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1、实施服务合同之项目实施服务工作任务书集团人力资源主数据系统接口项目 目录 一、前言本工作任务书作为有限公司集团人力资源主数据规范接口项目实施合同的附件，描述了该合同所涉及项目的目标、范围及甲乙双方的任务分工，并与该实施合同同时签署。 本工作任务书中描述的甲方、乙方与主合同中的定义一致。 （一）项目实施前提本项目的执行范围和计划基于如下前提，以下条件的变更将可能影响项目的实施主计划、实施进度与服务价格。 1、此工作任务书一经甲、乙双方项目经理的签字认可，将取代有关本项目之前有关项目需求和范围的任何口头和书面的承诺。 2、本项目的顺利完成依赖于甲乙双方按各自的分工和责任积极配合，双方应建立与项目要
2、求相符合的项目组织，保证双方人员的合理投入，根据本工作任务书约定的分工和计划对各自任务的质量和进度负责。 3、乙方产品的版本详见附件6产品清单，在实施过程中如乙方产品推出新版本、并且甲方要求升级，则因升级所产生的实施工作及实施费用将不包括在本工作任务书的范围内。 4、本系统涉及的硬件、乙方产品外其他软件的安装，以及甲方的硬件、网络的方案设计不包含在乙方的工作范围内，乙方可以在甲方进行上述方案设计过程中，提供必要的咨询意见，但该等意见不构成乙方在本工作任务书项下的任何义务或承诺。 5、甲方应在本工作任务书规定之实施地点，提供适当的工作环境和相应的设施(包括网络、通讯、办公设备、培训设备等)。 6
3、、甲方项目经理应当按照工作任务书约定的里程碑阶段对于乙方的工作成果及阶段文档予以签字，以此作为下一步工作开展的依据。 7、甲乙双方项目组成员应按附件3争议解决程序对项目实施过程中有关双方可能产生的意见分歧做出决定、寻找替代方案，或寻求双方上级管理层的决策。 决策的内容应形成书面文件，由双方的项目经理签字确认，对双方均具有约束力。 8、本工作任务书中约定的双方工作任务、计划全部被对方所接受，即标志该项目的全部完工和全接受，本工作任务书中所涉及成果接受程序，按附件1工作成果接受程序规定处理。 9、甲方要求乙方提供本地驻场技术服务，所谓技术服务包括但不限于以下内容实施服务、二次开发服务、定制开发服务
4、、硬件维护服务、操作系统优化服务、数据库优化服务。 10、甲方将指派专人配合乙方完成与本项目相关的技术服务，包括但不限于基础数据及导入、接口测试、接口初始化、操作手册编写、接口运行维护等。 11、乙方将提供给甲方满足集团人力资源主数据规范的人员信息采集模板，人员信息采集工作由甲方指定专人负责完成。 二、项目实施范围双方项目小组将遵守以下确定的实施范围，任何超出实施范围的调整都必须按照规定的变更控制程序进行。 （一）项目组织范围本工作任务书所指项目实施的组织范围，即实施的组织、地点等范围，包括且仅限于下表所列内容说明本工作任务书未包含任何基于上表中约定模块的标准功能的客户化开发和代码的修改，如有
5、涉及代码修改或客户化开发、定制或修改报表、第三方数据接口开发等事项，需另行制定客户化开发工作任务书或在本工作任务书“接口、报表与二次开发范围约定”项中说明。 （二）项目业务范围本工作任务书所指项目实施的业务范围，即实施模块所需满足的业务需求范围，包括且仅限于下表所列内容（三）项目服务范围本工作任务书所指项目实施的服务范围，即各单位所需提供的服务需求范围，包括且仅限于下表所列内容（四）项目技术范围本工作任务书约定，在项目实施过程中，乙方项目组仅负责有关乙方软件系统本身的安装、调试和维护等工作，并不包括网络系统、数据库以及硬件的安装、调试和维护。 甲方公司/单位部门(分支机构)公司地点实施地点实施
