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1、大连华录模塑产业有限公司安全/环境体系文件 ( 第 二 版 )安全/环境治理手册 文件编号：CHLM-SE-A2-GS01-2005 受控状态： 持 有 人： 公司各部门负责人编制人员： 王 永 飞 审 核： 吴 晔 批 准： 2005-11-1公布 2005-11-1实施 大连华录模塑产业有限公司 公布146 / 264手 册 目 录安全/环境治理手册颁布令2治理者代表任命书.3第一章 公司简介.4第二章 差不多要求.5第三章 术语定义.5第四章 安全/环境治理体系要素.741 总要求.742 安全/环境方针.1043 规划.11431 危险源/环境因素432 法律与其他要求433 目标、指
2、标和方案44 实施与运行14441 机构和职责442 能力、培训与意识443 协商与交流444 文件编制445 文件操纵446 运行操纵447 应急预案与响应45 检查与纠正措施.21451 监测4. 5. 2 合规性评价453 事故、事件、不符合、纠正与预防措施454 记录455 治理体系审核46 治理评审.24手册附件及手册修改履历25-26程序文件清单. . .27安全/环境治理手册颁布令安全/环境治理手册由治理者代表负责组织编写，其中包括手册、安全/环境方针及29个程序文件，经审批符合GB/T28001和GB/T24001标准的要求，符合本公司活动、产品和服务中的实际情况，是公司安全/
3、环境治理工作的纲领性文件，现颁布实施，各部门必须严格遵守。 大连华录模塑产业有限公司 总经理： 2005年11月1日安全/环境治理者代表任命为建立和维护符合GB/T28001和GB/T24001标准的安全/环境治理体系，特任命：总经理助理 吴晔 为安全/环境治理者代表。治理者代表对建立和维护安全/环境治理体系负有以下职责：1、 按GB/T28001和GB/T24001标准要求建立、实施、维护和持续改进安全/环境治理体系；2、 负责内、外部运行的协调与联络；3、 审核公司目标指标与治理方案，批准中、高度危险源和重要环境因素清单；4、 审核安全/环境治理手册，批准程序文件；5、 主持内审，任命审核
4、组长；6、 向总经理报告安全/环境治理体系运行情况，为改进安全/环境治理体系提供依据；7、 组织治理评审。 大连华录模塑产业有限公司 总经理： 2005年11月1日第一章 公司简介11 差不多状况公司名称：大连华录模塑产业有限公司注册资本：548万美元出资比例：中国华录集团74% 香港法马克公司26%合资期限：10年公司成立：2002年4月16日生产开始：2002年6月开始大批量生产经营范围：各种塑料和冲压模具的设计开发制造、成形部品生产、金属部件冲压加工、涂装加工、印刷加工、发泡件模具与产品的生产、各种小家电、小商品的完成品或半成品的组装配套、以及相关产业和产品的开发制造。 职员人数：约20
5、0人 技术水平：产品技术、生产技术均代表目前国内先进水平 占地面积：16000平方米建筑面积：7000平方米第二章 差不多要求21 目的安全/环境治理手册是公司在活动、产品和服务中，爱护职员的安全和健康，爱护环境并持续改进的差不多原则和要求；是公司建立职业健康安全/环境治理体系的基础。22 适用范围适用于公司有关塑料、冲压模具的设计、制造及塑料制品的生产及相关的安全/环境治理工作。23 引用标准GB/T28001：2001GB/T24001ISO14001：200424 安全/环境治理手册的治理241 安全/环境治理手册由安全/环境治理体系推进部门拟制，治理者代表审核，总经理批准。242 公司
6、依照手册建立适宜的安全/环境治理体系，并贯彻到相关业务中，通过全体职员的实践，不断地完善提高。243 安全/环境治理手册的修改执行文件操纵程序。244 公司所有职员必须贯彻执行手册及相关体系文件。第三章 定 义31 职业健康安全阻碍作业场所内职员、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。32 危险源可能导致损害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合的根源或状态。33 危险某一特定情况发生的可能性与后果的组合。34 危险源评价评估危险程度并确定其重要程度的全过程。35 事故造成死亡、疾病、损害、财产损失或环境污染的意外情况。36 事件导致或可能导致事故的情况。3
