县卫生局20XX年以来行政执法工作情况情况汇报

上传人:我*** 文档编号:121739858 上传时间:2020-02-25 格式:DOCX 页数:5 大小:14.98KB
返回 下载 相关 举报
县卫生局20XX年以来行政执法工作情况情况汇报_第1页
第1页 / 共5页
县卫生局20XX年以来行政执法工作情况情况汇报_第2页
第2页 / 共5页
县卫生局20XX年以来行政执法工作情况情况汇报_第3页
第3页 / 共5页
县卫生局20XX年以来行政执法工作情况情况汇报_第4页
第4页 / 共5页
县卫生局20XX年以来行政执法工作情况情况汇报_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《县卫生局20XX年以来行政执法工作情况情况汇报》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县卫生局20XX年以来行政执法工作情况情况汇报(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、县卫生局20XX年以来行政执法工作情况情况汇报我局20XX年以来的卫生行政执法工作是在县委、县人民政府的直接领导下、在州卫生局的指导下开展工作,通过狠抓深化卫生体制改革、加强队伍建设和制度建设、加大执法力度,维护了我县的公共卫生、医疗服务市场秩序,保障了人民群众的健康权益,为建设和谐禄丰作出了应有的贡献。一、总体情况1、基本情况:禄丰县现有14个乡镇,XX个村民委员会、总人口42万,有医疗卫生机构XX个,医疗卫生人员XX人,其中非营利性(公办)医疗机构XX个,所属人员XX人,其中县级医疗卫生机构6个、乡镇卫生院14个、村卫生所个;营利性医疗机构XX个,从业人员XX人;其中民营医院3家,诊所X个

2、。有食品行业网点2340多个,从业人员5300多人;公共场所网点400多家,从业人员700多人;有冶金、矿山、印刷等涉及职业健康企业50多家、从业人员约3000多人。2、卫生行政执法机构:局机关有行政执法人员12人、卫生监督所有12人,另有卫生监测技术支撑机构人员40人。3、主要经验及特点:我县是全州卫生行政执法监管任务最重的县份之一,所取得的经验一是紧紧依靠县委、政府和州卫生局的坚强领导,二是加大了深化卫生改革的力度,三是加强了执法机构的能力建设,四是加大了卫生行政执法力。上述工作取得的成绩和经验得到各级党委政府的充分肯定,20XX年4月9日“禄丰县卫生局卫生监督所、禄丰县疾病预防控制中心”

3、在全州县级第一家率先成立,当年被省卫生厅评为“全省卫生监督先进单位”、同时县卫生局长被省卫生厅评为“全省卫生监督先进个人”,20XX年县卫生局被省卫生厅评为全省卫生监督执法“先进单位”,卫生监督所长被省卫生厅评为“全省20XX-20XX年度卫生监督执法先进个人”,20XX年县卫生局和卫生监督所所长被州人民政府评为“楚雄州法制工作先进单位”和先进个人,20XX年卫生监督所有2人再次被省卫生厅分别评为“全省卫生监督执法先进个人”、“全省打击非法行医专项行动工作先进个人”。4、存在问题:一是行政执法的深度和广度还不能适应时代的要求,距党和政府、人民群众的期望还有一定差距;二是一线执法机构人员数量、经

4、费、房屋、装备等还远远不能满足常规工作的需要;三是现有执法人员的政治业务素质还有待进一步提高;四是卫生监测技术支撑能力有待加强;五是相关部门配合协调机制能力还需加强。二、法制机构工作情况我局根据州县人民政府法制主管部门的要求,切合工作实际每年均按最新要求修订本系统行政执法责任制体系,现行的行政执法责任制体系是20XX年9月15日修订发文实施的,内容包括“禄丰县卫生局行政执法责任制实施方案”、“XX县卫生局医政科教法规行政执法责任制”、“XX县卫生局卫生监督所行政执法责任制”、“XX县卫生局执法过错责任追究制”、“XX县卫生局行政赔偿制度”、“XX县卫生局执法评议考核制”六个制度,成立了由局长为

5、组长,党委书记、副局长为副组长、局相关股所长为组员的“XX县卫生局行政执法责任制工作领小组,负责每年本系统的行政执法年度考核管理工作。局法制日常办事机构设在局医政科教法规股,每年由县政府法制局负责考核,20XX年我局经考核被评为全县法制工作先进单位”。三、卫生监督机构人员情况我局卫生监督所于20XX年4月9日经县人民政府批准成立为卫生局行使行政执法的具体执行机构,暂为股所级,现有在岗人员11人,20XX年底已按要求转为公务员管理11人,工勤人员1 人。其中报批为主任科员2人、副主任科员4人、科员6人。工作经费由财政按1500元/人/年核拨,另拨15000元作为车辆经费,其余无经费。收费按物价部

6、门收费许可证核定项目收取,所收费用全额上缴财政,返还机会很小。由西部卫生监督能力建设支持,现办公设备和取证工具基本得到解决。四、今后五年行政执法工作的总体思路和主要措施以全面推进依法行政,实行综合执法为主线,以建设政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的卫生监督执法队伍为基础,以建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的卫生监督执法体制为重点,以健全执法目标具体化、执法责任明晰化,执法行为有序化的内部运行机制为核心,着力加强卫生监督执法能力建设及卫生监督信息化建设,到20XX年,力争职能调整基本到位,实现综合执法;内设机构人员基木到位,适应执法需要;执法经费保障基本到位,满足执法需要,努力使卫生监督执法行为的规范化得到提升,卫生监督执法人员整体素质得到提升;卫生监督执法水平得到提升,卫生监督执法社会形象得到提升。为达到以上目标必须:一是依靠各级党委政府领导的关心支持,从提高执法机构的行政级别、人员编制、基本建设人才培养等方面努力争取、逐步到位。二是加强和深化制度建设,重点加强规范化、程序化、信息公开化建设。三是进一步加大执法力度,以提升卫生行政执法的知名度。四是加强执法人员的政治业务素质教育和行风建设,做到政治合格、业务精湛、执法有力、各方面满意的目标要求。 精品办公范文集锦

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号