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1、班主任考核细则2014-2015学年度为全面落实班主任管理办法，充分发挥班主任在学生教育管理中的主导地位，我校将实施按劳取酬，优劳优酬的分配制度，充分调动班主任的工作积极性和创造性，推动学校内部管理制度向精细化、精致、精品化过渡，特制定班主任量化考核实施细则。 项目考核内容分值考核分师德表现分20分1、体罚或变相体罚学生（家长、学生反映，学校认定)一人次扣2分。2、在校内与同事或家长争吵，造成不良影响扣5分。3、向家长索要钱物扣10分。4、违法（被公安、检察机关查处）、违纪（在公共场所赌博等有损师德的行为）扣10-20分。5、上课时间，不得使用手机拨打、接听私人电话。使用一次扣1分。20常规管
2、理70分常规管理70分1、各种活动记录和资料要按时上交。拖延一天扣0.2分，不交每次扣2分。52、各种记录（班会、谈话、干部会）齐全、班会每周1次，谈话每月4次，班（队）干部会议一月一次，记录质量好，无应付现象。优10分，良9.5分，中8分，缺一次扣0.5分。班会课挪用上其他课，一次扣2分。103、按时按要求参加各项德育活动，不能敷衍应付，不参加或者不按时按要求参加的每次扣13分。34、班级每月每扣一颗星平安星减1分，情节严重（违纪）的扣25分。每月每扣一颗明礼星扣0.5分。105、校报编辑、校园广播 三至六年级班主任要积极组织学生向红领巾广播站投稿，稿件能够宣传良好的班风、学风，宣传学生中涌
3、现的好人好事、新人新事，树立精品意识，在师生中能起到良好示范作用。每周至少投稿一篇，不投者一次扣0.5分。26、有住宿生的班主任每周下寝室2次，指导学生内务整理，缺一次扣0.5分。57、班级所在地卫生保持好，无任何纸屑、杂物。班级卫生被扣多少，班主任就扣多少。？58、平时班主任要加强学生的安全教育，防止意外伤害事故的发生，并认真填写好安全（每周一次）、法制教育（每期二次）记录。缺一次扣0.5分。109、班内学生安全教育到位的为优，班内教育不到位，有事故出现的，视情节轻重为相应扣0.1至2分。210、 班主任平时要加强爱护公共财物、节约水电的教育，教室内不开无人灯。如发生公共财物损坏、丢失现象或
4、浪费水电的，除依照学校的相关制度及总务处的验收结果进行考评外，视情节扣0.2-2分。311、经常和学生家长取得联系，每月至少家访2次（含电话家访）有详细记录，与家长合作协调。（少一次扣1分）212、积极参加公益活动，凡缺一次扣0.5.313、能按时参加学校组织召开的德育（班主任）会议，会上能积极交流（有材料，按时交），认真记录。（得5分）会上不积极交流扣1分。514、教室环境布置合理，按时出好板报，主题明确，内容丰富。（不按时完成一次扣2分。）5考勤10分15、组织的集会和每周一的升国旗仪式，能认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然，不无故缺席或迟到。迟到一次扣0.5分，缺席一次扣1分。（公假、
5、事假、病假、特殊假除外）816、学校开展大型活动，班主任必须到场组织学生开展活动。未到一次扣0.5分（公假、事假、病假、特殊假除外）2得分月月月月月月总分附 加 分 所带班级被评为“先进班级”（国家5分，省级4分，县级3分，镇级2分，校级1分。不累计加分）几点说明 ：1、无故不完成上级、学校布置有关工作，造成不良影响或后果的。 2、教育方法不当，有讽刺挖苦、体罚或变相体罚学生等违反师德现象的，经查实，或家长来电来信上访反映情况，造成不良影响的。 3、班内发生重大伤亡事故，班主任和任课教师需负直接教育管理责任的。凡属以上情况之一的扣除当月全部班主任津贴 4、校内按班级人数设班主任津贴1元/人。5
6、、班主任因病因事请假，由任课教师代理做好有关工作。班主任当月病事假累计满一周的，扣津贴10元，超过二周以上的，扣除本人全部津贴，由学校酌情补贴助理班主任。 优秀班主任评选办法校级：按班主任月考核总分，高分取下，期末高年级2名优秀班主任，中年级、低年级评各1名优秀班主任。县级、镇级：凡被评为校级优秀班主任方有资格推选为县级、镇级优秀班主任，按绩效考核分高分取下，绩效排在倒数10名之后的（含第十名）不可参评。 2014年9月 大塘小学优秀班级评比量化表（20142015学年度） 2014、9、6项 目内 容得分备注文明礼貌20分1、少先队员进校不佩戴红领巾每人扣0.1分。（查红领巾岗记录，天气太热
