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1、*书记在第二批选派干部欢送会上的讲话同志们：按照省委、市委的统一部署，今年，我县在首批选派45名优秀年轻党员干部到贫困村、后进村担任村党支部书记或第一书记的基础上，再选派69名优秀年轻党员干部到贫困村、后进村任职。从今天起，69名选派干部将奔赴新的工作岗位。为此，县委、县政府在这里召开欢送大会。在座的各位选派干部都是经过挑选的，在进行了认真的资格审查和组织考核后，经县委研究，并报经市委组织部批准的。为缩短选派干部到基层工作的适应期，我县还专门举办了为期7天的岗前培训。第二批选派干部中，有单位的领导干部，有学有专长的科技人员，有的是单位挑大梁的业务骨干。就我们所知，在座的许多同志不是没有难处的，
2、有的在单位处在重要岗位上；有的在家里上有老，下有小，家庭困难多。但是大家能够克服困难，服从大局，勇敢站出来让组织挑选，毅然地加入到选派干部的队伍中来，体现了我们第二批选派干部高度的政治责任感和较强的组织纪律性。在这里我代表县委、县政府向你们表示衷心的感谢和崇高的致意。下面就如何做好第二批选派工作，我讲三点意见。一、进一步深化对选派工作重大意义的认识，增强做好选派工作的责任感和紧迫感从行政机关和事业单位选派优秀年轻干部到贫困村、后进村任职，是省委、省政府从安徽省情出发，面对新形势新任务作出的战略决策。无论是对县直单位，还是对每位选派干部来说，这是一份重要责任，也是一项艰苦工作，但同时，辩证地来看
3、这也是一次极好的机遇，是一件非常有价值、有意义，值得去做的一件事。其中的道理可以从三个方面来看待和认识。1、要从深入贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，全面建设小康社会的政治高度来认识选派工作的重要性当前，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大和十六届三中全会精神，全面建设小康社会是全党最重要、最紧迫的政治任务。我们的选派工作就是围绕这个任务来展开，这是贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神，全面建设小康社会的一个具体行动。贯彻“三个代表”重要思想的落脚点就是代表最广大群众的根本利益。大家都知道，在我们国家，农民是一个最大的群体，而农民中贫困的群众也是
4、目前最大的一个贫困群体，这个群体最需要党和政府的关怀和帮助。要代表最广大人民群众的利益，首先就要重视这一最大贫困群体。我们开展选派工作，就是要把“三个代表”重要思想送到农村去，送到老百姓中间去，落实到推进农村改革、发展和稳定的具体行动中去。党的十六大明确提出了新世纪的头二十年，我们党的奋斗目标是全面建设小康社会。具体讲就是实现“六个更加”：经济更加发展，民主更加健全，科教更加进步，文化更加繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实。全面建设小康社会，不是一句口号，它有实实在在的内容，蕴含了10项具体的指标体系，其中一个根本性的标志就是到2020年人均国民生产总值超过3000美元，城镇居民人均可支配收
5、入要达到或超过18000元人民币，农村居民人均收入要达到或超过8000元人民币。省、市、县也相应提出了具体的目标和发展规划。按照目前的发展水平和实际状况，离这一目标还有较大差距的主要是农民，特别是相当一部分贫困村的农民。尤其是定远作为一个传统的农业大县，农村人口占总人口的80以上，实现小康目标任务更为艰巨。选派优秀年轻干部到村任职就是为了适应农村新形势，加快农村全面建设小康社会的重要举措。由于选派干部的文化程度和知识水平比较高，视野比较开阔，接受新生事物比较快，对于提高村级干部的整体素质，更好地适应农业和农村经济发展的新形势，组织和带领广大农民群众，加快经济发展，促进农业增效和农民增收，加快全
