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1、在公司20XX年党建思想政治和反腐倡廉工作会议上的总结讲话 同志们：经过与会代表的共同努力，这次会议的各项议程圆满完成。刚才，XXX、XXX代表公司党组分别作了党建思想政治工作报告和纪检监察工作报告，客观总结了一年来的工作成绩，深入分析了公司当前面临的形势，重点部署了20XX年工作任务。会上，XX还代表公司党组与各直属单位签订了20XX年党风廉政建设目标责任书，4个基层单位作了典型经验交流，表彰了20XX年度先进集体和个人。会议时间紧凑，内容丰富，达到了预期效果。这次会议是公司一届五次职代会暨20XX年工作会议之后召开的一次十分重要的会议，是围绕公司确定的“转型深化年”工作部署和要求，在党内进
2、行的一次再部署、再动员。特别是XX、张主任所作的工作报告是指导我们做好今年党建思想政治工作和纪检监察工作的指导性文件。各级党组织要认真组织学习，深刻领会内涵，明确工作重点，做到党建思想政治、反腐倡廉工作与经营发展工作同部署、同实施，相融相济，相互推动，确保各项工作落实到位，开展到位，取得实效。下面，我讲三点意见。一、充分认识做好党建思想政治和纪检监察工作的现实意义实现公司转型发展，建设区域一流的综合性电力公司离不开党建思想政治和纪检监察工作提供的坚强保证。充分发挥国有企业党组织的政治优势，为公司改革发展提供强大的内在动力，对于将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为发展优势，推动公司又好又
3、快发展意义重大。一是坚强的政治领导是公司转型发展的有力保证。当前，公司正处于转型发展的关键时期，改革发展进程中的每一个重要阶段、每一次重要突破，都离不开党建工作提供的思想组织保障，都凝聚着各级党组织和广大党员的智慧力量。将20XX年确定为“转型深化年”，是公司党组慎重研究做出的重大决策。各级党组织要紧扣“转型深化年”目标任务，充分发挥参与决策、带头执行、有效监督的职能作用，确保公司党组的各项决策部署贯彻落实到位，确保公司转型发展目标任务务期必成。广大党员干部要努力形成转型发展共识，培树务实重行工作作风，构建起转型发展的坚强政治堡垒，为全面开创公司转型发展新局面提供组织保障和智力支撑。二是规范的
4、经营秩序是公司防范经营风险的重要举措。抓好纪检监察工作，对于执行发展战略、落实规章制度、决策重大事项、规范经营秩序、预防不良现象发生起着重要的监督保障作用。转型发展时期，创新经营模式、开发并购新兴产业给公司发展带来了新的机遇，同时一些新旧、深浅矛盾将会逐步和集中显现。在此期间，保持良好的经营发展秩序迫切需要纪检监察组织发挥监督防控作用，围绕中心任务开展工作，保证公司各项决策、部署正确执行到位。各级纪检监察组织要立足本职，靠前执行，堵塞管理漏洞，规范工作行为，超前做好教育预防工作，努力营造风清气正的干事创业环境，为公司转型发展提供规范的经营秩序。三是良好的人文环境是公司构建和谐企业的现实需要。今
5、年是党的十八大召开之年，同时即将召开全国“”，确保公司系统安全生产和队伍稳定是我们的重大政治任务。各级领导人员尤其是党政主要负责人，要切实增强发展是第一要务、稳定是第一责任的责任感和使命感，多深入基层了解职工思想动态，多做一些释疑解惑教育引导工作，多做一些雪中送炭关怀送温暖工作，不断深化公司民主管理，加强民主政治建设，充分发挥企业文化引领功效，丰富和改善职工精神文化生活，切实为职工群众做实事、办好事、解难事，实现职工与企业共同发展，构建和谐稳定的劳动关系，营造公司良好的人文环境。二、切实增强做好党建思想政治和纪检监察工作的紧迫感和责任感当前和今后一个时期，公司转型发展面临的内外部环境依然复杂严
6、峻，要继续面对煤炭、电力、资金市场等多重挑战，同时也面临着转型发展、提高效益等紧迫任务。如何保持公司转型发展的连续性、前瞻性和有效性，是摆在公司干部员工面前的新任务、新课题和新要求。这就要求公司各级党组织准确把握面临的新形势、新情况和新特点，扎实做好各项工作，为公司转型发展保驾护航。一是严峻的经营发展形势给党建思想政治和纪检监察工作带来新任务。面对新形势，公司党组将20XX年确定为“转型深化年”，提出了“抓住一条主线、做强四个板块、深化三个建设”的总体要求和七项重点任务。要确保各项目标任务顺利实现，关键在于干部职工的精神状态、工作作风和能力素质。各级党组织要紧扣中心工作，充分发挥政治核心和保驾
