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1、XX员工离职证明标准格式范本 离职证明该怎么写呢?离职证明是怎么一回事呢?下面就是学习啦给大家的离职证明很重要吗,希望大家喜欢。 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知规定:“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。” 你作为一位应届的大学毕业生,目前公司以你们还没正式毕
2、业为由,只签了为期六个月的实习协议,实际上实习协议与劳动合同还是有差别的,如果你不申领失业保险金,作为而言,本律师认定该离职证明对你并不重要。 当然,你要离开该公司,也应办理相应的交接手续,将公司交付的办公物品返还公司、未完成的工作事项告知接-班的同事,不能不告而别。 另外,本律师认为公司要求提前三天通知单位是合理的,毕竟公司要安排新的人员接替你的岗位,这也需要给公司一定的准备时间。 (姓名)(身份证号码)已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。 离职证明 _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在
3、我公司担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(加盖公章) 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期:_年_月_日 某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) _年_月_日 猜你感兴趣: 1.离职证明为什么重要 2.离职证明怎么开 3.离职证明有什么用 4.离职证明有什么用 5.离职证明很重要吗