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1、解放思想是做好各项工作的关键通过“深入解放思想，加快跨越发展”大讨论活动，特别是学习了王书记在我局调研时的讲话和管局长在全局“解放思想，提高效能，优化环境，服务发展”大讨论活动大会上的讲话后，对本人触动很大。通过学习，我主要有下几点体会：一、解放思想，提高效能是全面落实科学发展观的需要观念决定思路，思路决定出路。王书记在我局调研时提出要紧密联系工作职能，解放思想，提高效能，优化环境，服务发展。要实现这一宏伟，没有思想的解放、观念的更新不行，不解决效能不高的状态，不解决环境不好的问题，显然是不行的。县委、县政府要求我们通过开展“深入解放思想，加快跨越发展”大讨论的学习活动，要解放思想，以科学发展
2、观武装广大干群的头脑，牢固树立正确的价值观、权力观、利益观和服务观，坚持科学的服务理念，改进服务方式，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。从这个意义上说，这次“深入解放思想，加快跨越发展”大讨论活动，是一次对我们的思想政治教育，是对不适应发展的陈旧落后观念的一次“大清理”，是一次触及灵魂的一场“观念革命”。二、解放思想，更新观念是建设服务型单位、提高服务效能的需要随着改革开放的推进，建设服务型单位已成为提高效能的重要目标。要实现向服务型单位的转变，不仅是提高单位效能的需要，也是经济社会发展的需要。但是，在某些方面还存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，对群众呼来喝去，服务意识淡
3、薄，只讲管理不讲服务的现象。面对新形势新问题，我们就要不断重新学习，与时俱进，更新观念，树立劳动保障人的良好形象，推动经济发展。作为劳动保障部门的一名普通职工应该结合这次“深入解放思想，加快跨越发展”大讨论活动，自觉坚持以“紧密联系工作职能，解放思想，提高效能，优化环境，服务发展”为核心，进一步解放思想，转变观念，增强服务意识、效能意识，增强职业道德、职业责任，提高办事效率，以一流的精神状态、一流的工作作风和工作效率，推进各项工作跃上新的台阶，并解决与之相对应的思想意识、工作作风、管理体制等方面存在的问题，自觉为阜宁的发展营造良好环境。三、开展“深入解放思想，加快跨越发展”大讨论活动，是增强“
4、服务”意识的需要要真正解决观念问题，实现“优化环境，服务发展”。作为医保中心的工作人员，必须从内心深处搞清楚一个问题“我是谁？”，作为“勤务员”、“公仆”，我们该怎样对待人民群众？事实上，我们经常说自已是人民的勤务员，但在思想观念上，仍然有着很多束缚的意识。所以，不管是企业还是群众，你来办事是“有求于我”，于是出现了“主仆”颠倒、角色错位，导致了服务上的“缺位”，造成企业办事难、百姓办事难的现象。通过学习，必须具备强烈的服务意识，真正从思想上树立起我是人民群众的公仆、是全心全意为人民服务的勤务员的观念，真心实意地当好公仆，为人民群众服好务。因此，必须把为广大群众服务作为一种价值观念来强化，作为
5、一种行为准则来遵循，在具体的行政行为中，改变长期形成的“我是管理者”的意识，改变“照章办事”，坚持实事求是，克服本本主义、教条主义，创造性地执行政策，以开阔的视野和开放的思维，加大改革力度，创新管理机制，为人民群众服好务，真正把权力就是责任，工作就是服务，我们就是服务员这一思想落实到工作中，体现在行动上。总之，在这次“深入解放思想，加快跨越发展”大讨论活动中，我们应该以“咬定青山不放松”的精神，潜下心来认认真真地把毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于“解放思想，实事求是”的论述精研细读、温故知新，把王书记讲话精神学深学透，深刻领会县委、县政府的意图和要求，坚持联系思想实际、联系工作实际、联系岗位实际，带着具体问题开展学习讨论，切实解决好对“优化环境，服务发展”的态度和观念问题，真正把理论学习与提高自身素质统一起来，进而做到学习与实践的统一，在联系实际中深刻反省，夯实“解放思想，提高效能，优化环境，服务发展”的思想基础，就一定能营造出一个优良的发展软环境。 精品办公范文集锦
