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1、基层人民银行党建工作经验汇报 基层人民银行党建工作经验汇报作为党的建设的一部分基层人民银行党建工作，要在新的历史时期有新的作为，必须以科学发展观为统领，按照中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定的要求，结合实际不断进行新的实践，努力做到与时俱进。下面，我向各位领导汇报交流XX中支党建工作的一些做法、存在的难点以及下一步工作思路。一、强基础，打牢党建工作根基以党委班子建设为牵引，从强化理论学习、道德教育和素质提升入手，全面开展党员队伍建设。一是建好班子。多年来，我们注重从团结好、学习好、作风好、队伍好、业绩好等“五个好”入手，加强党委班子建设。认真坚持中心组学习制度，全力打造学
2、习型党委，在方法上实行预告制、导学制、调研制、心得交流制和评学讲学制，每年开展先进中心组、学习标兵、优秀调研文章评比活动，以提高中心组学习效果。中支党委中心组学习连续3年获市先进中心组称号，业余党校被评为“省级优秀基层党校”。班子成员经常开展谈心交心活动，真诚相处，团结协作，实行充分的党内民主。定期开展民主评议领导班子，创新实施党委会、行办会旁听办法，主动接受群众评议，积极推行民主政治。二是抓好教育。组织学习科学发展观、中国特色社会主义理论体系、社会主义荣辱观等政治理论，坚持用党的最新理论武装党员干部；开展红色之旅、凭吊革命先烈、重温入党誓词、党章知识学习竞赛等活动，把理想信念、思想道德教育与
3、党建工作融为一体；组织党员深入农村、工厂、社区访贫问苦，拓展党建工作的领域和空间；开展“解放思想，争创一流业绩”大讨论，把思想解放与业绩考核结合起来，使争创一流业绩成为共同职业理想。三是带好队伍。以“创建学习型组织、争做知识型职工”为依托，采取党员结对帮学、年度考核加分促学、组织模拟测试检学、党委领导带头领学、骨干人员教学等形式，实施“督学、促学、考学”三项制度，倡导终生学习理念。加强党纪、政纪条规学习和警示教育，施行公务活动守纪回执制度，试行“廉政日志”制度，切实防范内部案件发生。适时开展作风整顿活动，探索建立机关作风建设的长效管理机制，进一步改进工作作风。二、推特色，增强党建工作活力注重基
4、层组织建设，不断加强和改进党建工作，努力提高基层党组织的工作活力、凝聚力和战斗力。1帮助支部“找点发力”。结合各支部特点，帮助支部分析难点、明确目标，使之有思路、有套路、有措施。机关党委制定“三强支部”建设内容标准和考评办法，并在全辖支部中开展以“战斗力强、凝聚力强、创造力强”为主要内容的“三强支部”建设活动，重点加强基层党组织建设，重视发挥基层组织作用，造就高素质党员、干部队伍为。洪泽支部开展带头学政治学业务、带头加强调查研究、带头开展工作创新、带头开展优质服务、带头营造争先氛围的党员“五带头”活动，使党员的先进性本色不断得到彰显，模范作用不断得到发挥。2鼓励支部“画龙点睛”。对工作有特色的
5、支部，中支党委及时鼓励，大力宣传表扬，激发他们的工作热情。金湖支部在党员中开展以“党性修养星”、“无私奉献星”、“业务中坚星”为主要标准的“星级党员”争创评选活动，进一步激发了党员干部干事创业的工作热情。中支党委及时给予肯定和表扬，并通过有关载体在全辖进行推广。3引导支部“融会贯通”。党委要求支部能勤思考、多动脑，既有高度，又有深度，抓一件成一件，在求新中取胜，在特色中取胜。机关第五支部结合工作职责，组织青年党员进行座谈，并根据兴趣特长成立外情翻译小组，创新人才培养机制，为青年党员提供交流的平台和成长的舞台。机关第三支部利用自身优势，组织党员深入乡村开展反假宣传活动，向群众宣传识别假币和兑换残
6、损币的基本常识，取得了良好的社会效益。三、创品牌，彰显党建工作成效坚持融入主题实践抓党员，融入中心工作抓人才，融入规范管理抓制度，选择合适的载体，带动党建工作，形成特色品牌。以学习恩来精神为载体，创建实践活动品牌。XX是一代伟人周恩来的故乡，恩来精神是开展党员教育的宝贵资源。我们把每年的周恩来生日作为党员主题实践日，把周恩来纪念馆作为党员教育基地，先后开展“秉承恩来精神、铸造金色行徽”文化建设主题活动、“恩来故乡廉政歌”学习教育活动和周恩来践荣立德故事报告会；在周恩来出生地楚州捐建一所金融希望小学，举办“春暖伟人故里、情系希望小学”文艺演出、“励志助学爱心基金”揭牌仪式，现场捐赠学习用品和2万