6、面小康建设进程，具有十分重要的作用。2、要从解决农村实际问题，改变部分农村、农民贫困落后状况的现实需要来看待选派工作的紧迫性近年来农村的主要问题是：农民收入增长缓慢；农村经济结构矛盾突出，科技含量低，劳动生产率低，农村政策落实不完全到位，农业社会化服务体系不完善等。农村和广大农民有发展经济的迫切愿望，但往往受到观念、思路、信息、人才、技术、资金等方方面面的制约。同时，农村工作中积累的深层次矛盾较多，还有相当数量的村是穷村，相当数量的村还比较乱。因此，他们迫切需要党和政府的关心，需要大力的支持。我们选派优秀年轻干部到村任职就是去帮助农民群众，让他们尽快地脱贫致富，富裕起来。从第一批选派干部两年多
7、来的工作来看，成效是显著的，一是有力推动了农村学习贯彻了“三个代表”重要思想活动的深入开展；二是改善了部分农村的生产生活条件；三是巩固和加强了农村基层组织建设；四是推进了农村精神文明建设和社会稳定；五是密切了党群干群关系。据统计，在第一批选派干部到村任职两年多来，共帮助选派村修整村级道路350公里，挖当家塘247口，打抗旱机井92眼，修建桥涵140处，翻建和修建村支部活动室2700平方米、学校校舍2100平方米；引资融资240万元，帮助农户获得小额信贷资金191万元，实施发展项目60个，增加村集体收入149万多元，化解村级债务190万多元， 34个村先后进行了低压线路整改；人均为群众办实事15
8、件以上，群众生产生活条件得到了明显改善。同时，各选派干部在工作中加强了班子建设和党员、后备干部培养，把一批工作能力强、素质高，勇挑重担的同志选进了村班子，选派村“两委”成员总数比上届减少了%，35岁以下和高中以上文化程度的分别增加了39%和67%，发展党员137名，培养入党积极分子200多名，后备干部164名，并着手建立健全了各项规章制度，理顺了工作关系，解决了一些村多年运转不畅的问题。使选派村班子结构进一步优化，整体功能进一步增强，党组织的凝聚力和战斗力进一步提高。选派干部还团结和带领一班人大力开展创建文明村、户活动，反对封建迷信、赌博、婚丧嫁娶大操大办等不良风气，移风易俗树新风，精神文明建
9、设进一步加强。目前全县已有75%以上的选派村整体工作进入所在乡镇先进行列。3、从转变机关干部作风、提高年轻干部的素质和能力的需要来理解选派工作的必要性十六大报告强调要推进党的干部作风建设。“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后最大危险是脱离群众。”所以同人民群众的关系现在成为极为重要的问题。从我们机关的工作和干部队伍来看，总体是好的，但也确实有一些地方存在着脱离群众的问题。有些单位“门难进，脸难看，话难听，事难办”；还有些干部坐在机关时间长了，“离群众远了，心气满了，身心也懒了，意志也软了。”选派干部到村任职有利于转变我们干部工作作风，有利于锻炼培养我们的干部。我们的选派干部大多是在农
10、村长大的，即使是城市人，很多人的老家也在农村。广大农村是我们的故土家园，农民是我们的父老乡亲，我们的根就在农村。选派干部到村任职为我们提供了一次报效父老乡亲的机会，一个舞台。如果我们到了农村，到了老百姓中间，给老百姓带去了新的技术、资金、项目，帮助了一些困难家庭，救助了一些失学儿童，挽救了一些缺医少药的病人，会是怎样一种心情？！当我们付出了自己的心血和汗水，看到所驻的村变化了，道路修通了，电也通了，水渠通水了，塘坝建起来了，大棚建起来了，收入也增加了，又会是怎样一种心情？！我想，这都是善事，都是好事，是造福桑梓、造福百姓、造福子孙后代的事。有了这样的经历，有了这样的感情，将来回到机关，回到单位
11、，再研究农村问题，做农村工作，就会得心应手。第一批选派干部通过两年多的农村工作，都普遍感到收获很大。原来不熟悉农村的，现在熟悉了，原来不了解农民的，现在比较了解了，原来对农民感情不深的，现在有了感情，原来不会做农村工作的，现在会做了，原来不会处理复杂事情的，现在也会处理一些了。另外，到农村后，看看基层干部是怎样工作的，是什么样的待遇；看看我们的农村群众是怎么劳动、怎么生活的，再想一想自己是怎么工作，怎么生活的，我们的思想素质一定会有所提高。总而言之，作为一名选派干部到村工作既是一个艰巨的任务、重大的责任，也是一份光荣，是一件愉快的事情。任职三年，似长非长，我的看法是“混则长，干则短”。要是在农
