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1、劳动保障代理协议书样本 劳动保障代理协议书本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 劳动保障代理协议书【篇一:劳动保障事务代理协议书(个人)】淄博远洋劳务服务有限公司劳动保障事务代理协协议议书书劳动保障事务代理协议书委托方:联系电话:地址:代理方:淄博远洋劳务服务有限公司联系电话:2301216地址:张店东厦方之珠大厦b座一单元603室室根据山东省劳动力市场管理条例和有关规定，淄博远洋劳务服务有限公司（以下简称代理方），劳动用工单位或个人（以下简称委托方），自年月日起，由代理方接受委托方申请，管理委托方的劳动人事档案，代理其各项劳动
2、保障事务，经双方协商同意，自愿签订本协议。 委托代理类别:代缴社会保险 一、委托方职责: 1、按规定将劳动人事档案材料及相关材料证件移交代理方，在代理期内新组成的档案材料应及时送交代理方进入档案管理；本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 2、委托方应在每个缴费月规定的缴费日期前到代理方办理缴费手续，逾期不交的，其各项社会保险自动停缴，停止享受医疗保险及其它社会保险待遇；逾期补缴的%的比例加收利息； 3、委托方的人员变动工作单位时，应及时办理职工流动手续并送交代理方； 5、委托方在档案委托管理期间缴纳各项社会保险、代发工资按每月人
3、每月68（陆拾捌）元标准缴纳劳动事务管理费；补缴前期各项社会次保险的按每人每次68（陆拾捌）元标准缴纳劳动事务管理费；签订协议之日起按月缴纳社会保险费及劳动事务管理费。 6、年度社会平均工资缴费基数和缴费比例按省、市两级劳动保障部门规定执行，委托方在最低基数和最高基数之间选择年度缴费基数后足额缴纳社会保险费。 二、代理方职责: 1、负责委托方劳动人事档案的调动、转移、存放等管理及各种社会保险关系的调动、转移、代缴等手续； 2、按照规定代收代缴各种社会保险费、代办退休人员的申报，并按实际情况办理完毕后通知委托人； 3、及时足额为委托方代发工资； 4、协助办理职业技术人员申报职称的相关证明材料；
4、5、根据委托方的申请出具劳动人事档案内记载的相关证明材料； 6、按照规定收取委托方的劳动事务管理费。 三、附则: 1、委托方必须提供准确的户籍、社区、住址及通讯电话等个人资本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 料，因委托方资料不准导致代理方联系不到委托方出现的损失由委托方自行承担责任。 2、本协议代理方与委托方不具有任何隶属关系，代理期间发生的一切民事纠纷、法律责任全部由委托方承担。 3、本协议一式两份由委托方或代理人签字后生效。 4、其它未尽事宜，按照国家有关政策规定执行。 ）（具体支付管理费、代缴社会保险及代发工资流程按操作
5、规程办理）合同期限:本合同期限为壹年，自年年9月22日起至年9月月21日止。 委托方（签字）:代理方（章）:经办人（签字）:年月日经办人（签字）:年月日【篇二:劳动保障业务代理协议书(空白)】劳动保障业务代理协议书甲方:乙方:为贯彻执行国家的劳动法律、法规、促进劳动力的合理流动，保障劳动者的利益，规范劳动管理行为，甲、乙双方经充分协商，明确甲、乙双方所承担的权利，责任和义务达成如下协议: 一、代理期限:年月日至年月日。 二、代理项目: 1、乙方委托甲方保管人事档案。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 2、乙积金五项社会保险金
6、以及指定人员的住房公积金。 3、甲方在收到乙方委托代办乙方人员的社保金后应及时为乙方人员办理有关缴纳手续。 4、甲方为乙方人员建立好个人档案并负责保管。 5、如乙方人员离开乙方单位，乙方要及时书面通知甲方，由甲方办理相关社保停保手续后，乙方应及时通知乙方人员到甲方办理有关停保调出、转移的一切手续。 三、在委托代理劳动保障业务期间甲方与乙方人员不存在隶属关系。 乙方人员所从事的一切社会活动，甲方概不承担任何责任。 四、代理费按元/月/人的标准，每月日前由乙方随同乙方人员的社会保险金一并缴给甲方。 五、乙方在协议期内，甲方不能按时收到乙方人员的社保金及代理费，甲方有权终止履行代理责任，且造成的一切
