《一级+法规+强化+第3次+2015.07.06》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一级+法规+强化+第3次+2015.07.06（125页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 1Z304016 无效合同和效力待定合同的规定 P129 131 一 无效合同 特征 违法性 不可履行性 自始无效 类型 一方以欺诈 胁迫的手段订立合同 损害国家利益 恶意串通 损害国家 集体或者第三人利益 以合法形式掩盖非法目的 损害社会公共利益 违反法律 行政法规的强制性规定 地方规定不算 恶意 公共 非法 无效免责条款 人身伤害 学徒 打架 故意 重大过失 单选 甲与乙签订了一份合同 约定由乙进行盗墓活动 所 得明器归甲所有 甲付给乙人民币十万元 后因甲提供的 信息有误 再加上乙手艺不高 导致乙在盗墓时被卡在盗 洞中 后被警察抓获 对此 有 A 该合同不具备可履行性 B 从乙被抓获时起
2、 该合同无效 C 从乙盗墓失败时起 该合同无效 D 从甲提供了错误的信息时起 该合同无效 单选 甲与乙签订了一份合同 约定由乙进行盗墓活动 所 得明器归甲所有 甲付给乙人民币十万元 后因甲提供的 信息有误 再加上乙手艺不高 导致乙在盗墓时被卡在盗 洞中 后被警察抓获 对此 有 A 该合同不具备可履行性 B 从乙被抓获时起 该合同无效 C 从乙盗墓失败时起 该合同无效 D 从甲提供了错误的信息时起 该合同无效 答案 A 1Z304016 无效合同和效力待定合同的规定 P131 132 二 效力待定合同 效力待定合同 不一定有效 限制行为能力人 无权代理人 无处分权人 本应由别人来订 单选 林某父
3、母蔡某和高某早亡 妻子严某难产而死 只有 一子唐某 林某未再娶妻 一把屎一把尿把唐某喂大 成 年后的唐某不学好 是个败家子儿 为了吃喝玩儿乐 瞒 着其父林某 将林某收藏的一件古董低价出售给涂某 后 涂某登门索要该古董时 林某才知道此事 一气之下痔疮 复发 当场大脑缺氧而死 在此情况下 该买卖合同 A 无效 B 失效 C 有效 D 效力待定 单选 林某父母蔡某和高某早亡 妻子严某难产而死 只有 一子唐某 林某未再娶妻 一把屎一把尿把唐某喂大 成 年后的唐某不学好 是个败家子儿 为了吃喝玩儿乐 瞒 着其父林某 将林某收藏的一件古董低价出售给涂某 后 涂某登门索要该古董时 林某才知道此事 一气之下痔
4、疮 复发 当场大脑缺氧而死 在此情况下 该买卖合同 A 无效 B 失效 C 有效 D 效力待定 答案 C 1Z304017 合同的履行 变更 转让 撤销和终止 P132 134 三 合同权利义务转让 主体变更 权利转让 通知对方 义务转让 取得对方同意 一并转让 取得对方同意 凡是带有义务转让的 部分 就要求对方同意 单选 甲乙二人签订一份合同 后甲通过传真的方式通知乙 合同主体发生变更 则可判断 A 甲将其在合同中所享有的权利转让给他人 B 甲将其在合同中所承担的义务转让给他人 C 不能判断甲是否转让了权利 D 不能判断甲是否转让了义务 单选 甲乙二人签订一份合同 后甲通过传真的方式通知乙
5、合同主体发生变更 则可判断 A 甲将其在合同中所享有的权利转让给他人 B 甲将其在合同中所承担的义务转让给他人 C 不能判断甲是否转让了权利 D 不能判断甲是否转让了义务 答案 A 1Z304017 合同的履行 变更 转让 撤销和终止 P134 四 可撤销合同 与无效 效力待定一起记忆 种类 重大误解 显失公平 欺诈 胁迫 趁人之危 与无效区分 损害谁的权益 单选 下列选项中属于可撤销合同的是 A 某公司签署的偷税漏税合同 B 某未成年人签订的购买住房的合同 C 甲说买茄子 乙以为他说买鞋子而签订的合同 D 林某用偷拍的开房录像威胁某国企高管何某签订的 低价转让国有资产的合同 单选 下列选项中
