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2、照片等信息，现员工档案齐全。X、及时做好档案材料的收获、整理、归档。X、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。X、实行各部门在职人员人数每周统计工作。并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。X、人才库档案管理工作。提高后期招聘效率。三、员工培训工作X、完成新入职人员的培训工作：员工入职管理规定、考勤管理办法、工作纪律等。X、完成销售部、行政前台、市场部前台、技术部内勤的商务礼仪培训工作。X、协助采购部完成员工物料培训工作。X、全力协助研发部做好生产、技术部门技术骨干的培训工作。四、员工关系X、找各部门员工聊天，了解各部门员工的思想动态。X、对离职人员回访，了解离职员工离职的真实原因及思想动态。X、配合各部门工作，协助处理各种突发事件。XXXX年X月精心整理范文资料，希望你喜欢，谢谢浏览与下载，我们会努力不断完善与更新文档资料，谢谢
