规章制度的管理制度_1

上传人:我*** 文档编号:121964734 上传时间:2020-02-28 格式:DOCX 页数:6 大小:14.93KB
返回 下载 相关 举报
规章制度的管理制度_1_第1页
第1页 / 共6页
规章制度的管理制度_1_第2页
第2页 / 共6页
规章制度的管理制度_1_第3页
第3页 / 共6页
规章制度的管理制度_1_第4页
第4页 / 共6页
规章制度的管理制度_1_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《规章制度的管理制度_1》由会员分享,可在线阅读,更多相关《规章制度的管理制度_1(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、规章制度的管理制度第一篇:规章制度汇编档案管理制度档案管理制度为切实加强我单位系统内人事、文件档案的管理,由单位办公室指定专人对档案进行分类、整理、保管,结合本单位实际,特制定以下制度:一、档案工作职责1、搜集、保管档案、材料,为国家和部门积累档案史料;2、收集鉴别和整理档案材料;3、办理档案、材料的查阅、借阅和传递;4、登记干部职工职务、工资的变动情况;5、为有关部门提供档案、材料情况,随时记清每一笔开支,保存好发票,严禁虚开虚报,损公肥私,团队返回后两天内账目交清。九:导游员严禁与游客共餐,每餐最少要看三次,住宿时要检查好房间,发现问题及时解决。十:导游人员要时刻与游客在一起,严禁脱离游客

2、,单独活动。十一:导游人员要与驾驶员、地陪保持距离,严禁与司机、地陪单独行动或交头接耳。 十二:导游人员要保守公司各项机密,不得泄露。十三:导游人员应加强学习,在上团前要熟知前往地的景点特色、民俗风情,沿途交通状况,途经省份、城市、景点概况,要准备好调节团队气氛的节目。十四:遇到紧急事件应立即通知公司,并采取各种应急措施。十五:导游人员应时刻监督团队食宿游行质量,发现问题立即解决,严禁把问题团带回来,确保团队质量。十六:导游人员在带团期间,要严格按照团队确认书上行程执行,如因导游擅自更改行程或自身原因造成的损失,由导游个人承担。十七:导游带团返回,周末团及长线团休息一天。财务管理制度一、对财务

3、人员的要求1、所有参与财务管理的人员要有高度责任心,工作认真负责,按章办事。2、总经理审批一定要严格控制在年度预算范围内,如果因特殊情况超出必须经股东会研究同意方可执行。主管会计要及时做好各项报表和帐目,现金会计每周六要及时准确地把收支情况报给现金会计,并要谨慎审核各项开支实行钱帐分开。3、现金会计和主管会计一定要配合好,把所有帐目要每月一结,每月一公布,做到帐款相符,不得拖延。4、任何人不得擅自挪用公款,不得损公肥私,一经发现处以1000元-10000元的罚款。二、办公室开支审批1、所有办公室开支要先做出预算,报经总经理签字批复后凭借条从现金会计处借款,凭发票报销。无批条擅自开支的不予报销,

4、由个人自理。如总经理不在,必须经电话同意后方可执行。2、办公开支500元以上必须经总经理办公会研究决定,若时间紧急且有人外出必须电话征求同意后方可执;500元以下由总经理签字。3、各位员工的开支要及时报给总经理签字后到财务处报帐。4、所有报销单具一律粘好,并干净、利落、美观。三、团队帐目审批1、所有团队、散客一经签定合同,应及时把所收团款交到财务部,不得个人保留团款,一经发现处以100元-1000元的罚款。2、原则上团款专款专用,导游外出带团需从财务部借款时,现金会计必须查看该团团款回收情况,以计调部出具的预算单上所需金额为准借出费用。如需垫款必须经总经理同意,以保持公司正常的现金流量3、所有

5、团队的支一律由计调部出具团队预算单并签字后报给财务部,财务部要严格审核各项开支是否在预算内,各种票据数字是否吻合且有效后,方可予以报账。4、所有团队团款出团前付80,余款在团队返回后三日之内必须全部结清,出现呆帐、坏帐追究责任,谁造成的损失谁负责;散客出团前必须全部交清费用,否则不予发团,特殊情况须经总经理批准后方可。5、所有团队在报帐时必须有合同、计调部预算单、行程、报销清单、意见反馈表、导游日志,缺一不可,否则不给予报帐。四、业务经费开支审批1、公司所有因业务需要的开支必须事先征求业务副总同意后方可支付,否则公司不予报销。2、业务副总审批时必须严格把关,根据团队竞争情况灵活把握,节约一切不

6、必要开支,把业务经费控制在年初预算内,单团经费原则上不超过该团毛利润的10,并且单团单列。3、业务经费包括:请客、送礼、乘车费、团队加酒等其他开支。4、总经理对业务经费进行监督。五、门市部1、门市部的所有团队收入一律及时汇到财务帐户上,不得擅自保留团款和挪用团款。2、门市部的所有开支一律列好所需开支清单并用传真方式传至总公司处,经总经理批准后方,财务把所需费用汇至其门市部帐户上,然后凭发票报帐。3、门市部每月来总公司报2次帐,并汇报门市部的近期情况。六、工资、奖金、出差补助1、员工当月工资于次月10日发放,门市人员工资由财务部直接汇至门市部帐户上。2、业务奖金一旦团款全部收清,立即发放,门市的业务奖金由财务部直接汇至其帐户上。3、出差时需通知业务经理和办公室,经同意后方可,出差补助由总经理签字后报给财务。4、下乡镇跑业务时,费用一律列入各自团队的经营费用当中。七、财务部与计调部的合作1、财务部与计调部之间要协作共进,互相帮助,共同把公司的核心工作做好,为公司的其他工作做好后勤工作。2、计调部每天下班之前把当天的所出团队情况报给财务部,以便财务及时掌握所出团队的情况,并做好团款的预支。以上各条请大家共同遵守阅读此文后还关注了以下内容:公司规章管理制度厨房规章管理制度美容院规章管理制度工厂规章管理制度美容院规章管理制度第 6 页 共 6 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号