年会计划方案新范文

《年会计划方案新范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年会计划方案新范文（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、年会计划方案新范文 年会计划方案回顾总结xx年，展望xx年，为了让七好集团的全体员工共享公司的发展成绩，同时加强各部门同仁之间的沟通与联系，提升公司凝聚力，特在圣诞节来临之际，举办七好集团xx年年终晚宴。 一、活动主题迎接xx新年晚宴 二、活动目的加强公司员工之间的联系，增强员工的集体观念，提升公司凝聚力； 三、活动时间xx年12月24日1800-2130； 四、活动地点海龙渔村； 五、参加人员七好服饰、百诚鞋业全体员工及公司领导； 六、活动内容 1、公司年会聚餐 2、公司领导致辞 3、游戏/娱乐活动 4、抽奖 七、具体流程1800全体人员准时入场，每人派发一个编号作为抽奖使用1810全体人员

2、到齐就坐，全程贯穿餐饮1820晚会开始，主持人宣读晚会流程。 1830领导致词并宣布年夜饭开席，全体人员进餐1900晚会开始，一个节目，一轮抽奖 八、前期准备 1、联系场地提前至少一个星期预定活动酒店，以便行政部能提前发布相关通知； 2、提前一个星期确定节目及晚会主持人，为了活跃气氛，建议节目准备七好服饰5个，百诚3个，建议提前一个星期确定下来。 3、晚会现场布置 （1）大厅悬挂大红庆祝横幅； （2）在舞台周围摆放桌子，第一圆桌为接待公司领导，后面为员工区； （3）晚会现场气球装点和红色丝带等布置； 4、相关物品采购 （1）茶水供应/啤酒、饮料； （2）特色水果、糖果、花生、瓜子等； （3）抽

3、奖礼品； （4）各种游戏道具。 九、具体分工 1、企划部负责整个方案的前期准备（酒店布置、奖券、条幅等）并协助办公室具体执行； 2、办公室负责整个方案的具体执行和各部门之间的协调； 3、财务部负责酒店的联系和相关物品的采购； 4、公司（部门）的各负责人要做好各自部门人员的协调工作，节目准备，配合和服从公司的统一安排； 5、现场布置工作由财务部、企划部、办公室人员等共同完成。 十、经费预算名称物品数量费用（元）合计备注聚餐餐费10桌1388/桌1388010人/桌，预约100人礼品特等奖1份88888888礼品费用属于建议性，可根据实际情况调整.一等奖3份388811664二等奖10份10001

4、0000三等奖30份50015000纪念奖100份808000酒水、饮料红酒4箱、橙汁2箱、椰汁2箱公司自带现场布置横幅1条，汽球，彩带等300活动总费用67732（酒水除外） 1、吹乒乓球道具桌子、3只碗、面粉规则一个桌子两头，分别竖直拜上3个碗，碗里分别装1/3的面粉分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球，然后两边各站一个人，看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。 2、扑克牌传递道具扑克牌规则十人一组，男女间隔，两组人用嘴将扑克牌传递，先传完的胜利 3、夹气球道具若干个气球规则十组选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，再从终点运到起点，如此循环两个回合，用时

5、最少者获胜。 让我们看看谁是最默契的拍档。 手挽手，背靠背从起点到终点运球，比速度。 4、合力吹气球要五个人一组，一个人当嘴，一个人当手，两个人当腿，一个人当屁股。 这个游戏关键在团队配合，可以迅速点燃气氛，消除隔膜1.“嘴”始终站在起点，“手”拿一个气球给“嘴”吹（“嘴”不能用自己的手碰气球），吹起后由“手”拿着气球跑到终点，把气球放到位于终点的椅子上(气球要一直由“手”拿着，中途跑了气“手”也不能吹，必须回到起点由“嘴”吹)2.手将气球放在椅子上准备好的同时，在起点的两个“腿”抬着“屁股”开始向终点椅子进发，到终点后两个“腿”用抬着的“屁股”去压爆椅子上的气球。 此游戏要两组一起进行，气球

6、先爆者，也就是速度最快者胜。 5、有口难言(或者叫“心有灵犀”）道具若干块儿纸板，上面要写上一写事物的名称。 规则有口难言就是做动作令其它人猜到一些东西，如戏名，人名，歌名等。 首先分成两组（A&B），A组将要猜之物写在纸上，而B组则要派出一名代表做动作，务求令自己组猜中该物，可以用语言或形体动作来表达词语的内容和含义，但是不可以用词语里的字来表达。 轮流猜过之后，以规定时间内猜对的数量决定胜负。 6、数钞票道具121张1元的崭新钞票或扑克牌（总数只能主持人知道，可适当加减）规则由参加人员用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予奖励（也可直接将钞票发给最快数完数对的人

7、，甚至可以换大额钞票）；在开始数钞票时，主持人开始问问题，如你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的对吗？等等，问问题的目的是干扰选手数钞票。 7、吃苹果道具椅子，几个差不多大小的苹果规则一个人坐在板凳上手背后，另一个人喂他吃，看哪组最先吃完。 也可以是吃别的水果。 8、七拼八凑道具托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果（可以分的）规则:主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女）。 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。 最先集齐物品的小组获胜。 背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。 采集

8、物品日常的例如眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱.聪明的主持人还可以临时选择一些东西。 三楼广东分公司盘丽霞舞蹈欢乐的跳吧营销中心节目单鹏克独唱翅膀全体人员合唱心的方向生部部吴小莲独唱我和幸福有约定五楼一个舞蹈布来妮的“BOMBASTIC LOVE”3分5秒的一个合唱独唱我相信主持人杨梅、COCO、沙晓林公司年会优秀员工代表发言稿今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。 就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这xx给人倍感压力。

9、 当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。 又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。 所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每

10、天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。 当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。 我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。 上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，

11、没看过也就不知道有没有问题。 虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。 所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。 时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之，总结为一句话就是在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。 最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!。 内容仅供参考