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1、人社局XX年度社会评价工作综合自查报告XX年，xx县人社局在县委、县政府的正确领导下，在上级人社部门的精心指导下，坚持“围绕中心、服务大局、民生为本、人才优先”的工作主线，以民生建设为着力点全面推进各项工作，在人事人才、人力资源开发、就业促进、社会保障、构建和谐劳动关系以及机关建设等方面都取得了显著成绩，为xx经济社会的健康快速发展提供了强有力的人力资源社会保障支持。根据中共xx县委xx县人民政府关于印发xx县XX年度县直单位责任制综合考核评价办法的通知要求，我局高度重视，精心组织，从服务态度和质量、办事效率、工作绩效、廉政建设等方面进行了自检自查，现将情况报告如下：一、主要工作开展情况我局深
2、入贯彻实践科学发展观，认真执行优化经济社会软环境建设各项制度，认真落实法制政府、责任政府、阳光政府和效能政府四项制度，结合群众路线教育实践活动，进一步加强机关作风建设，提高办事效率，努力改善民生，维护社会稳定，促进和谐xx建设。强化服务意识，提高服务质量一是加强学习，进一步提高干部队伍素质。努力营造勤于学习、善于学习的浓厚氛围，落实学习制度，创新学习形式，坚持学用结合，不断提高干部职工综合素质。二是改进作风，进一步密切党群干群关系。建立健全联系制度，倾听群众的呼声，及时反映基层群众的意见与建议，主动帮助协调解决基层和群众关心的热点难点问题，杜绝门难进、脸难看、事难办现象。三是规范运行，进一步加
3、强内部管理。建立和完善公文处理、财务管理、车辆管理、接待等工作制度，并以制度建设为突破口，严格规范局机关和各中心每一项工作和干部职工的言行。四是端正态度，严格上下班制度。严禁工作时间闲聊、网游、炒股，努力为群众办好事，办实事，体现人力资源社会和保障部门良好服务形象。五是认真贯彻落实优化经济社会发展软环境各项制度。设立了投诉中心和投诉电话，统一负责全局软环境建设中投诉事项的受理、查办、转办、交办、催办和督办。六是认真落实责任政府、阳光政府和效能政府四项制度，推动行政权力公开透明运行。近年来，我局加强贯彻落实责任政府、阳光政府和效能政府四项制度的领导，成立了由局长为组长的xx县人力资源和社会保障局
4、四项制度工作领导小组。负责牵头协调推进全局四项制度工作。在县政府门户人力资源和社会保障网站上公示了xx县人力资源和社会保障局服务承诺表，包括办事事项、办事依据、办事程序、所需材料、办事科室及负责人、办理时限等一一作了公示，公示了关于解决未参保集体企业退休人员养老保障等遗留问题、xx县XX年事业单位委托公开考试招聘人员的实施方案等。七是依法行政，文明执法。我局行政执法主体合法规范，没有擅自委托、转委托或者以被委托单位名义从事执法活动的行为。劳动监察大队全部持证上岗，执法时能严格按照法律规定执法。具体行政行为合法适当。在人力资源和社会保障工作、劳动监察等方面都能依法办事，按照法定职责、权限和程序从
5、事执法活动，没有发生被投诉或违法的事例。严格执行罚缴分离制度，实行收支两条线管理。认真贯彻落实行政许可法，依法做好行政审批事项。明确工作职责，提高办事效率我局明确了领导班子成员分管工作和各科、中心工作职责，全局党员干部严格执行服务承诺制、首问首办责任制、限时办结制、干部问责制，严格按照政策法规规定和制度要求办事。对人事人才工作、劳动就业服务、社会保险经办、劳动保障执法监察、基金管理使用、劳动人事争议仲裁、群众来信来访、行政审批事项等人力资源和社会保障业务，坚持能现场办的及时就办理，不能及时办理的在规定时限内办结，对不符合政策规定的耐心做好解释说服工作。对上级机关的重大决策和安排部署，在XX个工
6、作日内提出贯彻落实的具体办法和意见。属于本部门权限范围办理的事项，在X个工作日内作出明确答复。破解民生难题，工作成效显著。县人力资源和社会保障局作为保民生的重要职能部门，今年以来，全力抓好人事人才、就业再就业、社会保险、维护劳动者合法权益等工作，全县人力资源和社会保障工作运行平稳，各项指标已大部分完成了省、市、县政府下达的目标任务。一是就业工作方面：全面完成就业工作各项目标任务。X-XX月开发就业岗位XXXX个，完成指标任务XXXX个的XX%；开发公益性岗位XXX个，完成指标任务XXX个的XX%；实现城镇新增就业XXXX人，完成指标任务XXXX人的XX%。实现“零就业家庭”动态清零。期末城镇登
