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违纪报告姓名工号所属部门职位过失描述(引用公司员工行为纪律处罚管理规定和公司相关管理制度的内容,并描述员工具体违纪行为): 违纪员工: 日期:直接主管: 日期:人力资源负责人: 日期:说明:如违纪员工拒绝在违纪报告上签字,则员工直接主管应注明员工拒签的情况,由违纪员工的直接主管和人力资源负责人共同签署。
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