6、模块关键目标有限公司人力资源处信息中心省市县省市县集团人力资源主数据接口满足集团人力资源主数据对接需要甲方公司/单位部门(分支机构)实施模块业务范围有限公司人力资源处信息中心集团人力资源主数据接口人力资源主数据业务甲方公司/单位部门(分支机构)实施服务内容提交成果有限公司人力资源处信息中心方案设计，接口定制开发，接口测试，人力资源必输项数据导入，接口对接，人力资源补充项数据导入，系统验收项目技术实施方案、接口开发方案、接口测试方案、必输字段导入确认报告、数据对接确认报告、补充字段导入确认报告、验收报告甲方信息中心将负责完成所有相关网络、数据库和硬件的安装和维护。 同时甲方项目组还将负责公司本地
7、的技术基础设施的安装，以支持乙方软件系统的实施。 （五）关键需求实施工作任务书签订时，双方应对关键需求与NC功能模块匹配确认表（详见附件4）进行盖章确认。 如果实施工作任务书签订时，该表内容不能确定，则在实施工作任务书签订后，双方应尽早共同完成该表并进行盖章确认。 实施工作的关键需求范围以双方确认的该表为准，超出该表范围的需求双方应严格按照实施合同及实施工作任务书关于需求变更条款的内容执行。 （六）培训范围本工作任务书所约定的培训范围预计包括下表所列培训内容，具体培训方案和计划将由双方根据实际情况最终确认项目阶段培训主题课程等级是否选择高层关键用户最终用户接口对接及接口上线接口操作培训L2 1
8、、在项目实施过程中，对甲方公司的培训将采用“培训培训者”的策略，这个策略包括以下四个方面1)由乙方项目组成员培训甲方公司项目组成员；2)在乙方实施顾问的协助下，甲方公司项目组成员对其员工进行培训，若甲方公司项目组成员没有足够的能力进行培训的，可申请由乙方实施顾问对甲方项目组成员进行培训；3)甲方公司项目组成员的选择应充分考虑其接受新知识的能力以及这些选择对项目实施成本和进程的影响；4)电脑技术培训在进行培训前应广泛的展开以便提高业务和操作培训的效果。 2、培训场地和培训设备均在甲方部署，要做好充分准备。 3、培训服务过程中需要进行确认的文档，包括但不限于培训方案、培训总结报告，须由甲方以书面形
9、式进行确认。 自乙方提交文档之日起5个工作日内，甲方应对文档进行确认。 如果甲方未按上述约定的时间进行确认的，则视为甲方已接受乙方提交的文档，相应阶段的培训服务即告完成。 乙方按照约定完成培训即视为乙方已履行培训义务，甲方培训对象考试结果、乙方培训质量不影响甲方付款义务。 4、附件5现场培训安排表仅作为参考，以双方最终确认的培训方案为准。 （七）接口、报表与二次开发范围约定接口包括集团人力资源主数据接口二次开发包含无（八）其他范围约定必输数据导入在甲方项目组成员全力配合下，完成人力资源必输字段数据及导入补充数据导入在甲方项目组成员全力配合下，完成人力资源补充字段数据及导入 三、项目组织与职责分
10、工（一）双方项目组织（二）项目领导小组项目领导小组由甲方、乙方双方高层领导、以及甲方、乙方项目经理共同组成，其目的是审查项目的进展状况、并解决可能对项目产生不利影响的管理问题。 经甲方、乙方项目经理提议，每月召开一次项目领导小组会议。 会议上，项目领导小组审阅项目进展状况。 项目领导小组的职责是 1、决策项目总体目标和计划安排，并定期参与项目里程碑目标的制定； 2、监督项目实施进度和质量； 3、解决项目实施过程中的意见分歧，确定重大事项与做出决策； 4、双方高层领导沟通与协调； 5、按项目实施需要负责有关资源分配和工作授权。 该项目是甲方信息化过程中的重要工程，甲方高层要给以充分的支持和强有力