7、记失业率控制在X.XX%，实现失业率控制率在X.X%以内；新增转移农村劳动力XXXX人，完成指标任务XXXX人的XXX%。开展创业培训XXXX人，完成目标XXXX人的XXX%;开展技能培训XXXX人，完成目标任务XX人的XX%。“贷免扶补”指标任务XXXX人，受理XXXX人，审核推荐银行放贷XXXX人，放贷金额XXXX万元；小额担保贷款指标任务XXX人，受理XXX人，审核推荐银行放贷XXX人，放贷金额XXXX万元。二是社会保障方面：以人为本、服务民生，继续加大社会保险扩面力度，完善社会保障体系。养老保险：全县养老保险现有参保企业XXX户，参保职工XXXXX人，完成市下达目标任务XXXXX人的X
8、XX.X%；其中，企业职工参保人数为XXXXX人，完成市下达任务XXXXX人的XXX.X%；实际缴费人数为XXXXX人，完成市下达XXXXX人的XXX%；应收养老金XXXX万元，实收XXXX.X万元，收缴率为XX%；现有参统企业离退休人员XXXX人，应发企业离退休人员基本养老金XXXX.X万元，实发XXXX.X万元；机关事业单位养老保险改革稳步推进。工伤保险：全县现有参加工伤保险的行政事业、企业共XXX户，参保XXXXX人，参保人数完成市下达XXXXX人的XXX.X%。其中行政事业单位XXX户，参保XXXXX人，完成市下达XXXXX人的XXX%；参保企业XXX户，参保职工XXXXX人，完成市下
9、达XXXXX人的XXX%。在参保企业中，高风险企业参保XX户XXXX人，建筑施工企业参保X户XXX人。X-XX月应收企业工伤保险费XXX万元，实收XXX万元，收缴率达XX%。办理工伤保险XX人次，其中工亡X人、一至四级伤残X人、五至十级伤残XX人、未定级XX人、供养亲属XX人。支付工伤保险待遇XXX.X万元。生育保险：全县现有参加生育保险的机关事业、社会统筹企业共有XXX户，参保职工XXXXX人，参保人数完成市下达XXXXX人的XXX%。其中，行政事业XXX户，参保XXXXX人。企业XXX户，参保XXXXX人，参保人数完成全年市下达XXXX人的XXX%。X-XX月应收生育保险费XXX万元，实收
10、XXX万元，收缴率达XX%。办理生育保险XX人次，支付生育保险待遇XXX.X万元。医疗保险：城镇参加医疗保险人数合计XXXXX人，完成市级下达任务数XXXXX人XXX.XX%。其中，城镇职工基本医疗保险，全县参保单位XXX户，参保职工XXXXX人，完成市级下达任务数XXXXX人的XXX.XX%；城镇居民基本医疗保险，参保人数为XXXXX人，完成市级下达任务数XXXXX人的XXX.XX%。失业保险：参保人数XXXXX人，征缴保费XXX.XX万元。发放失业保险金XXX.XX万元，发放农民工生活补助金X人X.XX万元，发放丧葬补助和抚恤金X人X.XX万元，合计支出失业保险金XXX.XX万元。城乡居民
11、基本养老保险：城居保参保人数达XXXXXX，占应保人数XXXXXX人的XX.X%，续保率达到XX%；XX周岁以上待遇领取人数达XXXXX人。由于调整城乡居民基础养老金最低标准，我县已于XX年X月调整完成，并补发养老金XXXXXXX元。基金保值增值情况：按照公开、竞争的原则，组织全县基金开户银行进行竞争性谈判，与开户银行签订社会保险基金保值增值协议，实现基金存款收益最大化。对社保基金实行财政专户，收入户和支出户的活期存款按三个月整存整取利率计息。定期存款分别采取X年期、X年期、X年期定期存款。并安排社会保险基金监督科组织开展全县社会保险基金保值增值工作专项督查，及时督促执行全市统一的基金保值增值
