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1、巴州农科所党委抓班子带队伍情况报 告我所2010年党建及党风廉政建设工作，在州委、州农业党工委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大及十七届三中、四中、五中全会、胡锦涛总书记关于新疆工作的重要讲话和中央新疆工作座谈会精神，全面落实科学发展观，贯彻落实自治区七届九次全委（扩大）会议和自治州八届九次全委（扩大）会议精神，加强了领导班子自身建设，加强了干部队伍建设和后备干部的培养，加大从源头上治理腐败力度，按照上级要求，紧紧围绕各项科研工作任务，狠抓党建工作，对照目标管理责任书，对本单位今年的党建工作进行了自查。现将抓班子带队伍情况汇报如下：一、基本情况巴州农科所现有
2、职工178人，其中在编职工70人，离退休人员108人，党委下设4个党支部，全所党员51人；其中高级职称人员15人，中级职称人员17人。今年是我州统筹城乡发展年，我所是农业科研单位，在科学研究、成果转化和技术推广方面主要做了以下工作：今年我所共承担了来自国家、自治区、自治州及自选的32项科研课题和成果推广项目，以航天育种为先导，以棉花产业体系-孔雀河试验站工作建设为契机，深入开展科研和推广工作，为“十二五”规划制定了详细的实施方案；积极开展了对农民的科技培训工作和“科技之冬”活动；今年，由棉花研究室培育的陆地棉新品种新陆中47号在3月份通过了自治区农作物品种审定委员会的审定。我所参与的新陆中36
3、号新品种选育示范与推广获自治区科技进步二等奖，由特色作物研究室培育的辣椒新品种新椒19号在9月份通过了自治区非主要农作物品种审定委员会审定，有两个成果获自治州科技进步二等奖，一个成果获自治州科技进步三等奖。二、思想建设方面（一）、抓班子带队伍，加强班子自身建设1、所党委按照州委、州农业工委的统一部署，制定了党建工作规划、计划，党委工作制度及政治理论学习计划，坚持了党委学习制度和中心组学习制度。2、所领导班子主要成员积极参加州委举办的各类理论培训班，参加自治区、国家组织的科技培训，不断拓宽班子成员的知识面，增强业务能力，以理论知识的更新促进农业事业的发展。3、采取不同形式，认真学习了党的十七大、
4、十七届三中、四中、五中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，以及党中央的重大会议精神和决策，以保持自身政治理论的先进性，同时学习市场经济理论、现代科技知识和法律知识，以适应社会主义市场经济和农业科技事业发展的需求。4、在条件许可的情况下，尽可能组织班子成员外出学习考察，到发达地区学习取经，到外地参加学术交流会，开阔眼界，提高境界，培养和树立良好的经济意识和市场观念。5、切实引导班子成员围绕科研抓党建、树立抓好党建促科研的新观念，提高了班子成员工作中的认识能力、分析能力、决策能力和领导能力。（二）“三项”活动相结合。今年宣传思想工作的重点是围绕开展“讲党性、重品行、作表率”、“
5、创先争优”、“感恩伟大祖国、建设美好家园”三项活动，这些活动是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，也是科学发展观学习的拓展和延伸，所党委以创先争优活动为契机，迅速成立了各活动领导小组，坚持用“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动来推进“创先争优”工作的开展，把“创先争优”活动作为“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动的重要载体，用“创先争优”成果来检验“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动的效果，大力宣传开展活动的目的、意义，继续巩固“三项”活动取得的实效，
