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摹聋口民水毛永歹月誉刀如何编写岗位职责岗仨货任刘犯形妄许|培训目的1.理解岗位责任制实施的目的及意义2.掌握编写岗位职责相关的技能3.熟悉岗位责任考核系统的监控实施要点岗仨财任刘万形如许1.公司的经营目标分解到部门和个人2.使员工理解自己的工作在整个公司运营中所起的作用3.使公司的文化得以落实4薪酬和奖励与个人的贡献相联系,调动员工积极性5.通过经理和员工经常性和系统性的沟通,增强公司凝联力6.帮助员工发展能力,增强员工对公司的归属感;员工个人能力的提高可以为公司作出更大的贡献5泰吊济济荣华市泰疫亚诚冬秦池古酒爱多VCD百年老店吊陲游娆吴通实施岗位责任考核系统所需的技能:一设定工作目标的技能一考核评估的技能二对员工激励、反馈和辅导的技能一面谈的技能五制定发展计划的技能目标与职责的清晰化培训目的1、澄清目标、职责的具体内淼2、提供目标和职责的清晰写法的工具3、探讨部门日常管理中的目标管理你只有关心员工,员工才会关心0沥标E的感谢表达出来!红招员王的工作不独偏禽正转=izuanWiaasi朋刑万技仪人日不目要力法使员一有正病完成王作激谁来激励员工?)警什么能激励员工?如何激励员工?馈/|负面反馈朗口林订友加描一怡-演示、让对方尝试、观察表现、积极评价DXLLEs