12、规定，对执行不到位、有偏差等问题给予及时纠正。三是构建和谐劳动关系。切实发挥劳动保障监察的优势，进一步明确任务，以查处非法职业中介、非法使用童工、拖欠社会保险费及不依法订立劳动合同等行为为重点，积极开展日常巡查、专项检查、案件查处、劳动保障年检工作，加大劳动保障监察力度，逐步形成了企业自主用人、劳动者自主择业的新型用工机制。截至XX月底，共对XXX户用人单位进行了网上年审信息申报，涉及劳动者X万余人；日常巡查用人单位XX户。同时，以建筑领域为重点，认真做好清理拖欠劳动者工资特别是农民工工资工作，严厉打击随意延长工时、恶意拖欠和克扣农民工工资的行为，畅通举报投诉渠道，对举报投诉用人单位拖欠农民工
13、工资的违法行为，做到发现一起，查处一起。截至目前，共为XXX名劳动者追回工资XXX.XX万元。四是加强劳动争议仲裁处理能力建设和落实完善最低工资制度，切实维护劳动者合法权益。一方面，针对劳动争议案件逐渐增多的情况，我县从加强劳动争议仲裁处理能力建设入手，不断改进办案方式，规范仲裁程序，提高办案质量和效率，做到“受理一起，处理一起”，使劳动争议案件结案达XXX%。同时，认真做好群众来信来访处理工作，特别是对一些可能引发为群体性事件的争议案件密切关注，加强重点监控，力争把问题解决在基层。另一方面，充分保障劳动者通过劳动获得报酬的合法权益，规范用人单位的工资支付行为。按照xx省最低工资暂行规定及有关
14、文件精神，我县最低工资执行三类地区标准，目前执行XXXX元/月。同时，为更好地贯彻执行最低工资制度，每次最低工资标准调整后，利用报刊、电视等各种形式大力宣传，让用人单位和广大劳动者了解最低工资政策及标准，增强了依法维权意识。截至XX月底，共受理劳动争议案件XX件XXX人，已结案件XX件，结案率为XXX%，为劳动者挽回经济损失XXX余万元。稳慎推进机关事业单位工资收入分配制度和县以下机关建立公务员职务与职级并行制度。一是稳慎推进机关事业单位工资收入分配制度。根据曲靖市人社局关于尽快制定各县区调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费的三个实施办法的通知文件精神，我县
15、迅速行动、结合xx实际，制定实施方案。仅用X个月时间就完成了全县机关事业单位干部职工工资收入分配改革，扣除养老保险和职业年金后的增资部分全部拨付到位，并于X月XX日前全部兑现到职工手中。二是稳步实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度。根据上级文件要求，结合我县实际，成立领导小组，制定实施方案，于XX月XX日及时召开了动员部署和业务培训会。目前正严格按公务员职务与职级并行制度的基本原则、实施范围、各阶段工作完成时间、职级晋升条件等内容开展审核工作。该项工作力争在XX月XX日前基本结束。加强党风廉政建设，树立部门良好形象。以群众路线教育实践活动为契机，全面加强党风廉政建设。一是重视干部职工的政
16、治理论、理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，加强党性修养，筑牢反腐倡廉的思想基础。二是领导干部带头，以身作则认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定。三是局长与局机关各科、中心负责人签订了党风廉政建设责任书，实行目标管理。四是结合贯彻落实阳光政府四项制度和创先争优活动，主动公开政务党务。五是加强机关内部管理，厉行节约、反对铺张浪费。到目前为止，县人力资源和社会保障局没有发现推诿扯皮、吃拿卡要、以权谋私、失职渎职、以权谋私、损害群众利益的行为和现象。没有滥发奖金，没有公款出国旅游，没有公款大吃大喝和私设小金库的行为，没有被问责情况，也没有接到相关问题的投诉和举报。通过全县人力资源和社会保障系统干部职工的共同努力，我们有信心把各项工作做得更好。在今后的工作中，我们将全力抓好各项工作的落实，为全县人民提供更加优质、高效、便捷的服务，为全县经济发展和社会稳定提供强有力的人力资源支撑和社会保障服务。XXXX年X月精心整理范文资料，希望你喜欢，谢谢浏览与下载，我们会