7、元现金，促进党员干部形成正确的人生观、核心价值观和社会主义荣辱观。以提高履职能力为主导，创建人才培养品牌。根据岗位分工、业务特点，落实调研课题任务，促使党员干部钻研本职业务，培养一批研究型人才；通过选送党员骨干到院校学习、办班培训，造就一批专家型能手；把考核结果作为精神鼓励与物质奖励的重要依据，在业绩考核中培养人才、发现人才、使用人才，带出一批务实型干部；每年研究与推出一批有价值、有份量、有影响的创新项目，并纳入劳动竞赛计划以及业绩考核，磨练一批开拓型骨干。以创新管理手段为保障，创建制度建设品牌。以制度建设为保障，不断完善党建工作制度办法，努力实现党建工作的制度化、规范化、经常化；实行机关党群
8、部门季度例会制度，按季召开党委部门负责人党建工作季度例会，实现部门协作、整体联动，积极推进党建工作；制定党支部建设与“创先争优”评比办法，每年从思想、组织、作风、理论方面开展考评；出台基层党组织“创先争优”评比实施细则，使各项考评工作具体化、可操作化。对照新任务、新要求和新标准，我们在党建工作中尚存在着一些需要改进的地方，一是基层组织设置不够合理，随意性过大，有的党支部设置过小、过分散，不利于增强党组织的凝聚力；个别支部党员人数过多，不便于党组织开展活动。二是组织生活制度不够健全，缺乏执行制度的自觉性和坚决性，组织生活质量不高，或是有章不循，流于形式、浮于表面，制度创新的意识和能力有待提高。三
9、是支部工作力度不够到位，部分党支部工作中存在依赖性，缺乏主动性、积极性和创造性；开展活动缺乏特色，内容陈旧、形式单一，缺乏吸引力；组织活动与业务工作相脱节，创新动力不足，基层党组织的战斗堡垒作用没有得不到有效发挥。四是党员模范作用不够明显，个别党员责任意识不强，进取心不足，发挥模范带头作用不明显，缺乏勇挑重担、吃苦在前的精神；有的党员不思进取，不注意学习和提高，不能适应新形势、新任务的要求。结合我们实际情况，贯彻落实十七届四中全会精神，加强和改进新形势下党建工作，应从以下几个方面着手：一是强化党委核心作用。认真贯彻民主集中制原则，严格执行集体领导和个人分工负责相结合，做到集体领导、民主集中、个
10、别酝酿、会议决定。严格执行党委议事规则，切实发扬民主，不搞“一言堂”。自觉维护领导班子的团结和谐，班子成员努力做到既讲党性、讲原则，又讲和谐、讲合作，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力。着力抓好全局指导、宏观决策和统筹协调，充分发挥好党委在各项工作中总揽全局、协调各方的领导核心作用。不断完善党委中心组学习制度，进一步坚持理论联系实际的学风，注重学以致用，提高领导班子的素质和能力。二是突出基层组织建设。不断推进基层党组织工作创新，通过开展多种形式的活动，有效增强基层党员队伍的生机活力。不断完善基层党建工作责任机制、党员教育管理和激励保障等制度，推进基层组织工作的制度化和规范化。充分利用电教、互联网
11、络等科技手段，拓展党员教育途径，重视更新教育内容，突出现代科学文化知识教育，建立党员教育联系会议制度，不断提高“三会一课”质量。三是深化人事制度改革。优化选人用人机制，推进实施公开招录、竞争上岗、交流轮岗等办法，大胆使用有创造能力、有发展潜力、有工作实力的干部。努力维护干部职工的切身利益，在政治上注意加强教育引导，在生活上尽可能解决实际问题，体现党的温暖、组织的关怀，想方设法调动和保护干部的工作积极性。抓紧建立运行中心支行系统干部综合管理信息系统，通过运用现代网络化管理手段，加强对干部考核评价的长效管理。四是健全党内运作机制。按照扩大民主、有利于监督的原则，探索完善民主集中制的相关程序、制度和
12、党委内部议事、决策机制。健全和完善党务公开制度、党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，使广大党员真正参与党内权力运作。建立广泛征求党员意见的网络平台，充分利用现代信息手段对党内不同意见进行交流、沟通，营造党内不同意见平等讨论的环境。建立党内监督员制度，逐步实现党员参与监督的组织化和制度化。五是推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，进一步明确并强化“一岗双责”责任，加强对党风廉政建设责任制执行情况的考核；牢牢抓住完善惩治和预防腐败体系工作重点，认真贯彻建立健全惩治和预防腐败体系五年工作规划，确定好每一年工作目标，落实好每一项工作责任；加强反腐倡廉教育，重点抓好党员干部理想信念教育，打牢党员干部廉洁从政的思想政治基础。自觉接受党内监督、群众监督和民主监督，严肃查处违规违法行为，不断深化领导干部廉洁自律工作。 精品办公范文集锦
