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1、党政领导干部选拔任用工作条例学习测试题及答案题库篇一试题及答案一、单项选择题（15题）1、党政领导干部选拔任用工作条例是根据（）制定的。A、宪法B、党章C、党内监督条例D、中国共产党章程和有关国家法律2、（）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，切实发挥把关作用，负责党政领导干部选拔任用工作条例的组织实施。A、党委（党组）B、纪检监察机关C、组织人事部门D、党委(党组)及其组织(人事)部门3、提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。A、五年，两年B、五年，三年C、三年，两年D、八年，五年4、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）以上
2、，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）以上。A、一年，二年B、二年，五年C、两年，三年D、三年，四年5、提拔担任党政领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训。A、两年B、三年C、半年D、一年6、党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。A、突破任职资格规定B、超越干部任用条例规定C、不受干部任用条件限制D、不需要党委会研究7、选拔任用党政领导干部，（ ）经过民主推荐。A、必须 B、应该 C、应当 D、不必8、对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（）同意。A、同级党委B、上级组织(人事)部
3、门C、本级组织（人事）部门D、本级党委政府9、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。A、三分之二B、一半以上C、四分之三D、五分之四10、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于（）个工作日。A、三B、五C、七D、十11、党政领导干部实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由（）指定专人同本人谈话。A、党委(党组)B、组织人事部门C、纪检监察机关D、干部考察组12、党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选，应当以（）名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。A、人大
4、常委会B、本级党委C、本级政府D、组织人事部门13、党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举、任命、决定任命的领导干部人选，应当事先向（）介绍党委推荐意见。A、人大常委会B、人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组C、人民代表大会D、组织人事部门14、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满（ ）的，必须交流。A、五年B、七年C、十年D、八年15、民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（ ）内有效。A、二年B、半年C、一年D、一年半二、多项选择题（20题）1、党政领导干部选拔任用工作条例由（ ）负责解释。A、中共中央组织部B、中央纪委监察部C
5、、全国人大D、中共中央办公厅2、选拔任用党政领导干部，必须坚持（ ）的原则。A、党管干部B、德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤C、事业为上、人岗相适、人事相宜D、公道正派、注重实绩、群众公认3、党委(党组)讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项，应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取（ ）等方式进行表决。A、口头表决B、举手表决C、无记名投票D、署名投票4、提拔担任党政领导职务的，应当经过（ ）的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。A、党校B、组织(人事)部门认可的其他培训机构C、行政院校D、干部学院5、破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德
6、才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一（ ）。A、在年度考核中，连续五年被评为优秀等次B、在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献C、在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出D、在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著6、因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：（）A、领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的B、专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的C、艰苦边远地区、贫困地区急需引进的D、享受国务院特殊津贴的7、领导班子换届，谈话调研推荐一般由下列人员参加：（ ）A、党委成员；人大常委会、政府、政协领导成员B、纪委监委领导成员；法院、检
7、察院主要领导成员C、党委工作部门、政府工作部门、群团组织主要领导成员D、下一级党委和政府主要领导成员及其他需要参加的人员参考答案：ABCD8、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位（ ）的意见，根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。A、组织(人事)部门B、纪检监察机关C、机关党组织D、内设机构领导成员意见9、非党员拟任人选，应当征求（ ）的意见。A、党委统战部门和民主党派B、工商联主要领导成员C、军分区党委委员D、无党派代表人士10、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选应当有（ ）参加A、民主党派B、妇女联合会C、工商联主要领导成员D、无党派代表人士11、实行
8、党政领导干部交流制度。交流的对象主要是：（ ）A、需要通过交流锻炼提高领导能力的；B、在一个地方或者部门工作时间较长的；C、按照规定需要回避的；D、因其他原因需要交流的。12、实行党政领导干部交流制度。交流的重点是：（ ）A、县级以上地方党委和政府的领导成员B、纪委监委的主要领导成员C、法院、检察院主要领导成员D、党委和政府部分工作部门主要领导成员13、党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的，应当进行（ ）。A、调离B、免职C、交流D、轮岗14、加强工作统筹，加大干部交流力度，干部可以在（ ）进行交流。A、地区之间B、部门之间C、地方与部门之间D、党政机关与国有企事业单位及
9、其他社会组织之间15、干部交流由（ ）及其按照干部管理权限组织实施，严格把握人选的资格条件。A、党委(党组)B、组织(人事)部门C、纪检监察机关D、上级组织人事部门16、党政领导干部任职回避的亲属关系为：（ ）。A、夫妻关系B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系D、同学和战友17、关于党政领导干部任职回避制度，下列说法正确的是（ ）。A、党政领导干部是夫妻关系的可不回避B、不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务C、不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。D、在同一机关担任文书的可不回避18、党政领导干部有
10、下列情形之一的，一般应当免去现职：（ ）A、达到任职年龄界限或者退休年龄界限的B、受到责任追究应当免职的C、辞职或者调出的D、非组织选派，个人申请离职学习期限超过半年的19、实行党政领导干部辞职制度。辞职包括（ ）A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职20、党政领导干部在（ ）情况下，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。A、引咎辞职B、责令辞职C、因问责被免职D、自愿辞职三、判断题（20题）1、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。（ ）2、破格提拔干部必须从严掌握。但因工作特别需要，可以越两级提拔。（ ）3、任职试用期未满或者提拔
11、任职不满一年的，不得破格提拔。（ ）4、拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。（ ）5、地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。6、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。（ ）7、领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐。（ ）8、个人向党组织推荐领导干部人选，应当口头或书面写出推荐材料。9、党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委(党组)或者组织(人事)部门推荐，报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。（ ）10、考察党政领导职务拟任人选
12、，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。（ ）11、党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由两名以上成员组成。（ ）12、征求意见一般采用口头或书面形式进行。（ ）13、选拔任用党政领导干部，属于上级党委(党组)管理的，本级党委(党组)不宜提出选拔任用建议。（ ）14、越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。（ ）15、党政领导职务实行选任制、聘任制，部分专业性较强的领导职务可以实行委任制。（ ）16、党政领导职务由党委(党组)决定任职的，其任职时间自组织人事部门决定之日起计算。（ ）17、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成
13、员人选，在党委讨论决定后，由政府任命。（ ）18、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位连续任职达到两个任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。（ ）19、同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流。（ ）20、交流的干部接到任职通知后，应当在党委(党组)或者组织(人事)部门限定的时间内到任。（ ）参考答案：一、单项选择题（15题）1-5DDACD 6-10ACBAB 11-15ABBCC二、多项选择题（20题）1.A 2.ABCD 3.ABC 4.ABCD 5.BCD6.ABC 7.ABCD 8.ABC 9.ABD 10.ACD11.ABCD 12.ABCD 13.C 1
14、3.ABCD 15.AB16.ABC 17.BCD 18.ABC 19.ABCD 20.ABC三、判断题（20题）1-5 6-10 11-1516-20篇二一、填空题（每题1分，共20分）1.修订后的党政领导干部选拔任用工作条例自2019年3月3日起施行。2014年1月14日中共中央印发的党政领导干部选拔任用工作条例同时废止。2.党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，切实发挥把关作用，负责条例的组织实施。3.选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位。4.党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导
15、职务。5.组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在平时，全方位、多角度、近距离了解干部。根据日常了解情况，对领导班子和领导干部进行综合分析研判，为党委（党组）选人用人提供依据和参考。6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。7.研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式。8.选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。9.推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。10.确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑，深入分析、比较择优，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。11.对确定的考
