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1、xx锦程网职前教育试题答案 篇一：xx锦程网期末考试试题及答案 客观题(共100题,每题1分) ? ?1优秀的执行者应该相信自己能够做到卓越。你认为这一说法： A.正确 B.错误 正确答案:A ? ?2工作时同事间难免会有争执与磨擦，当同事愤怒时，下列做法中合理的是： A.不要以愤怒回报，但也不用妥协 B.对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在 C.如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意 D.以上说法都正确 正确答案:D ? ?3职业道德是增强企业凝聚力的手段。关于这个观点，下列说法不正确的是： A.职业道德是协调职工同事关系的法宝 B.职业道德是一种传统式保守性的
2、思维方式，会束缚员工的思维，使其安稳的工作 C.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系 D.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系 正确答案:B ? ?4最基本的职业道德是： A.尽职尽责 B.诚实守信 C.办事公道 D.奉献社会 正确答案:A ? ?5以下哪项不属于中华传统伦理中的荣辱观？ A.有志者，事竟成 B.宁可毁人，不可毁誉 C.宁可穷而有志，不可富而失节 D.仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱 正确答案:A ?6 ?有效的领导能力管理者自身的： A.管理能力、表达能力、财政状况 B.管理能力、基本素养、人格魅力 C.人格魅力、经济基础、创新能力 D.人格魅力、最高学历、群众基础 正确答
3、案:B ? ?7素质分为自然素质、心理素质、社会素质。关于这三种素质，下列说法正确的 是： A.自然素质，亦称生理素质或身体素质，是后天培养的 B.心理素质以社会素质为基础，是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下一次形成的，是先天因素和后天因素的合金 C.社会素质是人们社会属性的集中体现，主要是先天形成的 D.以上说法都不正确 正确答案:D ? ?8以下哪一项不是影响职业成功的内部因素？ A.经验的提升 B.能力的提升 C.态度的提升 D.社会地位的提升 正确答案:D ? ?9当领导的做法存在错误时，找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足， 并提出建设性的解决方案，这是遵循了工作沟通的
4、哪项原则？ A.文化匹配原则 B.直面问题原则 C.积极正面原则 D.灵活应对原则 正确答案:C ? ?10很多人在工作中不懂得问“为什么”，导致工作不改进，成长速度慢。养成问 “为什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏，他代表了精益求精、敬业、负责的工作态度。那如何培养这种问题意识呢？以下说法正确的是： A.碰到任何问题养成问为什么的习惯，找出解决方案 B.不断的学习本行业的基础和前沿知识，成为本行业的专家 C.对工作上遇到的问题，要用心思考，不能视而不见，要注意观察 D.以上都对 正确答案:D ?11 ?关于职业道德与企业发展的关系，下列说法错误的是： A.职业道德是企业文化的一部分 B.职业道
5、德能够提高企业的竞争力和凝聚力 C.在残酷的社会竞争中，职业道德在某些程度上会束缚企业的发展，“道德”会降低企业的竞争力 D.职业道德会对一个人职业化发展起到积极的作用 正确答案:C ?12 ?下列关于诚信的说法，不正确的是： A.诚信是立人之本 B.诚信是中华民族传统美德 C.诚信是个人品质，无关他人或集体 D.诚信是构建和谐社会的基础 正确答案:C 篇二：xx锦程网职前教育就业指导考试 本科13级就业指导与创业基础第六学期课程（必 修）期末考 客观题(共35题,每题2分) ? ?1社会的三元结构不包含： A.社会基础经济元 B.制度保障政治元 C.精神追求文化元 D.感情寄托情感元 正确答
6、案:D ? ?2超级零售巨子沃尔玛拥有分布在世界各地的4000余家店铺，100余万员工，年销售额达到两千多亿美元。在招聘员工时，沃尔玛有其自己的选材标准。下列哪些是沃尔玛的选人标准： （1）热情：对销售热情，乐于与人打交道（2）有顾客服务意识（3）有想法，有创新（4）敬业、勤奋、耐心 A.(1)、（2） B.（1）、（2）、（3） C.（1）、（2）、（4） D.（1）、（2）、（3）、（4） 正确答案:D ? ?3咨询业分成3个层次，不同层次的咨询服务要求不一样，但是有着共同点。下列哪一项不属于咨询公司共同的选人标准： A.要非常聪明，主要体现在领悟能力和学习能力上 B.能够吃苦，基本上是要
7、以青春为代价 C.不需要有野心，但是要勤恳踏实，耐得住寂寞 D.功课成绩要好，顶级咨询公司的大门只向大学的优秀学生敞开正确答案:C ? ?4在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括： A.了解自己 B.了解职业 C.了解企业 D.了解同事 正确答案:D ? ?5以下哪项不是影响生涯决策的社会环境因素： A.国家政策 B.地区历史文化 C.父母意见 D.全球经济形式 正确答案:C ? ?6下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤？ A.了解决策风格 B.确定发展目标 C.辨识可控因素 D.学习理性决策 正确答案:B ? ?7如今的信息时代，职业的衰退期越来越短，高薪者若不学习，无需