6、进一步激活了全所干部职工学习、干事、创先、争优的热情，在全所范围内形成浓厚的学习氛围，促进了“三项”活动的稳步实施，把开展活动与推进学习型党组织工作紧密结合起来。（三）深入学习贯彻落实十七届五中全会精神所党委按照州委的统一部署，加强组织领导，结合自身实际，制定了切实可行的学习计划，有步骤、分层次地组织好学习，在全所迅速掀起学习贯彻十七届五中全会精神的热潮。举行了两次党委中心组专题学习，认真解读了中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议，围绕贯彻落实十七届五中全会精神，认真谋划了巴州农科所“十二五”农业科研发展，研究提出重大政策措施建议，重点围绕十七届五中全会确立的战略思想，立足
7、当前、放眼长远，立足本职、放眼全局，认真思考关系农业科研发展的重大问题，研究提出符合实际的政策建议，由主要领导要亲自抓，调配精干力量开展研究，结合实际组织好调研，推出了一批高质量的研究成果，为扎实推进农业现代化和“十二五”农业农村经济发展打牢基础。（四）深化民族团结教育，扎实维护社会稳定1、所党委把民族团结教育活动作为巩固各族干部群众共同团结奋斗、共同繁荣发展思想基础的重要举措，围绕“热爱伟大祖国、建设美好新疆”主题，及时召开了第28个民族团结教育月活动动员会，在全所形成民族团结宣传教育的热潮，以月促年推进民族团结教育工作，有效增强了全所各族干部职工对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文
8、化的认同、对中国特色社会主义的认同，在全所唱响了“六好”主旋律，营造了抓住机遇、提振信心、团结奋斗、加快发展的舆论氛围，为深入推进自治州“统筹城乡发展年”活动，促进巴州跨越式发展和长治久安提供了强大的精神动力和舆论支持。2、组织开展学习宣传和贯彻实施自治区民族团结教育条例的学习教育活动，在学习自治区民族团结教育条例的基础上，以民族团结教育通俗读本为主要内容，通过读书推讲与自学相结合等方式，组织全所干部职工认真学习，引导大家牢固树立“三个离不开”的重要思想，促进各族干部职工互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅解，始终做到同呼吸、共命运、心连心，努力构建和谐美好家园。3、把民族团结教育月
9、活动与学习贯彻胡锦涛总书记关于新疆工作的重要讲话精神结合起来，与贯彻落实全国对口支援新疆工作会议精神结合起来，与贯彻落实中央新疆工作座谈会议精神结合起来认真抓好自治区民族团结教育条例的学习宣传和贯彻实施。4、切实加强了24小时领导带班、干部值班制度，尤其是在“7.5”事件一周年期间严格要求值班人员在值班期间一定要认真履行职责，准时交接班，绝对不允许脱岗、漏岗，对带班值班工作当中出现的问题严格处理。三、组织建设方面1、坚持民主集中制，形成团结统一的领导集体。农科所党委按照“总揽全局，协调各方”的原则，发挥党委的领导核心作用。重大问题，严格遵守了集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。对集体
10、讨论决定的事项，班子成员都自觉主动地按职责分工，认真负责并抓好落实，充分发扬了民主，并营造了一个宽松和谐的氛围。2、所党委重视党支部工作，结合所内工作的实际，将原先的5个党支部整合为现在的4个党支部，加强了党支部领导班子，坚持了干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备、注重实绩，坚持任人唯贤，公道正派，在全面考察的基础上，把那些政治上靠得住、有一定能力、作风上过得硬的优秀年轻干部选为党支部书记，党支部凝聚力得到了加强。3、大力加强干部队伍建设。党委把学习、贯彻、执行好干部选拔任用条例始终当作一件大事来抓，加强对年青干部和两级后备干部的培养、教育。坚持党管干部、党管人才的原则，按照德才兼备的干部“四化
11、”方针，注重两级后备干部和少数民族骨干及专业人才队伍的培养，把各方面的优秀人才集聚到党和国家的事业中来，把优秀人才的聪明才智和创造活力凝聚到了提高党的执政能力上来。今年在后备干部培养的基础上，通过农业局党组的考察，选拔了两名副科干部。我们还先后派出各学科科技人员去内地学习进修，给学术带头人提供了学习深造的机会。4、做好发展党员工作。所党委认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到“成熟一个、发展一个”，今年发展新党员两名，还有一名列为入党积极分子，并已吸收为预备党员，不断为党输入新鲜血液。5、加强了统战工作，我所是统战工作试点单位，70名在职职工中党外人士占75 %以上，党