6、属于可撤销合同的是 A 某公司签署的偷税漏税合同 B 某未成年人签订的购买住房的合同 C 甲说买茄子 乙以为他说买鞋子而签订的合同 D 林某用偷拍的开房录像威胁某国企高管何某签订的 低价转让国有资产的合同 答案 C AD无效 B待定 D损害的是国家利益 1Z304017 合同的履行 变更 转让 撤销和终止 P134 五 合同的终止 履行完成 合同解除 协商或对方耍流氓 抵消 提存 公证机构 免除 同归于一人 其他 合同权利义务终止的情况 单选 合同权益义务终止的情况不包括 A 解除 B 违约 C 提存 D 归于一人 单选 合同权益义务终止的情况不包括 A 解除 B 违约 C 提存 D 归于一人
7、 答案 B 1Z304018 违约责任及违约责任的免除 P136 137 三 承担违约责任的种类 合同当事人违反合同义务 承担违约责任的种类主要有 继续履行 采取补救措施 停止违约行为 赔偿损失 支 付违约金或定金 违约金定金只取其一 对方选择 等 单选 承担违约责任的方式包括 A 赔偿损失 B 支付罚金 C 支付罚款 D 预付定金 单选 承担违约责任的方式包括 A 赔偿损失 B 支付罚金 C 支付罚款 D 预付定金 答案 A D是坑 是担保 预付的时候还没违约呢 单选 当事人既约定违约金 又约定定金的 一方违约时 对方 条款 A 应当适用违约金 B 应当适用定金 C 可以选择适用违约金或者定
8、金 D 可以同时适用违约金和定金 单选 当事人既约定违约金 又约定定金的 一方违约时 对方 条款 A 应当适用违约金 B 应当适用定金 C 可以选择适用违约金或者定金 D 可以同时适用违约金和定金 答案 C 1Z304019 建设工程合同示范文本的性质与作用 P137 二 建设工程合同示范文本 合同协议书 通用合同条款 专用合同条款三部分 三 合同示范文本的法律地位 引导性 参考性 无法律强制性 非强制性使用 单选 建设工程合同示范文本的内容包括 合同协议书 中标通知书 投标文件 专用条款 通用条款 图纸 标准 规范 A B C D 单选 建设工程合同示范文本的内容包括 合同协议书 中标通知书
9、 投标文件 专用条款 通用条款 图纸 标准 规范 A B C D 答案 B 单选 关于 建设工程施工合同 示范文本 的说法 正确的 是 A 当事人必须采用示范文本 B 采用示范文本是合同成立的前提条件 C 供当事人订立合同时参考 D 不采用示范文本 合同无效 单选 关于 建设工程施工合同 示范文本 的说法 正确的 是 A 当事人必须采用示范文本 B 采用示范文本是合同成立的前提条件 C 供当事人订立合同时参考 D 不采用示范文本 合同无效 答案 C 1Z304021 劳动合同订立的规定 P138 一 订立劳动合同应当遵守的原则 合法 公平 平等自愿 协商一致 诚实信用的原则 用人单位招用劳动者
10、 不得要求劳动者提供担保或者以 其他名义向劳动者收取财物 不得扣押劳动者的居民身份证 或者其他证件 四 订立劳动合同应当注意的事项 P140 141 一 建立劳动关系即应订立劳动合同 用工之日 自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 二 劳动报酬和试用期 合同期限3 12个月 试用期1个月 合同期限1年 3年 试用期2个月 合同期限3年以上和无固定期限 试用期6个月 仅约定试用期不成立 该期限为劳动合同期限 试用期工资不得低于80 和最低工资标准 单选 林某在长达四年之久的失业后 终于找到一份工作 在 入职3个月后 单位与林某签订了劳动合同 合同期限为2 年 月薪为2000元 试用期六个月 试用
11、期内薪金为1600 元 已知当地最低工资标准为1560元 月 在劳动关系存 续期间 林某的身份证 毕业证和职称证由单位保管 对于 上述内容 不合法之处共有 处 A 2 B 3 C 4 D 5 单选 林某在长达四年之久的失业后 终于找到一份工作 在 入职3个月后 单位与林某签订了劳动合同 合同期限为2 年 月薪为2000元 试用期六个月 试用期内薪金为1600 元 已知当地最低工资标准为1560元 月 在劳动关系存 续期间 林某的身份证 毕业证和职称证由单位保管 对于 上述内容 不合法之处共有 处 A 2 B 3 C 4 D 5 答案 B 三个月才签合同 试用期超期 扣证 1Z304022 劳动
