[年度绩效奖金发放标准及纪要

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1、1总经理办公会议纪要2013 第 1 次会议时间:2013 年 2 月 1 日会议地点:XXXX主 持 人:参会人员: 会议记录:会议议题:关于 XXXX、XXXX 奖励办法、表彰奖励 2012 年度优秀员工会议内容:2013 年 2 月 1 日,总经理 XX,召集副总经理 XX,财务经理 XX,办公室主任 XX,召开了公司“XXXX、2XXXX”进行讨论决定。现就会议事项纪要如下:一、XXXX 销售奖励标准1、必须以结清 X 款为依据;2、区内 XX 销售奖励 XX 元/X;3、零星销售、XX 销售奖励 XX 元/X。2以后 XX 销售奖励按此标准执行。二、2012 年科研项目申报实施绩效奖

2、励为了进一步规范公司科研项目管理工作,鼓励全体职工积极申请各类科研项目,做好科研项目实施工作,经公司总经理办公会议研究决定,对 2012 年的科研项目申报实施人进行绩效奖励,奖励金额按项目资金的 8%进行奖励。以后申报和实施此类科研项目按此绩效奖励办法执行。三、表彰奖励 2012 年度优秀员工为进一步加强员工队伍建设,鼓励先进,鞭策后进,充分调动每一位员工的责任心和积极性,对在 2012 年度表现优秀的员工予以表彰奖励。由各部门推荐,结合 2012 年度技术员工作总结评分,经总经理办公会议研究,对XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX 七位员工授予 2012 年度优秀员工称号,每人奖励现金 1000 元。 具体获奖人员及奖励金额见附表。参会人员签字:二一三年二月一日

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