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1、东财管理学B在线作业、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：561. _主要适用于销售部门。 A. 人数部门化B. 时间部门化C. 空间部门化D. 顾客部门化正确答案：D 满分：4 分 得分：02. 时间成本优化根据（ ）寻求最佳周期 A. 最低总成本B. 最短时间C. 最短线路D. 最少工序正确答案：A 满分：4 分 得分：43. 工作效率最高的领导方式是（ ） A. 专制方式B. 民主方式C. 放任自流方式D. 集体参与方式正确答案：B 满分：4 分 得分：44. 对积极性起着强化作用的是（ ） A. 需要B. 认识C. 环境D. 行为效果反馈正确答案：D 满分：4 分 得分：
2、45. 高层管理者计划工作的重点是_ A. 经营计划B. 财务计划C. 战略计划D. 发展计划正确答案：C 满分：4 分 得分：46. 目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大 A. 正确B. 错误正确答案：B 满分：4 分 得分：47. 小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？_ A. 否B. 是正确答案：B 满分：4 分 得分：48. 计划工作在管理职能中处于首要地位。_ A. 正确B. 错误正确答案：A 满分：4 分 得分：49. 西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ） A. 是B
3、. 不是正确答案：B 满分：4 分 得分：410. （ ）是把组织各方面工作纳入到统一计划中 A. 计划B. 控制C. 预算D. 预测正确答案：C 满分：4 分 得分：411. 靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（ ） A. 专制方式B. 放任自流方式C. 民主方式D. 集体参与方式正确答案：A 满分：4 分 得分：412. 厂服厂徽属于组织文化结构中的（ ） A. 物质层B. 制度层C. 精神层D. 理论层正确答案：B 满分：4 分 得分：413. 管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的_ A. 监督系统B. 激励系统C. 反馈系统D. 绩效考评系统正确答案：C 满分：4 分
4、 得分：414. _称规范化决策或重复性决策。 A. 定性决策B. 静态决策C. 确定型决策D. 程序化决策正确答案：D 满分：4 分 得分：415. 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。_ A. 正确B. 错误正确答案：A 满分：4 分 得分：4、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：381. 搞好战略控制要做好哪些工作_ A. 控制层次B. 责任中心C. 关键因素D. 控制的多样性E. 控制程序和方法正确答案：ABCDE 满分：4 分 得分：22. 直式结构的特点为_ A. 管理严密B. 分工细致明确C. 上下级易
5、于协调D. 管理松散E. 分工不明正确答案：ABC 满分：4 分 得分：43. 下列哪些属于企业所引发的社会问题_ A. 烟尘污染B. 噪音污染C. 垄断经营D. 录用女工E. 产品更新快正确答案：ABD 满分：4 分 得分：44. 计划工作的特征_ A. 目的性B. 首位性C. 普遍性D. 效率性E. 创新性正确答案：ABCDE 满分：4 分 得分：45. 管理的属性包括（ ） A. 自然属性B. 生产属性C. 原始属性D. 社会属性E. 人本属性正确答案：AD 满分：4 分 得分：46. 组织结构设计的程序一般包括_ A. 确定组织目标B. 确定业务内容C. 确定组织结构D. 配备职务人员
6、E. 规定职责权限正确答案：ABCDE 满分：4 分 得分：47. 计划工作的程序包括_ A. 估量机会、确定目标B. 确定前提条件、确定备择方案C. 制定派生计划D. 选择方案E. 评价备择方案正确答案：ABCDE 满分：4 分 得分：48. 多样化成长的实现方式有_ A. 在企业内部开拓B. 合并C. 购买D. 合资经营E. 合作正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：49. 法约尔认为管理就是（ ） A. 组织B. 协调C. 控制D. 指挥E. 实行计划正确答案：ABCDE 满分：4 分 得分：410. 目标的作用主要体现在哪几个方面_ A. 为管理工作指明方向B. 凝聚作用C. 激励作
