改善管理者的心智模式ppt课件.ppt

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1、 思维:人具有高度友达的神经系统重要的是人具有第二信号系统,具有唐言的功能,因此人有思维的能力,思维的结果保留下来,让人有了思想。我们田棺的来源就是学习和思考。人经常思考会形成一种思维模式,潜移默化地影响着我们衍人和动物不样,人可以按照自己的意愿产生自己的行为,而动物是被圈养还是被放养,自己说了不算。人有什么样的思想或者观念,就会有与之相适应的行为方式在所有人对我们的期待中,我们的行为都是他们最终的需要。年少的时候,老师教导我们,学英雄,要的就是见行动。行为既是我们思想的体现,也受到思想的指引和指挥。习惯:同一f一种习惯。习1但可以一步一的不断出现,会形成一种习惯。有研究表明:21天可以形成或

2、者改变倪不会一下子从20楼跳步把宙肌下札F去;性格:人的各种习惯概括化、定型化以后就演变成了性格。核心的部分,性格是人的心理结构中用的结果,诉德评判意义,最冈为他是气质和社会共同作此其有社会性,也就具有道就有好有坏。命运:虽然叫做命运,实际上是我们思想行动习惯和性格的结果。摒弃宿命论贝多芬说我要扼住命运的咽喉,大家应该知道大致应该怎么去人家卡脖孔了。我们的思维有两个层次:意识层(理性思维及潜意识层(非理性思维)。*意识层是大脑对客观物质世界认知的部分;、潜意识层是大脑里不知不觉且具创意的部分;*意识与潜意识是大脑里的两组活动。我们思考时通常在意识层用理性思维方式,而我们惯常想及的东西都会进入我

3、们的潜意识层;而潜意识就按着我们的意念,将我们的思想、习惯等实行于日常生活与工作中。八美国在麻省理斯隆管理学院的管理学家彼得.圣吉忐的第五项修炼一书中,第一次把它作为一个管理学的范畴进行了系统的研究。、所谓心智模式是指深植我们心中关于我们自己、别人、组织及周围世界每个层面的假设、形象和故事,是一种定势思维和思维习惯,收到我们生活经历、知识、文化背景的影响小兔吃饭毛泽东幻想,天安门上检阅时处处烟囱林交心智模式的导引,我们酌行为人的行力的差异也是不同的/2力什么许多成功的经验范等往往难以推广或落实,为什么一再犯?圣吉认为:并不是人努力不够,而是人们对“周遭|行为相抵触“,导致主观的动及行为产生了错位,其图。我们每个人都受根源在于心智模式。心智模式引导的结榜样、构想、制度、规智模式在作怪。根本的原因些错误一】意吉力不够坚强东界运作的看法和水与具体的认识以在于人的心圣吉对/U智模式的描述可以归纳为六个特征:其一,心智模式的普道性。其二,心智模式的自我中心性。人们总是透过自己的心智模式来解释世界。人们看到的、听到的记住的东西往往不一定是正确的,而是自己想看到的。心智模式的偏执性使人们难以客观、公正地观察和思考,往往做出轻率的决定。仁者见仁,智者见者;领导来慰问,你说是作秀;领导来检查,你说是走过场。口渴的之龟

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