12、村混日子，熬时间，那就会有度日如年的感觉；如果是真心实意为群众办实事，那就会感到光阴似箭，稍纵即逝，有干不完的事。二、紧紧围绕省委提出的“五句话”的目标要求，突出重点，扎实有效地做好选派工作根据第一批选派工作的经验，省委对第二批选派工作提出了“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部”的新的总目标、总要求。这“五句话”是个整体目标要求，加强组织是关键，发展经济是根本，富裕农民是目的，维护稳定是保障，锻炼干部是途径。据此，我讲两个方面：如何抓好选派村的工作。做好第二批到村任职工作，首先要学习借鉴前一批的方法和经验。归纳起来就是“四个坚持”：一是坚持“三个代表”重要思想统揽全局的指导思想。
13、要坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照发展先进生产力的要求，帮助调整农村产业结构，发展农村经济，千方百计增加农民收入；按照发展先进文化的要求，切实加强精神文明建设和民主法制建设，加强教育和培训，着力提高群众的科学文化素质；按照代表人民群众根本利益的要求，接近群众，联系群众，积极为群众办实事、办好事。二是坚持摸实情、办实事、解疑难的工作方法。农村工作千头万绪，各村的情况千差万别，要坚持从调查研究入手，在此基础上，理清工作思路和发展思路，抓住群众的最急、最盼、最缺、最怨的问题，积极为群众办实事，解疑难，打开工作的突破口。三是坚持“选派干部当代表，帮扶单位作后盾，领导负总责”的保障机制。第一批选派
14、工作中，许多同志都有这样一个体会，只要派出帮扶单位的领导重视，选派工作就一定能够搞好。两年多来，各单位把选派工作摆在重要位置，许多单位的主要领导能经常深入到农村看望慰问，指导工作，协调解决问题。对选派干部政治上关心，生活上照顾，政策上予以倾斜，有力推动了选派工作的深入开展。四是坚持“上下联动，统一领导”的管理体系。我县选派工作之所以能够扎实开展，靠得是县委的坚强领导，几个班子鼎力支持，组织部门牵头负责，有关单位全力配合；靠得是乡镇党委的高度重视，指导有力；靠得是广大选派干部的沉下身子，真抓实干。就因为我们这样良好的工作机制，才能使我们的选派工作成效显著，局面生动。在注意借鉴第一批选派工作的好经
15、验、好做法的同时，也要注意研究新情况，解决新问题，大胆探索，敢于工作，把这项工作抓得更实，搞得更好。1、工作重点要更突出。首先要把宣传贯彻“三个代表”重要思想，全面建设小康社会作为驻村的根本任务，统领全局，贯穿始终。二是要紧紧抓住治贫、治瘫、治乱这个工作重点，攻艰克难，改变面貌。治贫就针对贫困落后村，加大扶持力度，不仅资金、项目、技术、物资等方面对贫困村、贫困户给予支持，帮他们脱贫致富，还要通过建立干部、党员联系户等方式，进行结对帮扶，凝心聚力拔“穷根”。治瘫，就是对基层组织瘫痪和软弱涣散的村，加大整顿力度。要按照程序进行必要的调整，努力培养选拔一批带头致富能力强，带领群众共同致富能力强的“双
16、强”党员来当村支部书记。治乱就是对宗族宗派问题严重，治安混乱的村，加大治理力度，开展普法教育，化解矛盾纠纷，配合当地党委、政府，搞好农村社会治安综合治理，依法打击犯罪活动，非法宗教活动，保稳定、促发展。三是要注重建立农村发展的长效机制，标本兼治，夯实基础。确保选派干部离任后，工作接得上，干得好。2、工作措施要更科学。一要着眼大局抓规划。要因地制宜，制定好选派村发展的近期规划和长远规划。二要着眼关键抓班子。选派工作“五句话”的总目标、总要求的第一句话就是要加强组织，而选拔和培养出一个愿意为农民群众服务，有带头致富和带领群众共同致富能力的继任书记人选更是加强组织建设工作的重中之重。同时，要按照“双培双带”的要求，切实解决一些村党支部活力不足，后继乏人的问题。三要着眼根本抓培训。要通过培训、教育，努力提高基层党员干部和农民群众的素质，要让他们知道，给钱给物只是一时的事情，给他们的信息、技术