7、7 环境组织运行的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。38 环境因素公司在活动、产品或服务中能与环境相互作用的要素。39 环境阻碍全部或部分地由公司的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。310 污染预防采纳防止、减少或操纵污染的各种过程、惯例、材料或产品，可包括再循环、处理、过程更改、操纵机制、资源的有效利用和材料替代等。311 目标公司依据安全/环境方针规定自己所要实现的总体安全/环境目的，如可行应予以量化。312 指标直接来自安全/环境目标，是为实现安全/环境目标所需，规定并满足具体的安全/环境绩效要求，它们适用于公司或某具体部门，
8、如可行应予以量化。313 不符合任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失、作业环境破坏和环境污染的违背作业标准、规程、规章或治理体系要求的行为或偏差。314 安全/环境治理体系全部治理体系的一个组成部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持安全/环境方针所需的组织机构、规划活动、职责、制度、程序过程和资源等。职业健康安全治理体系的英文简写为“OHSMS”，环境治理体系的英文简写为“EMS”。315 审核为获得客观证据和客观评价所确定的准则是否被满足的系统、独立和文件化的验证过程。316 安全/环境绩效公司基于其安全/环境方针、目标指标，在操纵和消除职业健康安全风险方面及操纵其环境因素所取得的
9、可测量的安全/环境治理成效。317 持续改进强化安全/环境治理体系的过程，目的是依照公司的安全/环境方针，改进整体安全/环境绩效。318 相关方关注公司的职业健康安全和环境状况或受其安全/环境绩效阻碍的个人或团体。319 MSDS （Material Safety Data Sheet）化学物质安全数据卡。320 安全/环境体系文件中系指“职业健康安全/环境”。321 体系推进部门 体系文件中系指“职业健康安全/环境治理体系推进部门”，设在质量治理课安全，5S监察部。322 治理者代表体系文件中系指“职业健康安全/环境治理者代表”。323 职员的安全健康代表职员依照国家法律、法规和惯例选举或指
10、定的在作业场所职业安全健康问题上代表职员利益的人。第四章 安全/环境治理体系要素41 总要求411 概述公司从实际情况动身，建立起结构化的安全/环境治理体系，并编制系统化的、配套的安全/环境治理体系文件。本体系将在运行过程中不断补充和完善，通过体系的运行和持续改进来达到总体安全/环境绩效的持续改进。体系的核心要素及其相互作用的描述以及查询相关文件的途径在以下章节中明确。412 安全/环境治理体系运行模式：方针规划实施与运行检查与纠正措施治理评审持续改进l 危险源/环境因素l 法律和其他要求l 目标和指标l 治理方案l 机构和职责l 培训、意识与能力l 协商与交流l 文件编制l 文件治理l 运行
11、操纵l 应急预案与响应l 绩效测量与监测l 事故、事件、不符合、纠正与预防措施l 记录l 内部审核42 安全/环境方针421 概述安全/环境方针是最高治理者对遵守法律、法规的承诺，对持续改进和污染预防的承诺，是总的安全/环境意图和原则的声明，为安全/环境治理体系的建立和实施提供指导和框架。422 职责总经理制定并颁布安全/环境方针。422 治理要求1） 安全/环境方针内容要求，制定时应考虑以下方面：a 公司对法律、法规和其他要求的承诺；b 对持续改进、爱护职员健康安全及事故预防和污染预防的承诺；c 体现企业的价值观和经营治理思想；d 为建立、评审安全/环境目标和指标提供框架；e 应体现公司的活
12、动、产品或服务的性质、规模和职业安全卫生状况和环境阻碍；f 相关方的要求。2） 安全/环境方针传达及实施安全环境方针可通过各种途径（如培训、信息交流、广播、板报、小册子等方式），传达到全体职员，并通过目标、指标和治理方案以及运行操纵使其得到贯彻实施。3） 安全/环境方针可为公众所猎取，可通过相关部门向对口的相关方进行宣传。4） 安全/环境方针的评审当出现以下情况时，应对安全/环境方针进行评审：a 治理评审；b 公司的活动、产品或服务发生变化；c 法律、法规及有关标准发生变化；d 相关方提出新要求。5） 安全/环境方针的修订安全/环境方针由总经理进行修订和重新公布。CHLM职业健康安全/环境方针 遵守法规，严格治理；安全节能，全员参与；预防为主，层层落实；强化监督，持续改进。我们承诺：1、遵守与职业健康安全和环境有关的法律法规和其他要求。2、坚持事前评价和持续改进，预防事故、污染、职业病。满足客户对产品不含有环境治理物质的要求。3、加强职员教育培训，提高全员的