7、后果甲方概不负责。 六、其它: 1、甲方要以人为本，经常对乙方人员进行法律、法规、安全生产、遵章守纪的教育。 2、若乙方人员与乙方发生劳动争议（纠纷）时，甲方应协助乙方做好调解等工作，妥善处理好相关事宜。 3、若乙方人员发生工伤时,甲方应按政策规定积极做好工伤事故的处理。 七、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，并经双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）乙方（盖章）甲方代表乙方代表年月日年月日【篇三:劳动保障事务委托代理合同书】本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 劳动保障事务委托代理合同书奉劳开代字号号甲方(委托人):实际经营（生
8、产）地:联系人:联系电话乙方（受托人）:重庆市勇涛劳务有限公司联系人:联系电话:经甲乙双方平等商洽，甲方自愿将本合同约定的劳动保障事务委托乙方代为办理，现就有关事项约定如下: 一、委托代理项目（选择项目在“”内打“”）代办空岗申报、招工及用工备案代办劳动合同签证劳动保障政策法规咨询服务为各类用人单位提供劳务派遣服务代办社会保险（工伤、生育保险）参保、缴费和待遇落实代办劳动保障业务范围内的其它事务、缴费和待遇落实、缴费和待遇落实 二、委托代理期限本合同约定期限自年月日至年月日止。 若续约，甲方可提前30日与乙方商洽续约事宜。 三、权利义务本合同遵循权利与义务对等的原则。 本文档所提供的信息仅供参
9、考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 （一）甲方的权利 1、乙方就约定的委托代理服务项目提供相应的服务； 2、乙方就合同约定的委托代理服务项目在相关政策规定的办结时限内办结； 3、乙方保持通信联络畅通，做好为甲方提供合同约定委托代理项目的服务。 （二）乙方的权利 1、甲方按时足额缴纳劳动保障事务委托代理服务费； 2、甲方按本合同约定的委托代理服务项目，应按乙方要求在每月22日前提供相关资料，保证其真实性，并足额缴纳次月的相关费用，若甲方不按时缴纳工伤保险费，乙方视为甲方停保，并为其办理停保，停保后出现的工伤事故责任由甲方承担。 3、甲方经办人员应保持通
10、信畅通，以便乙方提供合同约定委托代理项目的相关服务。 四、服务费标准及结算方式甲乙双方就本合同约定委托代理服务项目，商洽一致的劳动保障事务委托代理服务费收取标准元/人/月（不足一个月按一个月计算），并甲方应按季度缴纳。 乙方使用务工人员发生增减变动时，所增加人员按此标准计算后另行加收劳动保障事务委托代理服务费。 按一次性收取劳动保障事务委托代理服务费的办法，甲方自年月日起止年月日止共缴费元（大写:万仟百拾圆整）。 五、特别约定（一）甲乙双方特别约定:乙方对代理的务工人员不承担用人单位法律主体责任，由此引起的法律责任和一切经济责任、政治责任、社会道德责任，概由甲方承担。 本文档所提供的信息仅供参
11、考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 （二）如果甲方在生产过程中出现代理劳动者伤亡、工亡事故，相关职能部门处以的事故责任处罚及相关费用，由甲方全部承担。 （三）乙方为代理甲方的劳动者进行工伤保险，如果在刚投保时保险赔偿尚未达到时效期，此期间出现的工伤事故，一律由甲方承担全部责任。 （四）乙方为甲方代理参保的劳动者，甲方在用工过程中甲方与劳动者发生劳动纠纷，一律由甲方负责人到劳动仲裁、人民法院进行自行调解，达到化解纠纷的目的。 六、违约责任 (一)甲乙双方就本合同预订委托代理服务项目，商洽约定违约金元（大写:万仟百拾圆整）。 （二）因甲方提供其所委托代理服务项目的资料不真实所造成的后果由甲方自负。 （三）因甲方不按要求的时限提供其所委托代理服务项目的资料所造成的后果由甲方自负。 七、本合同一式三份，经甲乙双方签字（章）后生效，双方各执一份。 甲方:法定代表人（委托人）:乙方:法定代表人（委托人）:年月日日。 内容仅供参考