12、外知识分子占55%以上，我们按照在“政治上充分信任、工作上放手使用，生活上关心照顾”的政策。所党委始终坚持把统战工作作为一种特殊意义的政治工作和群众工作来抓，经常召开党外知识分子座谈会，了解他们的心声。重视培养党外代表人士的工作，通过多种形式有计划、有针对性的选派优秀的无党派代表人士参与相关的学习和调研活动，深入了解党外代表人士的情况，加强对他们的培养和培训，提升统战成员的参政议政的能力。我们还坚持执行统战工作“八项制度”，加强了党委与党外知识分子联系、沟通的工作机制，使党外知识分子可以通畅地向党组织倾诉他们的心声、反映他们的意见，让他们感受到了党组织对自己的充分信任和依靠，有了归属感和地位感
13、。大力营造“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。6、加强了工、青、妇的领导。一是积极组织工会做好干部职工的思想政治工作，提高干部职工思想政治觉悟和道德修养。突出法制法规教育，认真开展党务公开和民主评议，每年12月召开职工代表大会，审议五个工作报告，做好维权工作，尽可能的办好职工福利，切实发挥了干部职工民主参与、民主监督的作用，提高了干部职工整体素质。二是注重发挥团组织的作用。所党委根据上级文件要求，专门成立了团委，配备了团组织干部，积极支持团委的工作，全面发挥党建带团建的作用，促进党组织和团组织建设相互促进，相互发展，共同提高。三是以促进女职工建功立业为主线，以提高女职工素质为
14、着力点，以维护女职工合法权益和特殊利益为主要抓手，利用“三八”妇女节广泛开展了女职工喜闻乐见的活动，建立了女工工作、学习制度，定期召开例会进行交流、学习，反映女职工的意向和情况，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用。7、党员按时足额缴纳党费已成为广大党员的一种自觉的行动。加强了党费的收缴、使用和管理。四、加强了党风廉政建设工作（一）认真学习贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划和中国共产党纪律处分条例等党规党纪，全面落实党风廉政建设责任制，明确责任落实到人，通过认真组织广大党员干部特别是所党委领导干部抓思想政治教育，增强党员干部的宗旨
15、意识，艰苦创业意识，增强实践科学发展观的自觉性。（二）开展了第十二个党风廉政建设教育月活动，召开了第十二个党风廉政建设教育月活动动员大会，学习了自治区、自治州党风廉政建设教育月活动动员大会精神，制定了巴州农科所第十二个党风廉政建设教育月活动实施意见，组织观看了插翅难逃胡星受贿案警示录，不断提高广大党员干部特别是领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。（三）落实了党委统一领导，党政齐抓共管，纪检员组织协调，各支部、各科室各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，所有中层干部和党支部书记与农科所廉政建设第一责任人签定了责任状，做到了一级管一级，一级带一级，层层抓落实。（四）领导干部做到了
16、管好本人、管好家庭、管好自己身边的工作人员，党员干部中没有违法违纪行为发生。 （五）认真做好信访工作，维护社会稳定，党政一把手都能热情接待来访群众，尽力为群众排忧解难，尽量把矛盾解决在萌芽状态，不上交和激化矛盾。对出现的一些民事纠纷，都想方设法给予解决。五、制度建设方面（一）继续做好了事业单位人事制度改革工作，按照科学合理、精简效能的原则进行了岗位设置，推行全员聘用制度和岗位管理制度，建立了用人竞争机制和分配激励机制，实行定岗定责，确保任何人员上岗都必须符合岗位基本条件的要求，并在全所范围内签订了聘用合同，实现了合同管理，达到了平稳过渡的目的。（二）党委以科学发展观总揽全局加强了制度建党，建立健全各项制度。按照党章规定，贯彻民主集中制原则，制定并施行巴州农科所党委工作制度、党委班子党风廉政建设制度、民主评议党员工作制度、巴州农科所党支部工作职责、争先创优规划、考