7、护航作用，使广大干部职工深入了解内外形势，明确目标任务，落实工作措施，把思想和行动统一到公司党组对形势的分析判断和对发展的决策部署上来，凝聚到“转型深化年”的目标任务上来，为推进年度目标任务的实现发挥先进性作用。二是存在的突出问题给党建思想政治和纪检监察工作带来新课题。过去的一年里，经过公司广大干部员工的辛勤工作和努力付出，较好地完成了全年各项经营发展目标，实现了“十二五”的稳健开局。但是我们也要清醒地看到，职工队伍稳定、党风廉政建设方面还存在一些突出问题，职工思想有波动、管理不规范等情况不同程度存在，有的是历史遗留问题，有的是制度执行不到位问题，对此各级党组织和纪检监察部门要高度重视，进一步
8、加强和改进职工思想政治工作、纪检监察工作，突出抓好职工教育引导，妥善处理职工利益诉求，突出抓好监督监察，有效防范风险，为公司发展营造风清气正、心齐劲足的良好氛围。三是职工的热切期盼给党建思想政治和纪检监察工作带来新要求。当前公司正处在转型深化阶段，职工群众热切期盼企业发展和生活改善。各级党组织要进一步增强以人为本的理念，加强与职工群众的沟通和交流，正确面对职工的合理诉求，把企业每个时期的形势与任务讲清说透，及时把职工对企业的关注转化为勇于担当、直面挑战的坚定信念，转化为不断超越、唯旗誓夺的强大合力。各级干部要经常深入基层，关注职工思想、工作和生活情况，切实解决好职工群众中的实际困难。三、努力开
9、创党建思想政治及纪检监察工作新局面各级党组织要准确把握“融入中心促发展，服务大局建和谐”、“建立长效机制，强化风险防控”的党建思想政治和纪检监察工作要求，围绕“转型深化年”目标任务，持续将党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用转化为科学发展优势，以全新的姿态、全新的作为，努力开创公司党建思想政治和纪检监察工作新局面。对于公司党组的安排和部署，各单位要不折不扣抓好贯彻落实。下面，就干部队伍建设，我再讲四点意见。一是加快思想观念转变。思想观念决定一个人的精神面貌和工作状态。目前公司系统干部职工思想总体是积极上进的，但在公司整体亏损的形势下，我们既要看到有政策性因素，也要看到有
10、自身思想认识不到位的原因。各单位要按照公司党组要求，切实开展好“转观念、提标准、重执行”思想大讨论活动，促进干部职工思想观念转变。各级干部要增强“无功便是过”的责任意识，增强创造一流的争先意识，切实将“能想事、能干事、能干成事”的精神转化为推动减亏增效、转型发展的具体行动，以实际成效提升企业科学发展水平。二是切实提升工作标准。经营的压力、发展的困难是不争的事实。工作标准的高低，直接影响着工作进度和工作成效，决定着工作质量。各级领导班子和广大干部职工，要有“跳起摸高”的精神，把工作标准定得更高一些、工作量化得更细一些。要善于从具体工作抓起，从细微之处入手，把提升工作标准作为责任，养成习惯，形成传
11、统，在高标准的工作中实现自身的价值，在高质量的成绩中展现自身的作用。三是提高工作执行能力。坚定不移的执行精神，求真务实的执行作风，精益求精的执行质量，是把正确的战略规划转化为清晰思路、有力措施和显著成效的根本途径。干部的执行问题，归根结底就是干部的作风问题。公司各级领导班子和干部要大力弘扬“讲实话、办实事、出实招、求实效”、“言必行、行必果”的廉政勤政作风，公司的决策部署一旦下达就要雷厉风行、令行禁止，目标一旦锁定就要不遗余力一抓到底、抓出成效。四是抓好安全稳定工作。安全稳定事关公司长治久安，事关职工群众安居乐业。全国“”召开在即，各单位要高度重视，以强烈的政治责任感和社会责任感，切实抓好安全生产和信访维稳工作，保证生产稳定、经营稳定和队伍稳定。特别是个别易发、多发群体事件、上访事件的单位，要逐级落实责任制，认真排查和化解各种不稳定因素，全力以赴确保一方和谐稳定。同志们，今年党的工作大事多、任务重、使命光荣！希望公司系统党员干部肩负起重要责任，团结带领广大职工提振精神，坚定信心，迎难而上，合力共为，为全面完成“转型深化年”目标任务做出新的更大的贡献，以优异的成绩向党的“十八大”献礼！谢谢大家。 精品办公范文集锦
