幼儿园办园行为督导自评报告

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1、幼儿园办园行为督导自评报告第一篇:规范办园 保教并重根据高港区人民政府教育督导室通知精神, 本月17日区督导组将对我园进行办园行为督导。为了做好迎接督导的准备工作,我园成立了以园长为组长的督导自查工作小组,依据幼儿园办园行为督导评估工作规程,深入学习幼儿园办园行为督导评估指标体系,结合幼儿园实际,进行自我对照排查,自我核实评估,现将相关情况自评如下:一、幼儿园基本概况我园创建于1983年,XX年11月19日搬迁新园,新园位于刁铺街道镇溪北路68号,工程造价3857万元,由刁铺街道投资建成。全园占地面积10692平方米,建筑面积6100平方米,现共有14个班,容纳560名幼儿。全园教职工56人,

2、其中专任教师36人,本科学历28人,师资达标率100%,幼儿入园率100。一直以来,我园以“德润童心 乐泽童年”为办园宗旨,坚持“用涓涓溪流浸润每个孩子心田”的课程理念,全面推进课程游戏化进程,还孩子快乐的童年。幼儿园于20XX年首批创建为江苏省优质幼儿园后,全园教师继续拼搏,先后创建为江苏省平安校园、江苏省巾帼示范岗、泰州市模范学校、泰州市文明单位、泰州市幼儿教育先进园、泰州市优质家长学校、泰州市食堂食品安全A级单位、泰州市绿色幼儿园、泰州市依法治校示范校、泰州市课程游戏化建设基地、江苏省课程游戏化项目园等荣誉称号,去年我们又创建为江苏省足球特色学校。连续四个学年获得高港区幼儿园规范管理考核

3、优秀等第 。二、自查自评情况规范办园 凝心聚力一年来,我园严格按照江苏省优质幼儿园标准规范办学行为,幼儿园持有办学许可证、产权证明、卫生保健合格证、餐饮卫生许可证、收费许可证、法人登记证等相关证件,所有证件均在有效期内,且年审合格。20XX年秋学期我园制定并通过了刁铺中心幼儿园章程,依据章程要求开展各项工作,考核教师日常工作情况。建章立制 机构健全我园各项规章制度健全。每学期开学初召开园务会议,对各项规章制度进行审议。根据上级文件精神,结合幼儿园实际,重新修订园内各项制度,确定绩效考核方案,并组织教师学习通过。明确专人负责日常制度落实情况的记载,保证各项工作高效有序开展。幼儿园于20XX年6月

4、实行独立法人制度,法人张月霞。幼儿园各组织机构健全,党支部、工会、园务委员会、家委会、伙委会等都有专人负责管理,正常开展各项工作,各部门都能严格履行相关职责。招生收费 依法依规我园严格按照泰价费20XX46号、泰价费函20XX17号等文件精神规范收费。一是做好收费备案工作,每学期开学前由财务人员将收费明细备案表报至区局财审科备案;二是进行收费公示。在幼儿园醒目位置设立教育收费公示栏,向家长公示各类收费详情;三是票据规范管理。我们按区财政局要求用针织打印机统一出票。目前多数家长采用银行卡转账缴费,但我们确保开学后将发票一一发送到每位家长手中。在贫困儿童资助工作上,幼儿园成立贫困资助领导小组,对各

5、班筛选出来的贫困幼儿逐户走访,做到精准扶贫。XX年秋学期,全园46名幼儿享有国家优惠政策,12名幼儿享受幼儿园内部资助,资助金额及时发放到每个贫困幼儿家长手中。保教并重 以人为本在教育教学方面,全面推进课程游戏化改革。我们充分利用地方自然资源,及时调整教学计划,深入贯彻纲要、指南精神,遵循幼儿年龄特点和身心发展规律,在关注幼儿整体发展的同时注重其个性的差异,建立和完善幼儿评价体系,满足幼儿多方面发展的需要;日常教学的组织以游戏为基本活动,从幼儿实际需要出发,合理优化课程,实现课程游戏化,杜绝小学化教学倾向。我们立足于幼儿的生活经验,重视从不同的途径挖掘适合孩子的活动课程,构建既符合幼儿发展需求