7、用D. 考核标准正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：4、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：601. 在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。_ A. 正确B. 错误正确答案：A 满分：4 分 得分：42. 管理的核心是处理（ ） A. 人与物的关系B. 物与物的关系C. 各种人际关系D. 隶属关系正确答案：C 满分：4 分 得分：43. （ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素 A. 威信B. 权力C. 报酬D. 管理正确答案：D 满分：4 分 得分：44. _主要适用于销售部门。 A. 人数部门化B. 时间部门化C. 空间部门化D. 顾客部门
8、化正确答案：D 满分：4 分 得分：45. _ 又称盈亏分析法。 A. 直观法B. 量本利分析法C. 单极决策D. 多极决策正确答案：B 满分：4 分 得分：46. 掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。_ A. 正确B. 错误正确答案：A 满分：4 分 得分：47. 内部招聘的最大问题是近亲繁殖。_ A. 正确B. 错误正确答案：A 满分：4 分 得分：48. 某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是_ A. 地域理论B. 相对论C. 比较管理学D. 都不是正确答案：C 满分：4 分
9、 得分：49. 西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ） A. 是B. 不是正确答案：B 满分：4 分 得分：410. 指挥劳动体现了管理的哪种属性_ A. 社会属性B. 自然属性C. 生产属性D. 社会属性正确答案：B 满分：4 分 得分：411. 直接控制、间接控制划分的标准是（ ） A. 按照主管人员与控制对象的关系划分B. 按照控制的手段C. 按照控制的时间划分D. 按照控制对象的全面性划分正确答案：B 满分：4 分 得分：412. 甘特图是一种_ A. 柱状图B. 饼图C. 线条图D. 坐标图正确答案：C 满分：4 分 得分：413. 计划是控制的基础_ A. 正确B. 错误正确答案：
10、A 满分：4 分 得分：414. 进行组织设计的基本出发点是_ A. 业务内容B. 组织目标C. 组织结构D. 组织规模正确答案：B 满分：4 分 得分：415. 信息沟通准确的是（ ） A. 双向沟通B. 上行沟通C. 单项沟通D. 下行沟通正确答案：A 满分：4 分 得分：4、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：381. 目标的作用主要体现在哪几个方面_ A. 为管理工作指明方向B. 凝聚作用C. 激励作用D. 考核标准正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：42. 下列哪些属于社会关系_ A. 政治关系B. 法律关系C. 文化关系D. 技术关系E. 职业关系正确答案：ABC
11、DE 满分：4 分 得分：43. 所谓目标的协调一致，就是指各目标之间_ A. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序B. 不能互相矛盾、互相脱节C. 注意系统优化D. 合理地分配组织的资源正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：24. 按计划的广度，计划可分为_ A. 战略计划B. 作业计划C. 具体计划D. 短期计划E. 长期计划正确答案：AB 满分：4 分 得分：45. 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则_ A. 统一性B. 系统性C. 预见性D. 应变性E. 科学性正确答案：ABCDE 满分：4 分 得分：46. 非语言信息沟通方式包括_ A. 面部表情B. 语气C. 说话声调D.
12、身体姿势E. 下意识动作正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：47. 非正式组织的特征包括_ A. 自发性B. 不稳定性C. 强制性D. 内聚性E. 领袖人物作用大正确答案：ABDE 满分：4 分 得分：48. 系统论又可以称为_ A. 普通系统论B. 一般系统论C. 标准系统论D. 抽象系统论E. 复杂系统论正确答案：AB 满分：4 分 得分：49. 对组织结构影响最大的因素是（ ） A. 接受权力差距的程度B. 男性化与女性化C. 首创精神D. 防止不确定性的程度E. 个人主义与集体主义正确答案：AD 满分：4 分 得分：410. 搞好战略控制要做好哪些工作_ A. 控制层次B. 责任中心C. 关键因素D. 控制的多样性E. 控制程序和方法正确答案：ABCDE 满分：4 分 得分：4 、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：441. 目标管理的基本概念是由美国企业管理专家_首先提出来的。 A. 梅约B. 德鲁克C. 康德D. 霍桑正确答案：B 满分：4 分 得分：42. 短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，_ 是其最基本也是最重要的要求。 A. 准确的制定B. 有效的执行C. 全面的设计D. 目标的明确正确答案：B 满分：4
