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1、 未必正确 仅供参考 内部资料 切勿外传 新闻系学子实习不完全参考手册 整理：王卫明 潘丹 廖舒雯 2012-10-29 “有你在，灯亮着”（代序）3一、什么样的实习生最受欢迎4二、我们需要好心记者依旧职业记者？6三、到知名网络媒体去，那儿“薪”情不错7四、茫茫人海中，如何推介自己7（一）鼓起勇气迈出第一步7（二）柴静，不样的自我推介8（三）她用微博搞定深圳特区报的实习9（四）靠自己的力量找到实习单位是特不重要的生存技能10（五）新闻学子实习求职的18条路径（价值千金）10（六）找实习的简历如何写？10五、部分学生的实习经历与总结11（一）09研 欧阳苗的一篇实习日志11（二）08沈念祖的实习
2、感悟12（三）一位北青记者的3年实习经历（转帖）12（四）南昌大学一位大三学生的实习总结16（五）07级刘良昌深圳晚报实习总结16（六）08张力的实习经验与感悟19（七）06官平：关于实习，谈几点感受和建议20（八）07温琳的提醒与建议21（九）06曾福斌东方早报实习总结21（十）09廖舒雯的实习总结23（十一）某学生的实习日记25（十二）09级某学生暑期实习的30条感悟29（十三）09廖舒雯关于2012年暑期实习的一封信30（十四）2010研 甘昕鑫的实习故事32六、实习注意事项34（一）如何租房（转贴）：341、中介不如个人342、放宽辐射范围343、保重躯体35（二）报社实习注意事项35
3、（三）新闻实习“三大纪律八项注意”361、“三大纪律”372、“八项注意”37七、关于新闻实习的考虑38（一）实习生的三大优点与三个不足（转帖）38（二）解决四个问题，提高实习质量39（三）实习困惑之解答40关于实习鉴定41新闻实习的备用手边书41实习生找选题的20种方法41总结42 “有你在，灯亮着”（代序）原题想起“记者之师”，作者李泓冰，人民日报2009年10月30日第4 版 据讲，全国差不多有460多所大学设有新闻专业，新闻专业在校生多达13万余人。而截至2006年11月，全国拥有记者证的在编人员还不到15万人。但是却时闻报社编辑抱怨，许多新闻专业实习生非但电头可不能写，连报纸都懒得看
4、，更不了解时事。这让人想起了中国新闻教育的鼻祖陈望道先生。手创了复旦大学新闻系的望道先生，当年可从未看到新闻教育这般规模。开创着前无古人的一份新事业，他呕心沥血、苦心孤诣，曾亲拟系铭“好学力行”。这四个字初看十分浅淡，细细琢磨，正和望道先生一生的学养及经历息息相关，甚至直指目下某些新闻教育的肤浅之弊。先讲“好学”。陈望道是中国最早的几位共产党员之一，第一部汉译共产党宣言的译者。同时，他还著有中国第一部作文法专著及首部白话文因明学论著。因此，特地拈出“好学”二字，望道先生自己就躯体力行着。事实上，许多闻名报人原就兼具学者身份，如邵飘萍，曾写出中国新闻采访学奠基之作实际应用新闻学；被军阀残杀的名记
5、者林白水，也著有各国宪法源泉想来，望道先生切切地叮嘱新闻学子“好学”，针对的确实是“新闻无学”的争论吧。不行学，何以重道，何以超越浮泛与肤浅，何以力撑新闻理想，又如何锻造担起道义的铁肩和妙笔呢！而“力行”二字，更是望道先生毕生事业所钟。他告诫学生要以“宣扬真理，改革社会”为己任，一直重视新闻实践第一线的经验与体会，不搞空中楼阁式的关门办学。办过新青年、妇女评论等报刊的望道先生，深谙新闻实务。他的经验之谈，今天看来依旧切中实际、一语中的：“编辑之道无他，找准题目，找准作者，切合社会热点而已。”而为了办好实践性极强的新闻学科，望道先生鼓舞学生办起“复旦新闻通讯社”及实习小报，甚至募捐筹建了一座能博
