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1、重庆工商大学XX年学生会考核制度 重庆工商大学学生会考核机制考核形式秉着“公平、公正、公开”的原则，对研究生会各个成员的考评分别从工作态度和工作能力两方面进行考核，具体考核指标如下 1、干事考核内容 （1）考勤（按比例分配）重庆工商大学优秀学生会量化考核指标体系里面的基础分 （2）工作表现（按比例分配）工作表现分是由干事互评、部长评价和主席评价综合而得。 评分依据为部长及主席结合干事本学期表现，并参考最后的个人工作总结进行打分，然后取平均；干事之间则根据平时共同工作情况进行互评，然后取平均。 （a）自评学期末，干事提交一份工作总结；（b）同事互评（10分）主要从同事工作的协作能力、沟通能力、领
2、导能力、工作责任感等方面评价，每个方面各占2分；（c）部长评价（50分）主要从干事工作的工作态度、办事能力、工作绩效、工作成效、领导能力等方面评价，每个方面各占2分；（d）主席评价（40分）主要从干事的配合参与程度、工作责任感、办事处理能力、工作协作能力等方面评价，每个方面各占10分；工作表现得分=（同事互评+部长评价+主席评价）*60% （3）个人最终评分=考勤分+工作表现得分+附加分（见工作绩效）具体考评由组织部组织开展，由各部门自行安排，最后的评分要以部门为单位，汇总成表，统一发到组织部审核（模板见附件6），最终结果交由权益部留底并公布。 第1页（共9页）重庆工商大学学生会考核机制 2、
3、主席及部长考核内容 （1）工作表现工作表现分是由自评、同事互评、下级评分和上级评分综合而得。 评分细则表见附表7（a）自评（10%）主席及各部长根据自身表现打分；（b）同事互评（20%）主席六位正副主席之间互评的平均分；部长各部门正副部长之间互评的平均分；（c）下级评分（30%）主席全体正副部长对其评分的平均分（占60%）全体干事对其评分的平均分（占40%）；部长取部门干事绩效分数的平均分（d）上级评分（40%）主席指导老师对各主席的评分；部长六位主席对部长评分的平均分； （2）最终评分个人最终得分=自评分*10%+同事互评*20%+下级评分*30%+上级评分*40%+附加分具体考评由组织部组
4、织安排，组织部和办公室共同执行，汇总成表，最终结果由权益部审核并公布。 第2页（共9页）重庆工商大学学生会考核机制附件1请假模板重庆工商大学学生会请假条尊敬的XX我是学生会_部门的_，我因为_原因，不能参加研究生会组织的_年_月_日的，_会议/活动，请给予批准，谢谢！分管主席签字时间重庆工商大学学生会第3页（共9页）重庆工商大学学生会考核机制附件2每次活动的工作总结模板XX活动工作总结活动时间XX年XX月XX日XX年XX月XX日?地点XX活动名称XXXXXX组织活动的部门XXX协助活动的部门XXX、XXX规模/参与活动的人数（非工作人员）正文包括 (一)活动内容XXXXXXXXXXXXXXXX
5、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（二）活动可采纳的经验XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
6、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. (三)活动不足之处XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. (四)建议或意见?第4页（共9页）重庆工商大学学生会考核机制附件3个人工作总结模板工作总结所属部门姓名&专业自评分数
7、（满分100分）具体参加活动名称 1、 2、?正文包括 (一)工作内容XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（二）成功与不足之处XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX X
8、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. (三)今后的改进及未来打算XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. (四)对学
9、生会工作及活动的建议?第5页（共9页）重庆工商大学学生会考核机制附件4部门工作总结模板工作总结所属部门部门成员部长XX（正）,XX（副）干事工作绩效加分部分事由，加分情况（没有填无）违纪部分事由，违纪次数（没有填无）正文包括 (一)工作内容及成果XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
10、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（二）新人培养工作XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. (三)对部门发展及完善的建议XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
11、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. (四)对学生会工作及活动的建议?第6页（共9页）重庆工商大学学生会考核机制附件5例会/活动部门签到表学生会部门签到表活动名称时间&地点签到负责人负责主席部门主席团办公室组织部宣传部学术部新闻部文艺部体育部实践部外联部生活部权益部到场人员如有代替在也签在代替的人所在部门，并在后面备注（代）出勤情况应到人；实到人；请假人；缺勤人；第7页（共9页）重庆工商大学学生会考核机制附件6各部门干事考核评分表干事考评分表XX部门评分时间干事互评（10分）干
12、事1干事2干事3干事4干事5干事互评分部长1部长2部长3部长评分主席1主席2主席3主席4主席5主席评分干事1干事2干事3干事4干事5签字部长评分 （50）主席评分 （40）考勤分个人最后考评分第8页（共9页）重庆工商大学学生会考核机制附表7主席、部长评分细则主席/部长考核细则表评定人被考核人职务评定时间标准分值考核项目具体表现?出色的领导好学生会开展各项日常工作?组织协调出色,按计划开展工作?把握工作方向,对突发事件有正确的应变措施?能出色的处理好工作中各种问题与矛盾?善于授权和引导团队合作知人善任,积极培养下属懂得目标管理,工作协调进行积极创新,提高工作效率积极组织调研,提出问题与对策分数评分人签字30领导能力管理能力2525业务素质?对所管理的部门（或对各位副主席）的工作非常熟悉，能时常关注各部门的活动与工作?工作条理清晰,规范程度高?对学生会有明确的目标和发展方向?能正确的预计工作中出现的问题?有亲和力,关心下属有自信心,能沉着果断处理事情有纪律性,严于律己个人形象好,衣着得体,讲文明和礼貌个人魅力20总分第9页（共9页）。 内容仅供参考
