下：1.为了更好的促进机电专业安全质量标准化工作的有效执行，特制订本制度。2.将上级部门拨付的相关资金提取一定数额作为机电专业安全质量标准化基金，用于机电安全质量标准化组成员奖励。3.每旬动态检查不少于一次，月
6、末进行全面检查验收，根据考核完成情况，对有关单位和管理人员进行奖罚。4.月末验收综合考评结果达标，下属各单位工资和干部薪酬按陕西澄合合阳煤炭开发有限公司二零一零年薪酬成本管理办法支付机电专业的安全质量标准化薪酬。5.建立2010年机电专业安全质量标准化工作考核、评比制度。采用月检查考核验收、各单位工资月兑现和专业组成员季度奖罚的办法，严格考核，进一步加大奖罚力度。建立约束和激励机制，把机电专业安全质量标准化工作和下属职工的收入分配、工作业绩、政绩考核结合起来。把安全质量标准化工作纳入下属各单位领导班子的考核范围。6.年末完成奋斗目标，参照矿业公司（局）奖罚办法对相关人员进行奖励。7.日常检查存
7、在问题按澄合合阳煤炭开发有限公司标准化检查问题处罚标准和澄合合阳煤炭开发有限公司工程质量管理办法对责任人进行处罚和罚分。8.月（季）末检查验收综合考评专业不达标，除按陕西澄合合阳煤炭开发有限公司二零一零年薪酬成本管理办法规定不支付管理干部的标准化薪酬结构工资，各单位按规定比例结算工资。9.季度末检查验收综合考评专业不达标，从而影响机电专业安全质量标准化组评级的，对相关单位及人员进行处罚。10.上级在督导检查验收中，因为有关单位及人员工作不认真、细致而造成机电专业安全质量标准化工作出现严重滑坡现象的，对有关单位及人员进行责任追究和处罚。11. 本制度从二零一零年一月一日开始执行。机电专业安全质量
8、标准化责任追究制度为了进一步加强机电专业安全质量标准化管理工作，提高全员安全质量标准化意识，促进我公司机电专业安全质量标准化健康稳步发展，根据陕西陕煤澄合矿业有限责任公司、澄合矿务局2010年安全质量标准化工作管理办法（陕煤澄矿司20109号文件）及我公司二零一零年安全质量标准化工作管理办法的精神和要求，结合我矿实际，特制定本制度。1.生产部机电组组长是机电专业安全质量标准化工作的第一责任人。机电专业安全质量标准化组成员负相应的责任。2.机电专业组成员对机电专业安全质量标准化工作负监督检查责任。3.机电专业安全质量标准化组成员应认真完成本职工作，对职责范围内的安全质量标准化工作负有相应责任。（
9、具体职责范围请参照机电专业安全生产责任制汇编。）4.机电专业安全质量标准化组成员严格验收，对于发现的问题向相关领导汇报，机电专业安全质量标准将严格组按照公司安全生产现场管理责任追究制度和安全生产隐患排查治理责任追究处罚规定，对现场管理人员及施工人员进行责任追究和处罚。5.规范机电专业安全质量标准化图牌板的使用和管理，保持达标工作成果。机电专业安全质量标准化组成员对标准化图牌板的卫生、悬挂高度和位置，回收运输、保管保存等过程中达不到要求的，及时予以通报，机电专业安全质量标准化组按照有关制度规定，对责任单位及相关责任人进行责任追究和处罚。6.对于每次旬检出现的问题，坚决追究带班班长及相应负责人员的
10、责任，并责成其整改落实。7.对于每次检查出现的问题，较为严重，但没有被公司点名批评的，坚决追究带队副队长及相应负责人员的责任，并责成其整改落实。8.对于每次检查出现的问题，被公司点名批评的，坚决追究队长，带队副队长、带队班长及相应负责人员的责任，并责成其整改落实。9.对于上次检查披露存在的而再次检查时还未落实问题，从严追究相关人员的责任。10.对于存在而又在检查时未被披露的问题，坚决追究检查人员的责任。11.严格机电安全质量标准化资料收集归档案制度。对损坏安全质量标准化资料相关人员，由机电安全质量标准化组按照有关制度规定，对其进行责任追究和处罚。12.对出现安全质量标准化事故的单位，按照职责追