11、的推动，尤其在项目实施遇到障碍、人员调整、部门之间的协调时，应迅速出面解决。 同时应给项目组成员充分授权和相应的激励措施。 （三）双方项目任务及职责甲方项目组包括项目经理、关键用户、技术人员等，配合乙方完成工作任务书中约定的各任务；由于甲方项目经理或成员变更影响项目进度的，乙方对此不承担责任。 乙方项目组负责按照本工作任务书确定的实施范围，提供项目管理和总体协调、组织项目实施工作，双方按工作任务书约定的分工保证各自工作任务的质量和进度。 本任务书只列出关键任务和职责，详细职责、交付成果和里程碑计划按照服务内容及双方项目实施主计划书中约定。 1、乙方的主要责任组建乙方项目团队，指定项目经理，进行
12、内部项目交接；与甲方人员沟通、确认项目实施规划和项目实施主计划书；推动和组织召开项目启动会；对甲方项目组成员及关键用户进行产品理念和标准产品的培训；安装标准产品，建立应用环境；进行企业详细需求调研、分析，并撰写需求分析报告、业务解决方案；设计并不断完善业务解决方案；指导甲方人员进行数据准备和系统测试；指导甲方人员编写软件标准操作手册；和甲方共同制定数据规则和数据方案，数据准备计划；指导甲方进行静态数据转换，并进行校验；指导甲方根据方案完成系统参数的配置、校验；指导甲方进行动态数据转换，并进行检查；帮助客户建立内部支持体系，对系统上线后关键用户提供运行支持；协助甲方建立内部支持团队，提供系统优化
13、支持和应用检查等；项目所有实施文档，编写项目实施总结，提交项目交付报告。 2、甲方的主要职责按乙方要求组建甲方项目团队并指定项目经理；与乙方人员沟通、确认项目实施主计划书；项目启动会准备与组织；确认、落实培训计划，进行培训准备与人员组织，提供培训场地及培训所需教学硬件、教学设施；产品安装环境准备与建立，协助乙方顾问进行产品安装；完成内部需求及业务流程，协助乙方顾问进行调研，确认需求分析报告；协助乙方进行业务解决方案的制定、完善；组织人员进行数据准备工作，并在乙方指导下完成系统测试；在测试过程中完成软件标准操作手册的编写；和乙方共同制定数据规则和数据方案、数据准备计划；完成静态数据的录入、导入和
14、检查；完成系统参数的配置、校验；完成动态数据的准备、转换或录入工作；完成系统上线切换工作；协助进行系统上线后问题的处理；建立内部支持团队，提升内部团队持续优化能力、建立内部支持流程和明确支持分工；完成系统运行数据的确认 四、项目实施工作任务与计划；任务预计工作量（人天）甲方人员职责顾问职责接受标准交付成果接受人/确认人NC系统调整16配合乙方顾问完成NC系统字段、参照档案调整按照集团人力资源主数据规范调整NC系统字段及参照档案完成字段及参照档案调整字段及参照档案调整记录双方项目经理必输字段采集、导入23.5完成人力资源必输字段数据采集工作；配合顾问完成人力资源必输字段数据工作；配合顾问完成人力
15、资源必输字段数据导入NC系统工作完成必输字段采集模板制作；指导并主导必输字段人力资源数据；指导并主导必输字段人力资源数据导入完成必输字段人力资源数据采集、导入工作人力资源基础数据导入确认（必输项）双方项目经理接口对接及上线41配合顾问进行接口测试工作；完成接口代码开发、测试、配置数据对接成功接口开发测试报告、接口双方项目经理配合顾问进行接口配置工作；配合顾问完成数据对接工作。 及数据对接安装部署报告、数据对接确认补充字段采集、导入27完成人力资源补充字段数据采集工作；配合顾问完成人力资源补充字段数据工作；配合顾问完成人力资源补充字段数据导入NC系统工作完成补充字段采集模板制作；指导并主导补充字段人力资源数据；指导并主导补充字段人力资源数据导入完成补充字段人力资源数据采集、导入工作人力资源基础数据导入确认（补充项）双方项目经理项目总结1项目总结项目总结完成项目总结项目总结双方项目经理 五、完工和接受标准乙方按照第四章项目实施工作任务与计划中约定完成乙方的职责和任务所列事项时，并完成交付成果提交甲方确认的，乙方的此项任务即完成。 六、里程