6、,又能彰显幼儿园特色的个性化园本课程体系。注重班级区域活动游戏化。各班根据不同的主题,投放充足的材料,分别设置了不同的活动区域。通过区域活动,在不同角色的体验中,让孩子们能够真正进行社会性学习,懂得和掌握基本的行为规则,体现了学科领域课程游戏化的精妙之处。同时,我们将周边自然资源融合到各类教学活动中,如:去白马参观海军纪念馆,去口岸雕花楼欣赏古建筑的特点,去生态公园放风筝、去三旗营农庄摘草莓,去大丰社区进行“垃圾分类从我做起”宣传活动,去“高港烈士陵园”接收革命传统教育我园于XX年11月19日搬入新园,新园环境优美,各功能室齐全,能满足孩子开展各类游戏活动的需要,孩子们在生活体验中,在情境模仿

7、中,启迪智慧,发展身心,萌发自信,得到全面和谐的发展。我园一直以来坚持为每位幼儿建立成长档案,采用图片、文字、作品等多种方式采集幼儿发展信息,并依据符合本园实际的幼儿发展评价方案,定期测评幼儿成长发展水平。重视家园共育。在家园联系上,我们建立了严格的家园联系制度,每年都坚持结合季节特点和传统节日开展各类亲子活动。上学年,我园开展的亲子活动有:中秋乐团圆、重阳感恩节、元旦故事会、欢欢喜喜闹元宵、浓浓三八情、区烈士陵园祭扫、地球妈妈我爱你、走进消防大队活动、参观蘑菇园、六一庆祝活动、非遗文化进校园活动等,参加泰州电视台春节节目录制。另外,我们通过家长半日开放活动,新生家长会活动,举行专家讲座、家教

8、经验交流,让家长了解幼儿园的教育内容、教育目标、教育方式方法等。各班通过家长园地、班级微信群等途径向家长宣传课程内容、每周活动计划、育人知识等,让家长了解课程实施的进度,鼓励家长能参与到课程建设中来,让家长在参与过程中获取科学育儿的方法,提高家庭教养水平,进而做到家园共育、家园同步。师德师能 双重培养我园共有14个班,每班2教1保。所有保育员均持证上岗,其它人员按照岗位要求合理配备到位,专任教师持证上岗率100%, 大专及以上学历 100%,园长专业合格率100%.幼儿园按政府政策要求确定教师工资标准,我园教师工资参照编制教师工资结构进行调整,所有教师工资按时足额发放,各种保险缴纳到位,确保教

9、师团队的稳定性。幼儿园园务会讨论制定了幼儿教师队伍建设五年规划和实施方案。教师个人有专业成长计划,业务档案记载详实。 注重教师专业素养的提高,每学期采取自培、送培、帮学结对、基本功大赛等多种形式,促进教师理念转变。通过理论引领,实践操作等多种形式提高教师素质。加强师德师风建设,制定适合本园实际的师德建设方案,由专人负责,落实到位,定期测评。近几年我园未出现歧视、辱骂、体罚和变相体罚幼儿现象,教职工无违法犯罪行为。安全工作 扎实有效新园环境优美,各项安全防护设施齐全,安全管理到位,园内无污染、无不健康、不稳定因素,无安全隐患。安保人员、安保器械配齐配足,严格执行外来人员登记制度。消防设备设施完备

10、,由专人定期检查记录。我园重视安全管理,落实一岗双责。安全教育活动丰富,根据要求定期开展安全疏散演练,有计划、有记录 。定期检查幼儿园日常安保措施及幼儿接送安全的落实情况,本年度我园未发生任何安全事故。卫生保健 抓细抓实我园厨房面积和流程设计合理,各项安全操作制度上墙,厨房工作人员均能按规范操作,幼儿园根据实际制定了各项卫生保健制度。每学期,对保健人员和食堂工作人员进行培训,明确分工和职责,制定考核方案,使我园卫生保健工作规范运行。后勤人员将幼儿伙食与教职工伙食严格分开 ,伙食质量不断优化,幼儿食物营养足够平衡,家长对幼儿园满意率达100%。幼儿园制定了各项卫生保健制度和疾病防控预案,卫生保健

11、台账健全,严格执行入园体检、预防接种制度,受检率和验证率达100%。每学期卫生保健老师认真做好幼儿生长发育的统计评价工作,卫生保健、饮食与健康工作检查到位,本年度无公共卫生事故发生。特色建设,成绩喜人。我园将以“勤劳勇敢 友爱互助”的蚂蚁精神为园风,以“呵护孩子,不忘爱心;服务家长,不忘热心;勤奋工作,不忘初心”为园训,以幼儿“会生活 乐游戏 爱动脑 有礼貌”为培养目标,彰显园本特色。园风、园训符合国家教育方针政策和课程游戏化要求,切合幼儿园办学实际,办园宗旨明确,办园特色鲜明 ;制定并实施了切合我园实际的幼儿园发展规划、学期工作计划,且科学合理,操作性强;五年发展规划目标鲜明,各学年计划与总

