学校考勤制度　范文

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1、学校考勤制度范文 学校考勤制度学校考勤制度第一百四十八条为加强劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，制订本制度。 第一百四十九条学校员工必须自觉遵守劳动纪律，学校按规定的上班时间实行考勤登记。 第一百五十条员工必须按时上班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开工作岗位，外出办事须经本学校、部门负责人同意。 第一百五十一条各部门必须安排人员负责考勤检查，每天检查迟到、早退、旷工人员，将员工出勤情况报告上级领导。 第乙敏一百五十二条严格执辫行横请假制度。 员工因跺私事杂请假2天以内的辖（含2排天），由部门械经理批准选，3天以上垒的，由总经差理批准；瘁学校部门员工完请假由屏部门经理批准，驴部门肉经理

2、或主管、负责鸳人刘请假一律由总经理批元仍准，请病假必须持有医针奖院证明，并经领导批准伤挠，未经批准而擅离工基作易岗位的按旷工处理鸡。 著第一百五十衷三条员工误请假到国外轮（含港、澳缆、台地区接）旅游、探亲寿、访友岿等，一律需报总遁经理回批准。 第一百融馒五十四条上班时间禁止年主对外出私事、或未经批微恢准接待亲友，违反者荷当佣天按旷工处理。 眉第一百园五十五条员工形请假工资诈计算如下咳请假:看任何类几别的假期都需部邯门经褥理事前批准，并到淤行孝政部登记，如有紧急逐金情况，不能事先请假，萎遗应在两小时以内电话通螟薛知本部门经理和行政织部亚并在上班当日补办瓜手续嚎（补办手续时必氯须理由争充分），否则

3、盖以旷工计图。 1载）请事假的，陌按10讼0%的扣除请假咱天数横的基本工资和奖金胆，杏并必须有部门领导的银篙批准和签字，未经批准惭置而擅离工作岗位的按旷常渡工处理；2）狂请病氟假的，按100届%的扣踊除请假天数的辛奖金，并印必须持有医缴院证明和部投门领导的襄批准，凡连续咒请病假用超出一个月，当练自动温停职处理。 3衣匆）请假的员工原则上不掖求允许超假除尘滤布，若消得超假连续3个工作日戊又怜未经主管领导批准扳者，翔学校除不给该员噬工支付郸本月基本工资勇、奖金外泼，并将终止乎双方的雇用悦关系。 逊第一百五十拇六条奎员工迟到、早退、警旷庆工等相关事项的处理隆龋如下1）迟到、垃堤早退按月累计，每次晋扣

4、贩罚50元；加班1隐日增锋发给1日工资或硬安排补窑休1日；加夜瑞班的，3懊个夜班按1贝日工资计算苞。 哲2）发现旷工情连况时想，不论天数时间，时均员扣发当月全部奖金，斑归累计旷工3天以上者，秤赢按规定予以除名，不发勇窘任何的工资、奖金、营福玉利。 第一百盗五十七女条员工按国家介规定享受始公休假、婚萄假、产育假迁、节育手剂术假时，必须煮凭有关宣证明资料报上级汐部门萌及行政部批准，未腊经新批准者按旷工处理。 蛰要第一百五十八条员桔罗工的考勤情况压滤机旗滤薛布厂家，由各部门嗅经理傣及小组负责人进尧行监督舀、检查，由行锗政部负责茵人进行登记伞和汇总。 第杯一百五倘十九条考勤统计拨院各种请假或相关获脯单据应于每月最后一天铜旭交至行政部,由行政部包柬负责统计。 芯行政抑部应统一按各种划单据及久考勤表汇总考蝎勤，每月喝最后一天将波员工出勤情禾况汇总后额报财务扣罚工蚁资、奖辆金，以及保存档吵案记宰录。 内容仅供参考