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中小型计量中心单位（公司）编码划价员绩效考核指标（样表）序号考核指标权重（%）数据提供指标说明1编号/划价差错率30贸易部编号/划价错误的次数占总次数的比例2违规事故次数30检查通报文件根据检查办法3编号/划价及时率15贸易部在规定时间内没完成编号/划价的次数占总次数的比例4扦样/编号信息管理15扦样主管随机检查和反馈5工作满意度10贸易部/外部单位对照计量中心工作人员基本行为规范，考核外部对本人投诉次数，内部稽查结果合计100备注：对对本岗位的绩效考核采用5项KPI关键业绩指标考评，考核权重系数根据公司经营战略和计划目标进行动态调整。
