电气岗位说明书汇编2

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1、5 / 6岗位讲明书岗位名称电气设备治理岗 岗位编号所在部门物资设备科岗位定员1直接上级设备副科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职: 负责全厂电气设备治理及电器备件采购与治理职责与工作任务:职责一职责表述: 负责全厂电气设备的基础治理工作工作时刻百分比: 30%工作任务负责监督、检查电气设备的日常维护保养频次:1次/周用时:1.5h负责了解并掌握电气设备的运行情况频次:2次/周用时:1h负责电气设备日常检查和现场5S治理频次:1次/周 用时:1h负责制定与修改电气设备检修标准频次:1次/月用时:4h负责制定与修改电气设备检查确认表频次:1次/月 用时:4h负责制定与修改电气设备操

2、作规程频次:1次/月 用时:4h负责监督、检查电气设备检查确认表的执行频次:1次/月用时:2h负责制定电气设备年度大、中、项修及二保打算频次:1次/年 用时:96h负责制定年度电器备件打算频次:1次/年 用时:96h负责制定电气设备年度大、中、项修及二保费用打算频次:1次/年 用时:60h负责制定年度电器备件费用打算频次:1次/年 用时:60h职责二职责表述: 协助进行全厂电器备件的采购打算和组织验收工作时刻百分比:20 %工作任务负责调查、确认电器备件的库存量、使用情况及规格型号频次:1次/周 用时:3h负责制定与修改电器备件储备定额频次:1次/季度 用时:8h负责制定电器备件自制与外购打算

3、频次:2次/月 用时:2.5h负责建立、健全电器备件图册频次:1次/月 用时:4h协助采购岗进行电器备品备件的报价与购买频次:1次/月 用时:4h负责电器备件的改型与更新换代频次:1次/季度 用时:8h负责电器备件的质量治理频次:2次/月 用时:2h负责电器备件的入库与验收频次:1次/周 用时:0.5h职责三职责表述: 负责全厂电气设备维修工作时刻百分比:20 %工作任务负责解决全厂电气技术疑难问题频次:2次/周 用时:1h负责设备改造中电气操纵方案的设计以及实施频次:1次/月 用时:2.5h负责电气设备的安装、调试频次:1次/月用时:2.5h负责全厂电气图纸的修改、调整与存档频次:1次/月

4、用时:2h负责全厂PLC、变频器、伺服器程序及参数的修改、调整与存档频次:1次/月用时:6h负责监督与指导电气设备维修频次:2次/周 用时:0.5h负责全厂PLC、变频器、伺服器与电动机的维修频次:1次/月 用时:14h职责四职责表述: 负责全厂电气设备维修打算执行、费用操纵及验收工作时刻百分比: 10%工作任务负责将电气设备维修打算下发到车间频次:1次/月用时:0.5h负责监督电气设备维修打算的执行进度频次:1次/天大修时,60天 用时:1h负责监督、操纵电气设备维修费用的使用情况频次:1次/月 用时:2.5h负责监督电气设备维修质量频次:1次/天大修时,60天用时:0.5h负责电气设备维修

5、工作协调与现场5S治理频次:1次/天大修时,60天用时:0.5h负责电气设备检修后的验收频次:1次/月用时:2.5h参与监督技术改造及设备更新的执行进度频次:1次/月 用时:2h参与监督操纵技术改造及设备更新费用的使用情况频次:1次/月 用时:2h职责五职责表述: 负责全厂设备费用以及设备治理指标的统计工作工作时刻百分比:5 %工作任务负责统计各车间设备维修费用频次:1次/月用时:1.5h负责统计设备大、中、项修及二保费用频次:1次/月用时:2h负责统计设备技术改造费用频次:1次/月用时:2h负责统计设备更新费用频次:1次/月用时:1.5h负责统计各车间设备一级保养报表频次:1次/月用时:0.

6、7h负责统计各车间设备治理月报表频次:1次/月用时:1h负责将设备费用以及设备治理报表上报公司频次:1次/月 用时:1h职责六职责表述:负责全厂电工培训工作工作时刻百分比: 5%工作任务负责编制电工培训复习题频次:1次/2月用时:12h负责电工培训复习题的发放频次:1次/2月用时:0.5h负责编制电工培训考试题频次:1次/2月用时:3.5h负责电工考试题的批阅频次:1次/2月用时:2.5h负责电工培训考试的组织频次:1次/2月用时:1h职责七职责表述:协助并参与设备科的其它工作工作时刻百分比:4%工作任务协助并参与ISO9000系列认证频次:1次/月 用时:1h协助并参与设备的修旧利费频次:1

7、次/季度 用时:2h协助并参与设备技术改造工作频次:1次/月 用时:2h协助并参与设备更新频次:1次/月用时:1.5h职责八职责表述:协助并参与设备QC会议工作工作时刻百分比:2%职责九职责表述:完成上级交办的其它工作工作时刻百分比:4%权力:权限一:电气设备相关打算的编制权、电气设备的监督检查权权限二:电气备件打算的制定权、权限内采购权、电气备件质量治理权、电气备件的改型和换代劝权限三:电气设备程序和参数的调整、修改权、电气方案设计权、外协修理权权限四:电气设备维修打算的执行权、监督检查权、费用操纵劝权限五:设备报表的索取权、各车间设备报表的监督检查权权限六:培训试题的编制权、批阅权权限七:

8、科内相关工作的建议权、执行权权限八:设备QC会议相关工作的执行权考核指标:一、全厂电气设备基础治理,确保设备完好率达96%以上,设备故障率低于2%,二、全厂电器备件治理,备件入库验收合格率:100%,备件质量合格率:100%,备件型号准确率:100%电气备件采购费用操纵在预算内三、电气技术与电气维修,电气故障解决率:100% ,PLC、变频器、伺服器、电机的维修合格率:100%,参数、程序、图纸修改、调整准确率:100%四、维修打算执行实施与验收,电气设备维修打算的完成率:98%以上,电气设备验收合格率:100%五、统计工作,按时完成统计工作。设备费用、报表统计准确率:100%,六、电工培训,

9、培训打算的完成率:100%,考试及格率:95%以上七、其它设备治理工作,考勤的准确率:100%八、设备QC会议方面,会议内容与会议纪要完成率:100%,会议的出勤率:100%工作协作关系: 内部协调关系生产技术部、副厂级领导、一厂设备科、二厂财务科、生产科、技术科、物资科、厂办、总务科、保卫科、包装车间、酿造车间、制麦车间、动力车间外部协调关系配件经销商、技术服务部门、货运单位、市能源检测中心任职资格:教育水平大专以上学历专业工业电气自动化或者自动操纵专业工作经验3年以上相关工作经验,有一定的治理能力能力要求专业技术能力、组织协调能力、人际交往能力、语言及文字表达能力、微机及英语能力、CAD制图、时刻治理能力、操作能力个性特征稳重、有责任心、有制造性思维、有感性思维生理特征无专门要求所需培训设备治理培训及专业技术培训,培训时刻3个月;公司制度文化培训,培训时刻:1个月工作特点:工作场所经常在厂区、车间巡视检查,经常在本市外出工作工作方式办公室以及厂区车间巡视走动工作时刻特征一般只需白天上班,经常需要加班工作环境集体办公室体力精力消耗工作压力大、工作紧张、集中力高劳动爱护无专门要求使用工具/设备电脑、电话、传真、复印机、计算器、万用表、PLC编程器所需记录文档工作打算、工作记录、统计报表、会议记录、台帐、讲义、通知备注:

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