12、结齐全。我园依托农村自然资源,践行“自然生存 自主生活 自由生长 ”的课程理念,优化课程建设,逐步形成了具有本土特色的“自然课程”体系,取得了一定成效。同时,我园还注重在高港区对其它幼儿园发挥引领和辐射作用,多次派教师去大泗幼儿园、水岸幼儿园支教,参与该园的省优质园创建工作。20XX年2月结对帮扶口岸中心幼儿园申报省级课程游戏化项目。20XX年11月收到省财政项目专项奖补资金25万元,为教师专业技能的提升提供了有力保障。2019年1月在接受省课程游戏化项目园现场评估中特色显明,受到专家组的一致好评。连续三年,我园积极参加区组织的帮扶活动,先后和大泗中心幼儿园、金泰堡幼儿园、白马中心幼儿园、格林

13、幼儿园、水岸幼儿园建立了对口帮扶关系,从教师培训、环境创设、活动组织、档案管理等都给予全面指导,使他们顺利通过省优质园验收。本年度,我园老师撰写的多篇论文分获省级一、二、三等奖, 汪晓燕、王芳老师在参加泰州市举办的教师基本功竞赛中获二等奖。孙爱琴老师被评为“高港区最美幼儿教师”光荣称号,成为泰州市教学能手、泰州市教研先进个人、泰州市名师工作室的成员,今年有参加“泰州师说”个人专辑拍摄。汪晓燕老师的征文静听花开的声音在高港区举办的“我的家教故事”征文比赛中获一等奖,被评为高港区教学能手、高港区书香家庭、泰州市优秀班主任等荣誉称号。我园排练的童话剧连续三年获区一等奖。幼儿园被高港区妇联授予高港区“

14、三八”红旗集体光荣称号。在高港区年度考核中我园连续三年获优秀等次。三、目前存在问题几年来,幼儿园各项工作已得到长足的发展,但在自查过程中,我们也发现一些不足,例如管理工作不够精细,园本课程开发缺乏层次性、系统性,课程游戏化的深入研究还未取得更大突破,教师专业化水平有待不断提升,保育员平均年龄偏大,学历水平偏低等。四、今后努力的方向1.继续深入课程改革,优化幼儿一日活动,扎实推进课程游戏化进程。2.进一步明确目标和责任。按照全区教育工作的总要求,层层落实目标责任,构建科学激励机制,创新工作思路,充分调动全体教职工的工作积极性。3.继续狠抓幼儿园安全工作。建立健全幼儿园安全工作机制,制定和完善各种

15、突发事件的应急预案,定期检查和及时排除幼儿园存在的安全隐患,防范和杜绝安全事故的发生。4.进一步优化保育员队伍,加强保育专业知识培训,促进幼儿园保育工作稳步发展。今后我们的努力方向和思路是:安全工作紧绷弦,保教质量抓每天,课程改革求突破,扬鞭奋蹄永向前。2019.9.2第二篇:办园行为督导评估自评报告高唐县梁村镇中心幼儿园为贯彻落实聊城市人民政府教育督导室关于印发聊城市幼儿园办园行为督导评估实施方案的通知精神,加强幼儿园保育教育管理,规范办园行为,提高办园条件,确保师生安全,办人民满意的幼儿园,促进我园全面健康发展,依照评估纪实表,我们组织专门人员,对我园工作进行了全面细致的自查,现将自查情况报告如下:一、幼儿园基本情况:梁村镇中心幼儿园20XX年12月份迁至本址,占地面积3500平方米,建筑面积1906平方米,户外活动面积1500平方米。现有教学班6个,小、中、大班各2个,在园幼儿110人,教职工19人,教师学历达标率100%,专业合格率90%。我园位于梁村镇梁村街北首,东临兴国寺,北临镇政府和中心小学,交通便利,周边人文教育环境氛围浓厚。建园以来,以“爱每个孩子”为办园宗旨,以“给孩子健康快乐童年”为办园理念,以“濡润新苗,引领成长”为园训,不断改善办学条件,提高教师素质,提升保教质量和办

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