8、5年就跌入低薪，知识 不更新，人才就折旧。这充分说明了： A.高薪时要抓紧挣钱，以防跌入低薪后待遇降低 B.终身学习将对我们产生重要的影响 C.有多大能力就“吃多少饭”，要有个良好的心态，不要羡慕高薪 D.趁着年轻先挣点钱，等退休时再去学习知识 正确答案:B ? ?8大学生培养开拓创新能力要注意哪些：积累知识，增长才干突破思维定势束缚想法 行动追求标新立异倡导生活中的突发奇想 A. B. C. D. 正确答案:B ? ?9时间是一种特殊的资源，那么时间有哪些特性呢？下列描述不正确的是： 篇三：xx锦程网职前教育-试题答案 职业生涯规划答案 1职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与（）相关的活动
9、与任务的计划或预期性安排。 A.理想B.职业C.家庭D.生活正确答案：B 2,以下选项中，属于工作可以达到的个人心理目的的是 A.获得自我肯定B.获得潜在的友谊C.获得成功的证据D.获得社会地位正确答案：A 3,关于愿景，以下说法错误的是： A.愿景是对自己理想和目标的具体描述 B.愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望 C.愿景是现实生活中存在的 D.愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像正确答案：C 4,影片美国空姐讲述了这样的故事：唐娜是一个平凡的小镇姑娘，小镇的沉闷、闭塞，加上家庭不和，曾令她决心离开这一切。但是，与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标，直到有一天，男友另觅新欢。失恋的唐
10、娜绝望地跌入谷底，在酒馆借酒浇愁。此时，她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说：“无论你何方，无论你是谁，你都能够梦想成真，但是你必须付诸行动，就在现在！”萨莉的话一下子把唐娜唤醒，她清醒地意识到：自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐！在历经各种挫折，甚至被同事偷梁换柱顶替之后，唐娜始终都没有气馁，没有放弃，因为有一个目标始终在支撑着她“巴黎，头等舱，国际航线，这是通往幸福的捷径。”这个故事给了我们怎样的职场启示？ A.明确的职业目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能量 B.除非你不工作，否则永远不要以抵触的心态做事，因为那样只能使你的能力大打折扣
11、C.不要碍于习惯、主观认知等原因，应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能 D.以上都不对正确答案：A 5,关于外职业生涯，下面表述哪项正确 A.外职业生涯即职业生涯的外在表现 B.外职业生涯即职业生涯的外部行动 C.外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程 D外职业生涯即职业生涯发展的外显层面正确答案：C 6,性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的（）以及与之相应的行为方式。 A.价值观B.态度C.意识D兴趣正确答案：B 7,一个人的价值观一旦形成，就不会再发生改变。你认为这种说法： A.正确B.错误正确答案：B 8
12、,喜欢处理信息或观点、探索和理解事物、研究那些需要分析和思考的抽象问题的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？ A.研究型（I型）B.实际型（R型）C.企业型（E型）D.社会型（S型）正确答案：A 9,以下哪项不是兴趣的特点？ A.指向性B.广泛性C.情绪性D.动力性正确答案：B 10,关于职业能力的分类，以下说法错误的是： A.职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力 B.职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力 C.职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力 D.职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力正确答案：B 11,下列哪个选项不是人格的特性 A.独特性B.具体表现不受环境影响C.稳定性D.持久性正确答案：B 12,自我认识的维度之一是心理我。以下选项中，不属于心理我维度的是： A.性格B.家庭背景C.知识经验D.能力和技能正确答案：B 13,据了解，现在的大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主，专业关联度不大，这也导致大学生兼职的价值不高。专家建议，寒暑假兼职时要根据自己的需要，“缺什么补什么”，提高兼职的“性价比”。对此，你认为以下做法正确的是： A.尽量选择与自己的职业规划有所关系的工作，注意专业的相关性 B.把兼职当作职场提前进入角色 C.有针对性地克服自己
