送变电项目部运维部设计室各岗位职责

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1、送变电项目部各岗位职责主任岗位职责:1. 负责开展生产质量管理,加强生产技术监督和控制,保证电能质量;2. 布置安排和协调生产技术管理工作;有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作;3. 组织拟订电力生产中、长远发展规划; 4. 提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法,并配合搞好单位考核兑现;5. 负责工程建设项目的概预算、质量监督管理工作;6. 参与工程建设项目招投标管理工作;负责公司的基建工程的管理、施工及维护;7. 拟订和审核生产单位大、中修计划和技改工作计划;拟定各单位年度设备的维护、改造等生产费用计划;8. 负责审核公司各类检修计划,督促大修和检修计划的完成;组织设备验收工

2、作,把好检修 质量关,指导解决设备检修技术难题;9. 负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析;负责各单位的防汛预案,指导开展防汛工作;10. 负责公司的生产设备的日常运行维护工作,配合进行“两措计划” 的落实和安全事故应急救援预案的落实;11. 负责生产运行分析、水动设备、资料档案,协助网络、基建、继电保护、物资管理;12. 完成领导交办的其他工作。电气一、二次专责岗位职责:1. 负责修订和修编运行规程,并组织实施;2. 负责准确掌握设备的运行状态,建立设备台帐,搞好设备评级工作,提高设备完好率;3. 参加事故及异常情况的调查分析,督促有关部门实施反事故措施;4. 负责解决生产中

3、出现的问题,及时推广、引进新技术、新工艺;5. 配合职教部门搞好职教工作;6. 配合拟订公司年度生产计划;7. 负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表;8. 负责继电保护及自动装置的规划和管理工作;9. 负责电网的潮流计算、运行方式的审定工作;10. 完成领导交办的其他工作。资料管理专责岗位职责:1. 维护档案资料完整与安全,对重要的技术资料要保证不泄密; 2. 负责文件的收发管理以及文字的处理工作;3. 负责生产方面的统计工作;4. 负责设备季度的评级整理;5. 负责检修计划的收集整理,大修和技改资金的登记工作;6. 负责本部室的考勤记载和管理;7. 负责技术资料的

4、收集整理和归档;8. 完成领导交办的其他工作。 外线施工专责岗位职责:1. 负责外线技术及公司安排的各项工作,保证供电系统的安全运行。2. 严格贯彻执行公司的各项规章制度,协助领导对各供电线路进行检查,全面掌握供电所辖区线路设备运行情况,对威胁安全生产的重大事故隐患和薄弱环节,应按技术规范,及时采取措施消除隐患。 3. 负责所辖线路的运行、维护、大修及事故处理工作,对所辖线路提出年更新改造及大修计划,并组织实施,编制所辖线路的月停电检修计划,并组织实施。4. 定期组织外线人员对线路进行特巡、夜巡及安全大检查,定期向生产所长汇报设备缺陷及安全检查情况。5. 负责督促外线人员遵守各项规章制度,定期

5、对外线人员进行技术和安全培训。6. 负责外线大型工程的编排及技术、安全措施的制定工作,并按时实施。7. 负责防止架设在铁塔上的线路导线被盗割,为重点工程项目提供有保障的动力保障。8. 按时完成领导交代的其它任务。运营维护部各岗位职责主任岗位职责1. 协助总经理做好运维管理工作。组织审核、编报通信设备大修、更新、改造计划,并负责组织落实。组织学习规程及各种规章制度,组织传达上级文件精神;2. 定期开展可靠性分析,全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备 可靠性的影响,制定年度可靠性管理的目标和措施,并加以实施;3. 组织维护人员参加工程质量监督和验收工作;4. 做好应急的组织和

6、保障工作。指导监督、检查班组制定作业计划;5. 指挥相关人员抢修通信设备障碍,并组织分析障碍原因,重大障碍及时汇报相关部门,组织相关班组,召开质量分析会;6. 组织相关人员做好工程验收工作;7. 组织制定、实施各类电信设备、电路系统的技术维护规程实施细则及各类流程,掌握通信网络运行情况,确保网络安全,设备完好、通信畅通;8. 配合人事教育人员组织专业技术培训,制定考核标准及培训计划;9. 完成上级主管部门、领导交办的其他工作。 专责岗位职责1. 协调主任做好本部门维护质量的监督、检查和质量分析,对各生产班组维护工作进行考核和奖惩;2. 协调主任完成上级部门下达的通信质量及效绩考核的相关指标;负

7、责各类障碍的抢修工作;3. 协助主任协调本部们与相关部门之间的配合工作,组织维护人员参加工程质量监督和验收工作;4. 负责统计整理对公司的各类报表;5. 负责对个维护班组的工作协调,确保全网畅通,完成公司的各项考核指标;6. 完成上级领导临时交办的其他工作。设计室各岗位职责主任岗位职责1. 全面负责设计室的工作,从设计方面起到管理和决策作用;2. 负责统筹、计划设计室全面工作任务,并对设计质量承担管理责任;3. 定期安排、督促、检查设计室工作,协调各专业部室间的业务,按期完成设计任务;4. 落实设计内容、深度和人员安排,拟订各专业的技术组织措施和工程设计综合进度,安排并协调联系配合及互提资料的

8、计划;5. 负责计划安排设计人员 110 千伏及以下电网工程电气部分初步设计、施工图设计、竣工图设计;6. 负责计划安排人员编制 110 千伏及以下电网工程电气部分可行性研究工作;7. 负责审查各专业设计文件的编制工作,并根据上级审批意见,有关标准规范及各项管理制度,对设计文件提出指导修改意见;8. 负责各专业间的联系配合,相互间的协调统一。负责设计文件符合审定原则,原始资料正确,内容深度适当,各专业内各卷册内容协调一致。校审签署本工程全部文件、图纸,核对专业间相互提供的资料及进行图纸会签;9. 负责督促设计人员对各阶段的技术文件资料的立卷归档工作;10. 按时完成上级交办的其它工作任务。专责

9、岗位职责1. 严格执行国家有关规程和规范,并按设计管理程序进行科学的设计;2. 进行可行性研究、初步设计和施工图设计;3. 协助委托单位组织可行性研究审查,初步设计审查、施工图设计审查;4. 负责图纸的分配;5. 负责工程的预决算,参与工程验收工作;6. 负责生产设备大修,技改计划的落实;7. 监督实施技术改造工作;按时完成领导交代的其它任务。下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑删除!工作总结怎么写:医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下

10、几项:1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和 “三个代表 ”的重要思想。坚持 “以病人中心 ”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。 向各位局领导以及全体教职工进行述职,请予批评

11、指正。一、工作目标完成情况我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心,安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下,我们基本完成了XX 年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等 xx 项工作任务。 3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终

12、把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。努力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的

13、优秀经验,根植于中国的国情,根植于与时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,并被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色

14、。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规 做小孝星校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顾无儿无女的老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“

15、构建自主学习的高效课堂”教改活动,一年来,举行了上下学期各两个月的教改展示课活动,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来 !8.

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