6、览世界报刊的新闻馆，门口的对联“复旦新闻馆，天下记者家”至今让人津津乐道。现在，历年从新闻系、新闻专业走出的学子遍布中国的新闻媒体，尽管男女各异、长幼有不，但几乎都受过陈望道先生新闻思想的濡染。从那个意义上讲，早年于右任先生赠给陈望道先生的四字评语“记者之师”，堪称实至名归。哲人已逝，遗训犹存。关于有志于新闻事业的莘莘学子而言，望道先生的遗训“好学力行”，是烛照以后的一线光芒，也是力戒媒体时弊的一剂良方。新闻事业，从来不仅只是糊口、镀金、谋利的饭碗，媒体搭建着公共信息平台，导引着社会舆论，每一个有志于新闻的学生，唯有以“好学力行”锻造自己手中的笔，方有可能担起这沉甸甸的社会责任。如同一位资深报
7、人所言，必得“塑人格、求知识、厚学养、广识见，既精研专业之技，又夯实综合素养”，才有可能练就力当千军的妙笔、洞察本质的思想力和以天下为己任的胸襟。望道先生创始的复旦新闻系，已80周年了，而望道先生的遗训仍发人深省。想起“记者之师”陈望道，耳边则传来巴金送给冰心的话：“有你在，灯亮着”一、什么样的实习生最受欢迎（此系转载）什么缘故有的实习生还没到单位，就有人抢？什么缘故有人还在实习，就专门多人给他们介绍工作单位，甚至要他们留下来。而有的实习生到处找实习的地点，总是没人要，即使去了也过不了几天被冷处理，尽管她的外语多么优秀，专业知识如何强悍，还有脸蛋长得多么漂亮。专门多在校生一直对此特不困惑不解。
8、是的，有的在校生专门多地点抢，offer一堆。有的实习生到处碰壁，总是没人要。这到底是如何回事呢。事实上有那个困惑的不只是在校实习生，那些找实习生的机构和公司，也在苦苦查找，日夜查找适合培养的对象，以便尽快变成优秀的团队成员。它们的困惑更大，市场优秀的实习生什么缘故极少？是的，如同大多数实习生找不到实习生一样，多少公司和机构，也是太难找好的实习生，100个人中能找到1个合适的都不错了。什么缘故成了如此的情况呢？！关键是在校生，没有专门好的跨出转型的步伐。事实上大多数在校生是专门优秀的，不管是成绩，依旧敬业精神，依旧专业能力，然而什么缘故简历投了石沉大海。即使去了单位，往往被冷处理。事实上专门简
9、单，任何单位需要的是，努力，敬业，勤奋，以及勇于同意挑战的人，不喜爱懒惰，好逸恶劳，不熟谙事实的人。尤其不喜爱自以为是，不换个角度思维的人。举个例子，有一个特不优秀的学生，在大学期间表现不错，通过其老师的推举，简历到了一个公司，那个公司特不中意，立即与那个学生联系，但是问题出来了。那个学生目前还在家乡玩，因此公司问她何时能到某地开始实习上班。结果那个实习生讲，“老师，我现在没时刻，我正在去一个都市的路上，立即到登机。”我讲有一个重要的情况需要人啊，她讲，我推举一个，给了一个人的联系方式。那个人通过联系后，2话没讲，尽管距离所在地还有上百公里，然而放下一切情况。然后讲，“老师我需要如何做，还需要
10、注意什么。”问了一堆问题。第二天，那个学生就开始干活了，尽管干得比较粗糙，只是通过沟通，终于牵强做下来了。领导专门快乐，讲怎么讲是第一次，关键是勇于同意挑战，让她开始正式实习并见习了。那个小孩专门快乐，讲，“老师我第一次做，做的不行，请指正，同时随时叫我。我一定努力完成。”多好的小孩啊。确实是那个学生了。再和上次那个优秀学生联系，她差不多到了另一个都市，问何时开始实习，结果她如何讲，“老师，我后天买了去另一个都市的机票，还要玩几天，不能不去，让机票白费。”我的妈呀，那个小小孩就pass掉，不要了。试想，是玩重要，依旧实习见习的工作重要。日本鬼子来了，能讲，鬼子，等等，我还没预备好，不打，能行吗
