《宪法刑法劳动法劳动合同法中和安全生产相关的条款样本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《宪法刑法劳动法劳动合同法中和安全生产相关的条款样本（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、宪法刑法劳动法劳动合同法中和安全生产相关的条款样本 宪法刑法劳动法劳动合同法中和安全生产相关的条款本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 宪法、刑法、劳动法、劳动合同法中与安全生产相关的条款 一、宪法中与安全生产相关的条款第四十二条规定:中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 宪法的这一规定，是生产经营单位进行安全生产与从事各项工作的总的原则、总的指导思想和总的要求。 我国各级
2、政府管理部门，各类企事业单位机构，都要按照这一规定，确立安全第一，预防为主的思想，积极采取组织管理措施和安全技术保障措施，不断改善劳动条件，加强安全生产工作，切实保护从业人员的安全和健康。 第四十三条规定:中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 这一规定的作用和意义有两个方面，一是劳动者的休息权利不容侵犯，二是通过建立劳动者的工作时间和休息休假制度，既保证劳动的工作时间，又保证劳动者的休息时间和休假时间，注意劳逸结合，禁止随意加班加点，以保持劳动者有充沛的精力进行劳动和工作，防止因疲劳过度而发生伤亡事故或积劳成病，变成职业病。 第四十
3、八条规定:中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等方面享有同男子平等的权利。 国家保护妇本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 女的权利和利益。 该规定从各个方面充分肯定了我国广大妇女的地位，她们的权利受到国家法律保护。 为了贯彻这个原则，国家还针对妇女的生理特点，专门制定了有关女职工的特殊劳动保护法规。 二、刑法中与安全生产相关的条款第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其它特别恶
4、劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。 有前款行为，同时构成其它犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。 第一百三十四条【重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。 第一百三十五条【重大劳动安全事
5、故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其它严本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 重后果的，对直接负责的主管人员和其它直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;。 情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 第一百三十六条【危险物品肇事罪】违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 第一百三十七条【工程重大安全事故罪】建设单位、设计单位、施工单位
6、、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;。 后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 第一百三十九条【消防责任事故罪;不报、谎报安全事故罪】违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 三、民法通则中与安全生产相关的条款第九十
7、八条公民享有生命健康权。 第一百零五条妇女享有同男子平等的民事权利。 第一百二十三条从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业造成他人损害的，应当本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 承担民事责任；如果能够证明损害是由受害人故意造成的，不承担民事责任。 第一百二十四条违反国家保护环境防止污染的规定，污染环境造成他人损害的，应当依法承担民事责任。 第一百二十五条在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担民事责任。 第一百二
8、十六条建筑物或者其它设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的，它的所有人或者管理人应当承担民事责任，但能够证明自己没有过错的除外。 第一百二十八条因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。 正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，应当承担适当的民事责任。 第一百二十九条因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。 如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。 因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。 四、劳动法中与安全生产相关的条款第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利
9、、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 （权利、义务）第二十六条有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同，但是应当提前030日以书面形式通知劳动者本人:( (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;第二十九条劳动者有下列情形之
10、一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:( (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;( (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;( (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;( (四)法律、行政法规规定的其它情形。 （解除合同情形）第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后能够延长工作时间，一般每日不得超过11小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过33小时，但是每月不得超过636小时。 第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:本文档所提供的信息仅供参考之用，
11、不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 ( (一)发生自然灾害、事故或者因其它原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;( (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;( (三)法律、行政法规规定的其它情形。 （延长工作时间情形）第五十二条用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
12、。 第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 第五十六条。 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 第五十七条国家建立伤亡和职业病统计报告和处理制度。 县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或
13、网站删除。 动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统。 计、报告和处理。 （劳动安全卫生）第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满616周岁未满818周岁的劳动者。 第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。 第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。 对怀孕77个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条女职工生育享受不少于090
14、天的产假。 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满11周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其它劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。 第六十五条。 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 （女职工和未成年工特殊保护）第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金，逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇:( (一)退休;( (二)患病;( (三)因工伤残或者患职业病;( (四)失业;( (五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 （社会保险和福利）第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和
