贯彻落实全市机关作风建设暨党风廉政建设大会精神情况汇报

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1、贯彻落实全市机关作风建设暨党风廉政建设大会精神情况汇报市委、市政府:最近,我们对贯彻市委、市政府2月6日召开的全市机关作风建设暨党风廉政建设大会精神的情况进行了检查,现简报如下:一、全市机关认真贯彻落实“26”大会精神,机关作风建设呈现出良好的发展势头“26”大会后,市机关作风和行业作风建设工作领导小组及时下发了20XX年机关作风建设工作意见,印发了关于20XX年度市级机关作风建设综合评价情况的通报、群众评议对市级机关作风总体评价中“批评和建议意见”的摘要,指导、帮助机关各部门结合贯彻大会精神,深入抓好群众评议中反映的机关作风建设问题整改。市委xxx副书记带队到市卫生局、市旅游局等部门交换意见

2、、指导机关作风建设工作。市作风办根据工作部署,下发了关于加强机关作风建设的基础性工作的通知,制定了20XX年机关作风建设监督检查工作计划,还采取上门了解情况、召开不同类型座谈会等形式,收集市级机关、区县机关、市属处级事业单位贯彻落实大会精神的情况,调查了解机关作风问题整改的情况,先后编发了9期简报。总的看,各级领导在贯彻落实“26”大会精神中,态度认真,行动迅速,措施有力,我市机关作风建设出现了较好的发展趋势。1、着力在提高认识上下功夫,抓机关作风建设的的紧迫感、责任感进一步增强。“26”大会的当天下午,就有市委办公厅等26个机关部门和5个区县召开了党委会议或机关干部大会,一周内其他部门和区县

3、也都以不同形式将大会精神传达到全体机关干部。在贯彻“26”大会精神中,各部门、各区县认真抓好动员教育,在提高认识、统一思想、调动积极性上下功夫。紧紧围绕为“十一五”开局服务、强化处室作风建设和树立社会主义荣辱观三个重点,引导机关干部从实现“两个率先”的高度,正确面对人民群众对机关作风的评价结果,正确认识今年机关作风建设的重点和要求,进一步加深了对作风建设长期性、紧迫性和艰巨性的认识。在提高认识的基础上,各级机关以落实“八荣八耻”要求作为今年机关作风建设的主基调,认真按照市委、市政府关于“机关处室作风建设年”的要求,调整工作思路,确定机关作风建设新的目标任务。市级机关各部门、各区县都及时制定了本

4、年度机关作风建设工作意见,市食品药品监督管理局等35个部门还与各处室、各区县局和直属单位签定年度作风建设责任书。市委统战部、市建工局等37个部门围绕贯彻会议精神和落实求真务实的要求,在部门和系统内开展全员讨论,并将作风建设工作任务细化量化到各处室。市卫生局围绕会议精神的贯彻,开展“学习、反思、献策”为主题的自查互帮、内查外查活动,深入查找作风问题,以学促查,以查促改。通过贯彻落实“26”大会精神,全市机关作风建设进一步形成了机关干部广泛参与、上下齐抓、求真务实的新气象。2、着力在解决群众不满意的问题上下功夫,机关作风建设的整改力度加大。市级机关在贯彻落实“26”大会精神过程中,认真对待去年底“

5、群众评议机关”中基层和群众提出的意见、建议,着力在解决群众不满意的问题上下功夫。劳动局等53个部门将评议意见梳理归类,分解到各处室、各区县局和直属单位,弄清问题、制定措施、明确责任人,限期整改。市公安局、地税局等部门将“群众评议机关”中的群众意见和建议进行比照,把重复出现的问题、上年没有解决好的问题、虽然已经解决但群众仍有意见的问题作为整改重点,在职权范围内限期解决;把新出现的问题作为调研重点,在本年度作风建设中认真解决。主动围绕“便民”“利民”“富民”,开展办实事活动。截至4月中旬,市级机关71个部门制定并公布了内容较往年针对性更强、群众受益面更广的办实事计划635项,内容涉及群众的衣食住行

6、和生产生活的方方面面。最近,市机关作风建设和行业作风建设工作领导小组还通过专家评审、群众评议人和社会投票评选等方式,开展了20XX年度市级机关“办实事十佳项目”的评选,以此调动积极性,促进办实事活动深入持续开展。3、着力在加强处室作风建设上下功夫,不断形成机关作风建设的新热潮。今年是市委、市政府确定的“机关处室作风建设年”。机关各部门认真按照市委要求,高度重视处室作风建设,把解决政令不畅、中间梗阻、行政不作为、乱作为等问题作为抓处室作风建设的工作重点,努力解决好在审批、执法、收费、服务等环节中的不良风气和突出问题,切实做到让基层和群众该解决的问题、该办的事情,不找熟人也能解决得了,不托关系也能