11、。在大事大非面前，属于白痴啊。孰是孰非，大小事和原则都不明白啊。还有一个更牛了，问有无空，先试用一下。结果，确实是极品实习生。他讲，“老师，这几天没时刻啊，等过2个月能够吗。”大伙儿想想，他把公司当游乐场所了，还能要他吗。还有一个也牛，他讲，老师今天不行，我要和专门多同学聚会，晚上还要唱歌。还有的讲，晚上要考GRE。到底是来玩，依旧吃喝玩乐，依旧要学习，那还来实习干嘛呢，典型的白痴啊。还遇到一个实习生，拿到简历后，与其联系，他不停地问，你要干嘛。因为他的简历没有写清晰专业、爱好，以及籍贯，还有年级，多问了一下，他不耐烦了，“你问这么多干啥，到一个地点实习，还要问这些么，这些问清晰了，与实习有什
12、么关系。”我的妈呀，又一个极品实习生。他的简历连自己还有多长时刻能否实习都没写清晰，想让不人清晰。可能他自己的学习时刻都不清晰，更不用讲实习该是如何回事了。而关于领导问他具体情况，他的警惕超过了一般正常的学习工作需要的度。总之一个稀里糊涂的人。大事大非不明的人。那个人不能要了。还遇到一个实习生。今天有事，改日有事。不是讲自己谈的异性朋友有事，确实是自己的小学同学有事，最近还讲要练车没时刻了。我的天啦，依旧不来了。不是作实习生，是公司职员给他作实习生了。相反，什么缘故有的实习生还没来，大伙儿都抢着要，因为其明白事，勤奋，专注，努力。举个例子，在网上遇到一个实习生。我讲有一件情况，在另外一个都市，
13、能否先试用这点情况。那个小孩二话不讲。就去了。干得专门好。因此就要她来实习，但是如此的苗子太好了。上海一个公司先抢走了。才本科毕业1年，现在月薪都上万了。尽管还没到公司，然而一直有联系，春节还给我发了短信，问候的。因此那个问候不是网上抄袭的，讲得是专门真诚的话、多么乖的小孩啊。不管她走到何处，都要有机会培养，以后成为团队的一员。近期借去那个都市的机会，专门看看她去。总之，领导交代的情况，要用于承担，不能推诿。此外，要谦虚慎重，努力去办好领导的情况。还有，即使领导做的错了。作为实习生能够提意见，然而也要注意方式，不能和领导对着干。最怕的是一种变态的实习生，让其完成任务，结果手机关机，人都找不到了
14、。等那个情况结束后，那个人出现了。然而在最关键的时候躲避不是鸵鸟，而是混蛋，此后练辞退的机会都不用讲了，一个字，不可教也，不足交往和培养。冷处理，不认识了。还有牛的。让你去开会录音。会后问，有什么内容，他讲，“老师你没让我听有什么内容啊。”又问，里面有什么重要信息。他讲，“老师你没叫我做分析啊。”我又问，来了些什么人，重要的，大伙儿换名片了没有，你换了吗。他哭丧着讲。“老师你没交代啊。”我的天，假如让你过河，前面没有桥，难道要回来问，前面没桥，有船，需要坐船过去吗。一个白痴。有些东西，领导拿出烟，你在旁边，能够顺便点一下。那个不涉及到奉承和媚骨。举手之劳的方便。还有，领导有你认为的错误，能够先
15、不要立即指出，即使指出，要善意巧妙委婉的讲。不能不给台阶下。然而专门多实习生不是来实习的，是来做国家主席的，是来做公司的总裁的。比如遇到一个实习生讲，老师，我只做某某某工作，其余的不做，其余的就低贱吗，有些活粗糙吗。他这么想，事实上小事都做不行，如何做大事。小事是差不多功，涉及到专门多工作原理。比如给采访对象寄送报纸，这实际上是资源治理。给广告客户打电话，这是回访和客户信任建立的过程，专门多实习生讲，那个太低贱。但是客户都拉不来，还能干什么。客户是广告的关键啊。因此那些自认为小事不做的，事实上是大事做不来，小事可不能做的。两个字，不要。总之，努力，勤奋，用于同意挑战，善于灵活处理的实习生，永久受人欢迎，并火速擢升转正。而那种懒惰，懈怠，躲避的分子，还有可不能灵活应变的，谁都不敢要。事实上每个单位都能够关心破格擢升和关心那个实习生的，有时讲不能办手续，不能转户口，不能加工资，专门多事实上只是一种考验，一种试探。真正做的