7、或体育课可不带红领巾。）2、服装不整洁，穿背心、拖鞋、染发、佩戴首饰者每人扣0.1分。3、学生在校内校外对人没礼貌，说脏话，进办公室不喊“报告”每次扣0.2分。该项扣分在0.3之内可评。劳动卫生20分1、室内卫生（地面不干净扣0.1分，门窗不干净扣0.1分，桌椅不摆整齐扣0.1分，垃圾未倒、室内有蜘蛛网扣0.1分，扫地不洒水扣0.2分）。2、室外卫生（清洁区没有扫干净扣0.5分，未倒垃圾扣0.2分，花池未擦干净扣0.2分，花池内有垃圾扣0.1至0.3分)。3、随地吐痰，乱扔果皮纸屑者每次扣0.5分。4、住校生卫生扣分依宿管员登记为准。（综合寝室有6人以上扣1/2，6人以下扣1/4）室内室外扣分
8、在0.3分之内可评。爱护公物10分1、损坏公私财物扣0.3到1分。2、周末放学后不关门窗每次扣0.5分。3、不完成学校布置任务扣1分。4、星期五不取下优秀班级牌每次扣0.1分。5、倒饭菜每人次扣1分。凡被扣分不得评勤奋好学20分1、积极参加各类活动，以年级为单位的，年级组前六名奖1.、0.8、0.6、0.5、0.4、0.3分；（学校取得学生个人奖）2、学校前三等奖奖1、0.8、0.6分。（学校取得班集体奖）3、镇级前三等奖2、1、0.5分。4、县级，县级以上个人或团体获前三名奖3、2、1分，其余奖0.5分。6、积极投稿，校采用的每篇0.1分，每班每周限投限播，不投稿每周扣1分。（查播音记录）一
9、周内不投稿的班级不得评安全30分1、迟到早退每人次扣0.1分，旷课每人次扣0.3分，病、事假每人次扣0.1分。（病假两天或以上只扣0.1分，不按周计算。）2、凡打架，偷盗，赌博，欺负小同学，去电子游戏室、唆使别人参与做坏事、在校玩危险游戏或擅自下河洗澡每人次扣2分。3、课间在走廊楼梯上追逐、打闹等影响学校教学秩序者每次扣0.5分。4、两操或集会不认真被点名批评每次扣1分。班上少队干部不执勤每人每次扣0.1分。5、带零食进校园每人次扣2分。6、住校生纪律扣分依宿管员登记为准。 出勤扣分在0.5之内可评，其他扣分不得评。附加分1、被评为文明寝室的每次加1分。（查记录）2、小件学习用品不加分，贵重物
10、品（100元以下加1分，100元以上加2分。）一学期好人好事加分10分封顶。班级或个人做好人好事，在社会上产生较好影响，并得到表扬的每次加2分。查资料，听反映。减分1、板报不按时完成扣2分。内容不符合要求扣1分。（检查前要通知）2、不做眼保健操时的班级每次扣0.5分。3、学校活动班主任或任课教师不组织学生参加扣2分。本栏累计扣分不得超过4分。青溪镇大塘片区中心小学校先进班级评比说明一个先进的班集体应是一个班风良好、学风浓郁的团体，在学校起着模范带头的作用，为促进班级管理工作，形成良好的校风，特制定大塘小学先进班级评比说明。1、我校对班级实行优秀班级评估，好人好事各班10分封顶。2、班级不得有体
11、罚或变相体罚学生行为，如有体罚行为（家长、学生反映，学校认定)，班级无资格参与评先。3、班级发生重大安全事故，影响学校声誉的，不列入评先。4、先进班级一个月评选一次。（奖金100元，80元60元）二、评先办法。1、学年的第一学期按：先进班级次数（量化表中的扣分）为准，最后得出的总分来评选先进班级；凡上期被评为先进班级的在第二学期评时加1分。2、期末统测总成绩居全镇第一名奖40分，全镇第二名奖3538分。(注：第二名与第一名相差1分奖38分，相差2分奖37分，相差3分奖36分，相差4分或4分以上奖35分)，第三名加32分，第四名加30分。此条用于第二学期)。时加1分。3、第二学期先进班级按：第二学期按班级量化评比结果来评选先进班级。（此条用于第二学期)。4、班级文化建设有特色（素雅、规范、整洁、有书香文化；开学初、期中、期末检查）的奖2分。优奖1分，良奖0.5分。三、评先名额。1、按低、中、高年级评选。2、两个班的年级组评选1名；三个班的年级组评2名。 二零一四年九月