7、办好。市检察院、质量技术监督局、中山陵园管理局等部门年初就主动制定了加强机关处室作风建设的实施意见,加强领导,明确责任,制定措施,逐步落实。市建委等部门着手建立处室作风建设责任制,将处室作风建设的目标任务分解到每个处室,把作风建设的责任和压力传导到处室负责人,落实到处室负责人,充分调动起各方面加强处室作风建设的积极性和能动性。市政公用局等部门制订了详细的一年两次的处室作风建设考核方案,通过作风建设考核推行重点岗位中层干部轮岗交流、双向选择、竞争上岗等制度。4、着力在为“十一五”开局之年服务上下功夫,坚持围绕“两个率先”抓机关作风建设。今年机关作风建设的首要任务,是全力以赴地为科学发展服务,高标

8、准地为实现“十一五”开局之年目标任务服务。各级机关按照市委罗志军书记的讲话要求,从推进思想解放、观念更新入手,大兴开拓创新之风、求真务实之风、富民亲商之风、依法行政之风,努力解决好思想解放不到位、促进发展的服务意识不到位、确保政令畅通的大局观念不到位等问题。紧紧围绕改提高自主创新能力、构建“五大中心”、建设和谐社会等重点工作任务,狠抓作风转变,深入一线围绕重点、难点问题调查研究;狠抓工作效率,克服种种困难,满负荷、超常规运转;狠抓工作责任制,逐个难点攻坚,逐个环节落实。市经委、财政局等部门全力推进企业改革,努力促进工业企业经济效益的不断提高,坚决贯彻落实市委关于把工业经济作为发展第一方略的决策

9、。市外经贸局、外办等部门以团结协作的作风,积极走出去找商机,力争实现协议利用外资和实际利用外资的大幅增长。市发改委等部门和有关区县、加强城乡统筹等方面,解放思想,拓宽思路,按照全市统一部署,制定出了各具特色的建设思路和方案,积极付诸实施。市房产局、规划局、市容局等部门在巩固“十运会”以后城市建设和管理、老城环境整治等方面,认真落实拆迁政策,安排好群众生活,在保证城市建设顺利进行同时,维护了社会稳定。当前机关作风建设工作还存在一些问题:一是有的部门抓处室作风建设启动比较慢,措施比较抽象,有的还有观望情绪。二是有些部门在抓处室作风建设中,口号喊得多,实招出得少,解决中间梗阻等突出问题重点不明确,措

10、施不具体。三是有少数部门由于领导调整等原因,机关作风建设的基础性工作有待加强,个别部门至四月中旬仍没上报本年度机关作风建设工作意见。二、下阶段机关作风建设的工作重点1、进一步抓好“26”大会精神的贯彻落实。由于时间不长,机关作风建设有些工作刚刚展开,需要进一步加强指导。深化社会主义荣辱观教育,广泛调动机关干部搞好作风建设的积极性、主动性;细化分解“三个文明”建设目标任务,把服务“十一五”开局的各项工作落实到位;汇编下发市级机关各部门为基层和人民群众办实事项目,推动年度机关办实事工作的深入开展。2、强化机关处室作风建设。按照市委的总体部署,针对处室作风建设中的问题和薄弱环节,加强对机关各部门推进

11、处室作风建设的检查和分类指导;会同省社科院社会学所进行课题研究,制定加强处室作风建设和搞好群众评议机关处室的指导性意见;认真研究处室作风建设中的问题,总结宣传加强处室作风建设的经验,按计划于三季度召开市级机关处室作风建设交流会。3、强化机关作风建设的经常性监督检查。按今年的监督检查计划,每月组织有重点的监督检查,于五月开展“机关作风建设监督检查月”活动,重点督查机关重点处室履行审批、执法、收费、等职能情况,在服务企业特别是服务重点项目建设中转变作风的情况,以及机关服务窗口文明执法、文明服务的情况。第三季度监督检查市级机关落实办实事项目、履行承诺制方面的情况,特别是重点监督检查市级机关涉及基层和

12、群众的办实事项目的进展和落实情况、市级机关向社会承诺事项的兑现情况。发现问题,及时督促有关单位切实抓好整改。4、加强机关作风建设工作的制度建设。巩固机关作风建设与行业作风建设、市级机关与区县机关作风建设的联动机制,进一步加强沟通、交流与合作;探索加强机关作风建设与党风廉政建设相结合的方法和形式;整合机关部门之间的作风建设资源,提高作风建设的整体协调程度。认真总结凝炼近年来机关作风建设方面好的做法和活动形式,按照省委、省政府苏发20XX25文件关于建立省级机关作风建设长效机制的意见的精神,加强长效机制建设,研究制定并报请市委、市政府出台加强机关作风建设长效管理的制度措施。5、做好评议机关局级部门和评议处室的准备工作。按照市委、市政府开展“机关处室作风建设年”活动的工作要求,经领导小组研究确定,年底在继续组织对市级机关96个部门进行机关作风建设群众评议的同时,组织群众评议机关处室的作风建设。处室评议以各部门组织为主,市作风办将在行政审批、行政执法、行政收费拨款和窗口服务职能相对集中的部门中,选择10个左右的部门,联合对其处室作风进行评议。年底,评比表彰机关作风建设先进集体、先进个人。 精品办公范文集锦

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