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1、南宁市圣城大酒店酒店安全标准化文件 安全生产规章制度 文件编号：ZYAQ/ZD-2017版 本 号：第1版 第0次修订审 核：批 准：批准日期：2017年11月10日 2017-11-10公布 2017-11-10实施 南宁市圣城大酒店 公布批 准 令建立健全安全生产规章制度是贯彻国家有关安全生产法律法规贯彻国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是保障从业人员安全健康，加强安全生产治理的重要措施。安全生产是企业的生命线，安全制度是企业安全生产的重要保障，是规范企业和劳动者双方行为，维护双方合法权利，构建和进展和谐关系，促进公司健康进展的保证。建立健全规章制度，实现劳动用工治理的科
2、学化制度化规范化标准化，对提高酒店治理水平，规范职员行为，从源头上有效遏制事故，促进酒店生产经营的顺利进行起着举足轻重的作用。酒店安全生产规章制度以系统安全观为指导，以安全生产法律法规为依据，以酒店生产企业安全生产标准化评定标准为主线，对安全生产知识进行了梳理和归类，对原有的安全治理制度本着符合性适用性有效性的原则，进行了详细的补充删除和修订，使各项安全规章制度更加规范化标准化。各部门要把安全生产规章制度的落实作为职员了解酒店安全文化规范职员行为的学习读本，不断加强对职员的培训学习，提高安全文化素养，使遵守安全治理制度成为宽敞职员的自觉行为。本汇编是我酒店建立安全生产治理标准化和安全文化治理的
3、行为准则，涵盖了酒店安全生产活动的各个环节，酒店所属部门和全体职员务必切实遵照执行，相关方务必参照执行。 批准人：黄 华南宁市圣城大酒店（盖章）日期：2017年11月10日218 / 222目 录第一章 安全生产目标2安全生产目标治理制度2第二章 组织机构和职责4安全治理机构及人员配备治理制度4安全生产责任制治理制度6安全生产责任制度8第三章 安全生产投入14安全生产费用提取和使用制度14工伤保险治理制度18第四章 法律法规与安全治理制度20识不、猎取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的治理制度20文件和档案治理制度21安全生产考核奖惩治理制度22女职工劳动爱护治理制度26大型活动安全治理
4、制度29第五章 教育与培训32安全教育培训治理制度32第六章 生产设备设施35设备设施安全治理制度35特种设备及人员安全治理制度39“三同时”治理制度42新设备设施验收和旧设备设施拆除、报废的治理制度44施工和检维修安全治理制度46第七章 作业安全49危险作业安全治理制度49安全标志和职业病危害警示标识52相关方及外用工（单位）安全治理制度54劳动防护用品治理制度56装饰装修安全治理制度58租赁、承包安全资质审查及治理制度60风险评估和操纵治理制度62第八章 隐患排查64隐患排查和治理制度64安全检查整改制度66第九章 危险源监控68危险物品及重大危险源治理制度68第十章 职业健康72职业健康
5、治理制度72第十一章 应急救援77事故应急救援制度77消防安全治理制度80第十二章 事故报告、调查和处理82事故治理制度82第十三章 绩效评定和持续改进88安全生产标准化绩效评定治理制度88第一章 安全生产目标安全生产目标治理制度1 目的对企业安全生产目标进行有效操纵。2 适用范围本制度适用于企业内部。3 职责分工3.1 安全生产治理委员会责本制度的编制、修订、更新以及更改，同时制定企业安全生产目标年度目标与指标。3.2 各部门对该部门的目标和实施打算进行编制，同时编制该部门的安全生产目标及实施打算。3.3 公司要紧负责人或安全生产治理委员会对企业的安全生产年度目标进行审定，对考核结果进行审批
6、。4 治理内容4.1 酒店的安全生产目标与指标的制定依据：4.1.1 上级下达给酒店的目标与指标，酒店必须完成；4.1.2 必须保障职工安全健康和酒店“安全进展”的需求；4.1.3 酒店的安全生产目标与指标，既要有安全治理的目标，也应有可量化的事故指标；4.1.3.1 事故指标（1）杜绝死亡、重伤、职业病、重大火灾、重大设备事故发生；（2）酒店没有行政性处罚事件发生。4.1.3.2 治理指标（1）2017年公司创建“酒店企业安全生产标准化国三级”达标通过；今后做好巩固和进展工作，2018年要确保复评通过；（2）酒店每年的“安全资金投入”应当按财企201216号规定提取和组织实施。4.1.4 依
7、照“PDCA”治理思路，在评估上年度安全生产目标与指标的实施情况的基础上，确定下年度的安全生产目标与指标。4.2 酒店的安全生产目标与指标要求做到层层分解：4.2.1 酒店风险管控部依照酒店的总体目标与指标，结合各部门的实际情况，将目标与指标分解给各部门， 并在酒店与各部门签订的安全生产责任书上体现；4.2.2酒店各部门负责将本部门的安全生产目标和指标分解到班组个人，并在部门级安全生产绩效考核方面体现。4.3酒店的安全生产目标与指标的组织实施：4.3.1 酒店通过制定“年度安全生产工作打算”下达每年的安全生产目标与指标；以及实现目标与指标的相应措施。4.3.2酒店要紧负责人与各部门负责人签订“