11、究相关人员的责任，对负有直接责任的领导给予免职处分，其他负有相关责任的领导给予记过处分。其他相关人员依据分管业务的范围、权限给予适当处分和经济处罚。13.一年内因安全质量标准化事故而被多次追究责任的有关领导，达到三次的给予免职处分。14.本制度从二零一零年一月一日开始执行。机电专业安全质量标准化培训制度为了进一步强化我公司机电方面安全质量标准化基础工作，强化干部职工机电方面安全质量标准化意识，提高干部职工的机电方面安全质量标准化素质，规范机电方面安全质量标准化标准的学习和培训工作。根据陕西陕煤澄合矿业有限责任公司、澄合矿务局2010年安全质量标准化工作管理办法（陕煤澄矿司20109号文件）及我
12、公司二零一零年安全质量标准化工作管理办法的精神和要求，结合我公司实际，特制定本制度。1.成立机电专业安全质量标准化培训工作领导机构，组长由机电专业安全质量标准化组组长担任，落实责任，专业组成员协助组长搞好培训工作。2.建立完善的机电专业安全质量标准化培训制度，加强机电安全质量标准化的培训工作，全面提高职工的整体素质。3.坚持向下属各单位进行安全质量标准化标准讲解，及各工种作业标准的培训。4.坚持把每日一题同安全质量标准化培训结合起来，利用每日一题向大家宣传、讲解安全质量标准化。5.将机电专业安全质量标准化培训工作写入机电年度培训计划中，且还采取其它多种形式将机电安全质量标准化的内容等向机电管理
13、范围内的各单位进行传达与宣讲。6.每年必须对全体员工进行一次全面的安全质量标准化培训学习。具体培训时间、人员根据实际情况另行安排。7.对所有新职工上岗前必须进行安全质量标准化的专业培训，经培训考试合格后方可上岗。8.在实施新工艺、新技术、新材料、新设备时，必须对使用单位的所有操作人员进行标准化操作的培训，经考试合格后方可上岗作业。9.对员工变换工种或停岗一年以上重新上岗的，按照新岗位的操作标准，必须进行安全质量标准化培训，经考试合格后方可上岗作业。10.为了提高管理干部的安全质量标准化意识和素质，每年必须对所有管理人员进行一次标准化的专业培训。11.每次培训由安全质量标准化机电专业组根据培训主
14、要内容安排相应专业的工程技术人员授课，授课人员必须做好备课。12.严格培训，并及时将机电专业安全质量标准化的培训内容形成试题，对机电管理范围的各单位的职工进行考核，努力强化被培训人员的技能素质，规范其本质安全操作行为。对于考核不合格者，严禁其上岗作业。安全质量标准化培训的主要内容为两个标准的学习，即：岗位工操作标准和安全质量标准化标准。13安全质量标准化培训严格执行“教考分离”制度，严把考试关，确保培训质量。14.根据年终安全质量标准化培训考核结果与领导班子经营目标挂钩考核，执行重奖重罚。对超额完成任务且质量符合要求，予以表彰奖励；对没有完成任务的，除给予通报批评和处罚外，同时进行责任追究。1
15、5.本制度从二零一零年一月一日开始执行。机电专业安全质量标准化例会制度为了进一步加强机电专业安全质量标准化基础管理工作，全面落实各级管理的机电专业安全质量标准化责任，提高广大干部职工的机电专业安全质量标准化意识，促进机电专业安全质量标准化工作动态达标，根据陕西陕煤澄合矿业有限责任公司、澄合矿务局2010年安全质量标准化工作管理办法（陕煤澄矿司20109号文件）及我公司二零一零年安全质量标准化工作管理办法的精神和要求，结合我公司实际，特制定本制度。1.每月召开不少于三次机电专业安全质量标准化例会，时间为每旬末。2.除定期召开机电专业安全质量标准化例会外，根据上级精神和我公司安全质量标准化工作实际情况，随时召开机电专业安全质量标准化专题会议。3.参加安全质量标准化例会人员包括机电专业安全质量标准化组各成员及相应区队的负责人及相关人员，视具体情况而定。4. 机电专业安全质量标准化例会的主要内容：通报机电专业安全质量标准化工作按规划的进展和完成情况；机电专业安全质量标准化自查结果和考核情况；机电专业安全质量标准化“达标”工作季度验收情况和考核奖罚情况；