12、合同的履行 变更 解除和终止 P143 144 二 劳动合同的解除和终止 一 劳动者可以单方解除劳动合同的规定 提前30日以书面形式通知用人单位 试用期提前3天 劳动合同法 第38条 随时 未提供劳动保护或者劳动条件 欠薪 不交保险 规章 违法 损害劳动者权益 26条1款 违背意愿的无效合同 用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强 迫劳动者劳动的 或者用人单位违章指挥 强令冒险作业危 及劳动者人身安全的 劳动者可以立即解除劳动合同 不需 事先告知用人单位 单选 下列选项 关于劳动者单方解除劳动合同的做法正确 的是 A 董某在试用期内书面提出要求3日后离职 B 葛某与用人单位协商一致解
13、除劳动合同 C 鲍某因单位长期欠薪 在未通知单位的情况下离职 D 林某因工资水平未达到预期要求立刻离职 单选 下列选项 关于劳动者单方解除劳动合同的做法正确 的是 A 董某在试用期内书面提出要求3日后离职 B 葛某与用人单位协商一致解除劳动合同 C 鲍某因单位长期欠薪 在未通知单位的情况下离职 D 林某因工资水平未达到预期要求立刻离职 答案 A 1Z304022 劳动合同的履行 变更 解除和终止 P146 六 终止劳动合同的经济补偿 用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况 1 劳动合同法 第38条 单位 魂淡 2 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者 协商一致解除劳动合同的 3 劳动合同
14、法 第40条 4 劳动合同法 第41条第1款 5 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订 劳动合同 劳动者不同意续订的情形外 到期不续 依照 劳动合同法 第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的 6 劳动合同法 第44条第4项 第5项 1Z304022 劳动合同的履行 变更 解除和终止 P146 六 终止劳动合同的经济补偿 经济补偿的标准 每干半年补偿半个月工资 不足半年 的按半年计算 月工资是指往前算12个月的平均工资 本省上年职工月平均工资3倍是经济赔偿时 月工资 的封顶数额 工作超过12年 也最多只能赔偿12个月工 资 单选 黎某自毕业起便在Q公司工作 已近15年 平均月工 资人民币
15、4000元 2014年上半年 黎某因单位存在拖欠 工资的行为而书面提出离职 在此情况下 A 黎某不能得到经济补偿 B 黎某可得到经济补偿8000元 C 黎某可得到经济补偿48000元 D 黎某可得到经济补偿60000元 单选 黎某自毕业起便在Q公司工作 已近15年 平均月工 资人民币4000元 2014年上半年 黎某因单位存在拖欠 工资的行为而书面提出离职 在此情况下 A 黎某不能得到经济补偿 B 黎某可得到经济补偿8000元 C 黎某可得到经济补偿48000元 D 黎某可得到经济补偿60000元 答案 C 1Z304025 劳动争议的解决 P156 158 二 劳动争议的解决方式 调解 仲裁
16、 诉讼 调解原则适用于仲裁和诉讼程序 一 调解 本单位 二 仲裁 时效一年 不包含保险和公积金 三 诉讼 仲裁是前提 劳动法 规定 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的 可以 自收到仲裁裁决定之日起15日内向人民法院提起诉讼 劳动争议仲裁 民商事仲裁 行政复议 结合学习 单选 劳动争议的解决方式不包括 A 和解 B 调解 C 仲裁 D 诉讼 单选 劳动争议的解决方式不包括 A 和解 B 调解 C 仲裁 D 诉讼 答案 A 1Z305000 建设工程施工环境保护 节约能源和文 物保护法律制度 1Z305010 施工现场环境保护制度 1Z305020 施工节约能源制度 1Z305030 施工文物保护制度 1Z305000 建设工程施工环境保护 节约能源 和文物保护法律制度 本章是历来占分较少的一章 1Z305010 施工现场环境保护制度 噪声 三废 1Z305011 施工现场噪声污染防治规定 P182 183 一 施工现场环境噪声污染的防治 建筑施工场界环境噪声排放限值 昼间 6 22 70dB A 夜间 22 6 55 dB A 夜间噪声最大声级超过限 值的幅度不得高于15 dB A 使用机械