8、安全生产综合责任书”；酒店风险管控部对各部门实施安全生产目标的情况进行监督工作。4.3.3 各部门对本部门的目标和实施打算进行编制；同时对本部门的安全生产目标与指标组织实施；各部门将目标与指标分解到班组、到关键岗位。4.4安全生产目标与指标的考核4.4.1 风险管控部制定检查考核方法，采取日常监督检查、考核与年度检查、考核相结合；4.4.2 酒店的安全生产目标与指标考核结果作为酒店年度安全生产绩效评定的依据，并存入档案。5 附则5.1.1 本制度自公布之日起执行。5.1.2本制度由安委会负责解释。第二章 组织机构和职责安全治理机构及人员配备治理制度1目的规范本酒店安全生产治理机构设置及安全生产
9、治理人员配备，确保任命合格的安全生产治理人员以及安全生产治理委员会人员。2适用范围本制度适用于南宁市圣城大酒店。3. 设置原则1) 相应原则：符合安全生产法与本酒店行政机构相匹配，依照年度机构调整情况对安全机构作相应调整。2) 设立常务治理机构的原则：设立安全生产委员会作为酒店的日常安全治理机构。4.设置级不1) 酒店成立由运营经理的酒店级安全生产委员会。2) 安全生产委员会成员由酒店领导、各部门要紧负责人、职工代表组成。3) 各门店成立由部门领班为组长的安全生产领导小组。4) 各部门依照安全生产治理需要，配备专职或兼职安全员。5 工作内容和要求1) 安全治理机构酒店设风险管控部为安全治理部门
10、，安全主管负责安全治理工作；以红头文件形式下发安全治理机构设置和安全治理人员任命书。班组配备兼职的安全治理人员。安全生产委员会成员酒店设立安全生产委员会，并以文件形式下发任命书。安全生产委员会的人员组成包括：a.主任委员：运营经理b.副主任委员：办公室主任c.委员：酒店各部门要紧负责人、专职安全员。酒店安全生产委员会至少每季度召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题，并形成会议纪要予以保存。会议纪要包括上次会议工作要求的落实情况和问题整改措施，以及新的工作要求。2) 安全生产治理网络酒店实现三级安全治理网络3) 安全治理人员的任职条件酒店安全治理人员 具备3年以上基层治理工作经历； 具有较高的
11、业务治理素养； 工作认真作风正派，忠于职守，； 熟悉国家安全相关法律法规和标准及安全规章制度，具备起重电气机械设备交通防火等方面的知识。 具有地点安监局颁发的安全治理人员资格证书各部门安全员 具备1年以上现场工作经历 具有较高的业务治理素养 熟悉国家安全相关法律法规和标准及安全规章制度,熟悉本单位安全操作规程和作业指导书,能够正确指导班组操作人员安全工作和开展安全活动，具备制定安全措施的水平，具有处理突发事件和防止事故扩大的能力。 具有调查分析事故的能力。4) 安全治理人员的治理 安全委员会主任副主任和委员均应以文件形式任命。安全治理人员均应以文件形式任命。安全治理人员须同意相关的培训，具备必
12、要的安全治理知识能力，或者相应的安全资格证书。当本酒店出现重大变化时，对安全治理人员进行更新，酒店安全生产委员会成员安全生产治理网络人员调整每年以酒店红头文件形式公布一次。安全治理人员必须严格履行本岗位职责；发生重大渎职责任事故按相关考核规定给予解聘。更换或调动专职安全员，必须向酒店风向管控部备案 。 人力资源部按照安全教育治理制度的要求，做好安全治理人员的酒店内培训和外送培训考核及资格证书的办理工作。安全生产责任制治理制度1目的安全生产责任制是企业一项最差不多的安全生产制度，是各种职业安全健康制度的核心，它明确规定了企业领导者、治理者及各类人员对安全生产应负的责任、权力和义务。认真贯彻、落实
13、安全生产责任制是搞好企业安全健康工作的重要环节，是各层次、各类人员在安全生产中分工协作、各负其责的具体体现，也是“分线负责、分级治理”的安全治理体系形成正常运行的关键，为此，特制定本规定。2适用范围2.1酒店各部门履行“安全生产责任制”。2.2 酒店要紧负责人、酒店副职领导、各级部门、班组负责人及全体职工、安全治理人员各级人员。3引用法律法规中华人民共和国安全生产法企业安全生产体系五落实五到位规定（安监总办【2015】27号）生产经营单位安全培训规定（国家安全监管总局令第3号）生产安全事故应急预案治理方法（国家安全监管总局令17号）建设项目安全设施“三同时”监督安全治理暂行方法（国家安全监管总
14、局令36号）安全生产事故隐患排查治理暂行规定（国家安全监管总局令40号）危险化学品重大危险源监督治理暂行规定（国家安全监管总局令40号）企业安全生产风险公告六条规定（国家安全监管总局令70号）企业安全生产应急治理九条规定（国家安全监管总局令74号）生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）生产安全事故信息报告和处置方法（国家安全监管总局令21号）中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国消防法中华人民共和国工会法4职责4.1酒店安委会安委会负责“酒店安全生产责任制”拟订；酒店安全委员会要紧负责人批准；酒店运营经理颁发；4.2酒店各部门，依据本规定制定本部门的“安全生产责任制”，并负责对本部门“安全生产责任制”的贯彻、落实情况实施监督、检查、考核工作，并对本部门“安全生产责任制”的适用性进行定期评估、修订等工作；4.3酒店安委会负责牵头，对酒店各部门贯彻“安全生产责任制”情况进行监督、检查、考核工作，并负责对“酒店安全生产责任制”的“适用性”进行定期评估、修订工作。5安全生产责任制规定要点5.1“安全生产责任制”制定应遵循的原则:5.1.1依据法律法规规定;5.1.2体现“分线负责、分级治理”、“一岗双责”、“横向到边、纵向到底”、“安全生产人人有责”和“谁主管，谁负责”的
